【正文】 公司內(nèi)部員工及其家屬外，不準讓外界人員進入公司逗留。四、嚴禁泄露公司機密如：管理模式、設(shè)備設(shè)施、營業(yè)情景，如有違者給予罰款100—500元，情節(jié)嚴重者給予開除。二、愛護公司設(shè)備設(shè)施及客戶物品，如有損壞或遺失，按該物品原價賠還。開除的員工開除命令發(fā)布之后2小時內(nèi)必須離開宿舍，否則給予每天100元罰款八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：；，否則予以50元/次的罰款；、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；，不得弄虛作假、徇私舞弊。每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交KTV人力資源備案。私自攜帶進入宿舍區(qū)域給予100元以上罰款。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離職者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至店面經(jīng)理，店面經(jīng)理不定期組織KTV管理層及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，宿舍長要及時上報宿舍管理員，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。（6）、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。（4）、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。（2）、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。不得私自亂接電線插座。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)，違者將對責任人50元罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元/人的處罰。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍長將受到1050元處罰，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應(yīng)的處分。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。每位員工必須按照宿舍長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃宿舍衛(wèi)生，包括倒垃圾。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。00：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門領(lǐng)班證明。三、作息時間：早班及中班員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。二、宿舍組織架構(gòu)職責：宿舍設(shè)立宿舍管理員一職（一般性由KTV管理層任職），直接上級KTV店面經(jīng)理，直接下級宿舍各舍長，宿舍管理員全面負責管理公共區(qū)域及各宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、安全等全方面工作。如找不到責任人的，由該宿舍內(nèi)員工共同賠償。四． 退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。情節(jié)嚴重則依法移送公安機關(guān)。，要予以充分配合，不得拒絕。，做到出門時關(guān)水，關(guān)電，關(guān)門?？照{(diào)熱水器電視機要合理使用，及時關(guān)閉。，樓梯間堆放物品，不得隨地吐痰，亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。，女生不能在男生宿舍里隨意逗留。，禁止使用電爐及電取暖器，不準私接電路。三． 日常管理，不得擅自留宿外人，會客時須經(jīng)管理員批準并進行登記后，方可入內(nèi)。第一篇：KTV宿舍管理制度專題KTV宿舍管理制度一． 為規(guī)范公司員工宿舍管理，特制定本規(guī)定。二． 員工入住公司集體宿舍時，均應(yīng)辦理入住手續(xù)。在宿舍及過道里不得大聲喧嘩，影響他人休息。不能在墻上亂貼亂畫，員工間應(yīng)互相監(jiān)督，如造成損壞，照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管，嚴禁向窗外潑水，亂倒雜物。如有違反，將予以重罰。嚴禁在床上吸煙及攜入易燃易爆物品。、賭博、吸毒，色情等不良活動。值班者負責室內(nèi)的公共衛(wèi)生，個人負責自己室內(nèi)衛(wèi)生，要做到干凈，整潔，物品擺放有序，如檢查不合格者，第一次予以通報批評，第二次將給予罰款處理。凡居住期間，財物有損壞的，須照價賠償。第二篇：優(yōu)思達KTV員工宿舍管理制度優(yōu)思達KTV員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。每間宿舍設(shè)立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。宿舍長有義務(wù)向經(jīng)理和宿舍管理員及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對宿舍長進行過失處理。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。如宿舍長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者，由視情節(jié)輕重予以10100元罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。五、水、電管理：所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程人員安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。不得使用電爐、電飯煲等大功率家