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正文內(nèi)容

企業(yè)文化活動方案-展示頁

2024-11-08 23:32本頁面
  

【正文】 綜合實力。公司企業(yè)文化建設(shè)必須以人為本,通過對人的培育來提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力。才藝大比拼,“一家人”團圓飯,夏季漂流等。,使企業(yè)文化建設(shè)與基層聯(lián)系更近,與員工貼得更緊。通過日常文體活動和競技活動,培養(yǎng)一支文體骨干隊伍,制定活動制度,定期研究活動內(nèi)容,并抓好活動布置、檢查、總結(jié),為員工提供一批高品位的精神食糧,包括文藝節(jié)目的演出、體育比賽、影視作品、學(xué)習(xí)資料、報紙雜志等。通過創(chuàng)新企業(yè)文化觀念,創(chuàng)新企業(yè)文化的內(nèi)容和載體,創(chuàng)新企業(yè)文化的建設(shè)方法,圍繞建立學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)智力型員工,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,開展一些內(nèi)容豐富、寓教于樂、形式多樣的文化活動,達到鼓舞思想斗志,豐富精神生活,陶冶人們情操的目的,使旅游企業(yè)步入持續(xù)發(fā)展的軌道。二、加強員工文化建設(shè),豐富員工文化生活?!按蠹摇彼枷耄哑髽I(yè)建成溫馨的“員工之家”,讓每一位員工都具有把企業(yè)當“家”的歸屬感。、經(jīng)營目標、方針政策、規(guī)章制度、作業(yè)標準等列入企業(yè)文化建設(shè)范疇,不斷營造濃厚的文化氛圍。隨時關(guān)注員工動態(tài),大力加強政策教育,多做釋疑解惑、提高認識的工作,引導(dǎo)員工樹立與公司同進步、共發(fā)展的團體觀念,提高員工職業(yè)素養(yǎng)。組建企業(yè)工會組織,緊貼公司發(fā)展這一中心,不斷推進公司文化建設(shè),做好凝聚力量的工作??v觀一些現(xiàn)代旅游企業(yè)的成功經(jīng)驗,就會發(fā)現(xiàn)一個旅游企業(yè)的成功背后,無不有著豐厚的企業(yè)文化。遇到各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。(7)活動結(jié)束后,每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。(5)由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎項。(3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的謎語,猜中就有精美獎品。七、活動內(nèi)容主持人講解中秋節(jié)的來源,增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時,將重新調(diào)整各項目組人力資源視情況可隨時啟用機動組。c、維持晚會現(xiàn)場秩序,處理會場緊急情況,d、供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。相機的落實,組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。第三組:道具設(shè)備組任務(wù):a、落實舞臺燈光、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及一切后勤保障問題。b、晚會之前準備好會場服務(wù)物品,如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。在活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道,并在每個燈籠上藏一個燈謎,裝飾性與參與性兼具。斟酌待定!)(二)活動現(xiàn)場布置現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),配以中式的小配飾,顯示中國節(jié),中國味。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。9月10日17:00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。四、參加人員日高公司全體員工五、活動時間及地點時間:2011年9月12日晚上6:30—9:00地點:某大型露天廣場六、活動準備工作(一)節(jié)目征集采取自由、自愿原則進行報名。更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。三、活動目的增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。第一篇:企業(yè)文化活動方案日高科技公司中秋活動策劃方案一、活動主題慶祝中秋佳節(jié),弘揚傳統(tǒng)文化二、活動背景日高公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打招節(jié)日的氣氛,關(guān)注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)擬舉行一次元旦活動。拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,并提前交于籌備組。整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。(通過晚會嘉賓及觀眾的評選,晚會將評選出最具臺風(fēng)獎,最佳氣獎,最具創(chuàng)意節(jié)目獎,評出最佳表演獎,最佳歌手獎等等。舞臺設(shè)計以中國紅為主色調(diào),在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,是整個舞臺傳統(tǒng)中透露著時尚。食品擺放水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等七、晚會籌備部門第一組:節(jié)目策劃組負責(zé)部門:人力資源部任務(wù):a、9月 10日完成節(jié)目篩選工作;b、9月 11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)洌籧、9月 11日之前準備好主持人的形象設(shè)計及臺詞;第二組:禮儀組任務(wù):a、晚會開始前座椅的擺放,各座位的落實。c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。b、DVamp。第四組:后勤機動組任務(wù):a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺布置b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。注:項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時,要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。公司董事長致辭祝福各個部門申報的節(jié)目表演游戲(1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛(2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺,有主持人每輪指定一個字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援),最后剩一名選手勝出。(4)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時候,大家團團坐,邊賞月邊聊天吃月餅。(6)主持人宣布活動結(jié)束,并致辭祝福。八、活動經(jīng)費及預(yù)算場地布置費用餐飲招待費用各種活動用品的購置費用勞務(wù)費用禮品費用中秋月餅禮盒購買費用九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內(nèi)容要健康向上,達到主題要求。本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。第二篇:企業(yè)文化活動方案遷安中唐文化旅游發(fā)展有限公司企業(yè)文化活動方案企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn),是推動企業(yè)發(fā)展的動力。遷安中唐文化旅游發(fā)展有限公司目前正處于初期發(fā)展階段,做好企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)從以下幾方面著手:一、做好凝聚力量工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極配合公司及時解決員工存在的各種思想矛盾和實際問題。,建立員工聯(lián)系卡,讓廣大員工參與到企業(yè)各項民主管理活動,切實保障維護員工的知情、參與、選擇和監(jiān)督權(quán)益。,通過比賽競技、合理化建議等活動,把廣大員工最大限度地團結(jié)和凝聚起來,增強企業(yè)活力,推動公司不斷創(chuàng)新發(fā)展?;顒禹椖浚鹤x書交流、分享會,總經(jīng)理開放日,集體觀影活動。在新形勢下,企業(yè)的文化建設(shè)要與時俱進、開拓創(chuàng)新。,從加強員工文體活動的基礎(chǔ)和載體入手,形成以員工興趣小組為骨干,以單項活動為依托,以基層文化工地為龍頭的點、線、面員工文化生活框架,為員工提供各種活動形式。,以文體活動凝聚員工,充分發(fā)揮員工文化陣地作用,通過形式多樣、豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動,吸引廣大員工踴躍參加,用多種有
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