【正文】 工作責(zé)任凡所在的村每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，自報(bào)的每例扣1000元，被調(diào)查發(fā)現(xiàn)的每例扣2000元，政策外多孩的（含抱養(yǎng)補(bǔ)報(bào)）加倍處罰。計(jì)生管理員：及時(shí)收集整理匯總本村計(jì)生工作的各種情況，為村兩委及上級(jí)計(jì)生部門(mén)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)生數(shù)據(jù)表報(bào)。組織實(shí)施“五項(xiàng)基礎(chǔ)”工作，即干部入戶(hù)訪(fǎng)視、活動(dòng)組長(zhǎng)活動(dòng)、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶“五術(shù)”實(shí)施、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、雙查、婦科病普查，制定組織實(shí)施村自管理措施。組建計(jì)生各種網(wǎng)絡(luò)，村計(jì)生管理員、計(jì)生小組長(zhǎng)選配由村支部研究推薦，工作點(diǎn)審核把關(guān)，報(bào)計(jì)生辦審批。以上獎(jiǎng)勵(lì)由工作點(diǎn)正、副點(diǎn)長(zhǎng)具體掌握對(duì)點(diǎn)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰，計(jì)生辦掛點(diǎn)人員與下村干部同等獎(jiǎng)罰。（二）工作點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、副點(diǎn)長(zhǎng)、下村干部、計(jì)生辦掛點(diǎn)人員責(zé)任 工作點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)除按晉委發(fā)[2000]21號(hào)文精神執(zhí)行外，同時(shí)適用以下條款。計(jì)生辦掛點(diǎn)人員：指導(dǎo)、督促、檢查村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)，把好各種報(bào)表名冊(cè)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。鎮(zhèn)下村干部：組織好每月的計(jì)生例會(huì)，落實(shí)村兩委包片責(zé)任制的落實(shí)，組織、督促村兩委開(kāi)展入戶(hù)訪(fǎng)視、“三結(jié)合”幫扶，組織“五術(shù)”、兩證辦理、雙查、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、流動(dòng)人口計(jì)生管理等工作的及時(shí)到位，盡量減少計(jì)劃外生育和非法抱收養(yǎng)行為。二、工作點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、副點(diǎn)長(zhǎng)、下村干部（一）工作職責(zé)工作點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、副點(diǎn)長(zhǎng)：對(duì)所下的工作點(diǎn)所有下鄉(xiāng)干部、村兩委、計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)組長(zhǎng)負(fù)有組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查責(zé)任，確保上級(jí)及鎮(zhèn)的各項(xiàng)計(jì)生工作和計(jì)生業(yè)務(wù)的順利完成。（三）獎(jiǎng)勵(lì)凡全鎮(zhèn)計(jì)生工作受到市級(jí)以上黨委、政府、計(jì)生部門(mén)表彰推廣的，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)1000元。凡全鎮(zhèn)出生漏報(bào)數(shù)（含非法抱收養(yǎng)）‰或政策外多孩漏報(bào)數(shù)（含非法抱收養(yǎng)）占出生數(shù)達(dá)3%以上或鎮(zhèn)受黃牌警告，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記各扣1000元。一、鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記職責(zé)和責(zé)任（一）工作職責(zé)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期親自主持召開(kāi)會(huì)議研究計(jì)生工作，按考核黨、政領(lǐng)導(dǎo)的要求深入掛鉤的村，調(diào)研計(jì)生工作。十四、本辦法自2011年3月1日起施行。十二、在全縣年末評(píng)比中，本鎮(zhèn)計(jì)生工作位居前三名時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)1000元，位居后三位或工作滑坡受到處罰時(shí)，處罰計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)2000元。如因工作不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮等造成重大失誤的，將視情節(jié)處以100—500元的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，將上報(bào)紀(jì)檢部門(mén)和計(jì)生局予以處理。十、各村村干部在本村計(jì)劃生育工作中，凡包庇、隱瞞計(jì)劃生育對(duì)象的，一經(jīng)查出，將嚴(yán)肅處理。凡出現(xiàn)出生漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一例，處罰村計(jì)生副主任300元。七、凡出生計(jì)劃外二胎或多胎的，每發(fā)現(xiàn)一例，處罰相關(guān)責(zé)任人各200元。每結(jié)扎一例雙女戶(hù)，給相關(guān)工作組獎(jiǎng)勵(lì)5000元。出現(xiàn)重點(diǎn)對(duì)象連續(xù)兩個(gè)季度未三查的，每例處罰400元。四、各村每季度重點(diǎn)“三查”對(duì)象三查率必須達(dá)到100%。三、鎮(zhèn)政府根據(jù)各村重點(diǎn)對(duì)象人數(shù)，按照每個(gè)對(duì)象每季度10元的標(biāo)準(zhǔn)撥付各行政村計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)。第一篇：XX鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作XX鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作獎(jiǎng) 懲 辦 法一、為了全面提高我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作水平，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的工作積極性，特制定本辦法。二、各村支書(shū)、主任、計(jì)生副主任、計(jì)生專(zhuān)干以及該村包村干部和包片領(lǐng)導(dǎo)均為該村人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任人，對(duì)該村的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)。每季度三查最終考核時(shí)間為當(dāng)月（3月、6月、9月、12月）的二十五日。達(dá)到100%的，獎(jiǎng)勵(lì)200元；不足100%的，每少查一例，處罰200元。五、所有“四術(shù)”對(duì)象（不包括雙女戶(hù)）的手術(shù)及時(shí)率必須達(dá)到100%，每出現(xiàn)一例手術(shù)不及時(shí)的，處罰50元。六、認(rèn)真做好每年的新婚摸底工作，及時(shí)上報(bào)，每漏報(bào)、瞞報(bào)一例新婚對(duì)象，處罰200元。八、凡有漏管的，一經(jīng)查出，處罰相關(guān)責(zé)任人各200元。九、在審核二胎生育指標(biāo)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行二胎只給一次生育機(jī)會(huì)的政策，凡因工作不負(fù)責(zé)任、審查把關(guān)不嚴(yán)造成差錯(cuò)的，每出現(xiàn)一例，處罰相關(guān)責(zé)任人各50元。十一、鎮(zhèn)計(jì)生辦（站）全體工作人員必須與各村密切配合，做好全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作。計(jì)生辦（站）全體工作人員及各村計(jì)生副主任，同時(shí)按照鎮(zhèn)計(jì)生辦（站）所定的崗位責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。十三、本辦法由鎮(zhèn)政府按季度組織考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。XXX人民政府二○一一年三月一日第二篇：龍湖鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作龍湖鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的實(shí)施辦法各村黨支部、村委會(huì)：為了徹實(shí)貫徹落實(shí)中發(fā)[2000]8號(hào)文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部，搞好計(jì)生工作的積極性，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，細(xì)化計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)晉委發(fā)[2000]21號(hào)文《關(guān)于落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的實(shí)施辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)計(jì)生工作實(shí)際情況，制訂本實(shí)施辦法。分管副書(shū)記要具體抓，負(fù)主要責(zé)任，親自掌握全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作情況，分析存在問(wèn)題，制定具體工作方案與措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)計(jì)生工作齊抓共管、綜合治理，檢查、督促計(jì)生目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，（二）工作責(zé)任鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記的工作責(zé)任，按照晉委發(fā)[2000]21號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡鎮(zhèn)受單列管理，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記各扣20001元。凡在晉江市級(jí)及以上計(jì)生考核檢查中，得分列全市前三名的，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記各獎(jiǎng)勵(lì)2000元。工作點(diǎn)副點(diǎn)長(zhǎng)協(xié)助點(diǎn)長(zhǎng)工作。督促村計(jì)生人員及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各種表報(bào)，做好各項(xiàng)計(jì)生業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握所下村的計(jì)生工作情況，做到計(jì)生底子清、情況明。協(xié)助村管理員搞好計(jì)生臺(tái)帳、協(xié)助所在點(diǎn)計(jì)生人員分析存在問(wèn)題、解決計(jì)生問(wèn)題，并將各種存在問(wèn)題及時(shí)每月向正、副點(diǎn)長(zhǎng)、下村干部反饋。所屬的村每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育：自報(bào)的每例扣1000元，被調(diào) 生年終考核中，通過(guò)驗(yàn)收的所在工作點(diǎn)給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元，在考核中列全市前三名的獎(jiǎng)勵(lì)10000元。三、村黨支部書(shū)記、主任、計(jì)生副書(shū)記、村兩委、計(jì)生管理員（一）工作職責(zé)村黨支部書(shū)記、主任、計(jì)生副書(shū)記職責(zé)對(duì)本村的計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)計(jì)生月例會(huì)制度等十項(xiàng)制度，具體抓好上級(jí)計(jì)生部門(mén)給予的各項(xiàng)計(jì)生工作的落