項目“職工之家”建設(shè)實施方案-展示頁
2024-11-05 04:06本頁面
【正文】 關(guān)科學技術(shù)知識，不斷提高職工的技術(shù)、文化素質(zhì)?！奥毠ぶ摇币幸粋€書架，擺放至少50本書，供廣大職工閱覽、借閱。在會議室騰出一部分空間，用于建家活動。把“職工之家”建成學習型培訓中心，職工參與管理中心，娛樂活動中心，生活互助中心。二、成立建家活動推進小組為保證建家活動的成功開展和加強對這項工作的領(lǐng)導，工會成立建家活動推進小組，成員如下：組長：副組長：成 員：三、推進小組職責貫徹落實建家方案，幫助工會組建合格的“職工之家”；指導并檢查職工之家工作，針對問題和不足，提出改進意見；協(xié)調(diào)建家中的資源，統(tǒng)籌布局工作，完善相關(guān)制度和辦法；宣傳組織職工積極參與相關(guān)活動，從中探索總結(jié)經(jīng)驗，推進活動向縱深發(fā)展。任何使用“職工之家”物品的個人，必須貫徹“誰借用、誰負責”的原則，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的損壞人按購價進行賠償，每個部門的職工之家由部門領(lǐng)導負責，總部由政工部負責。關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，及時為職工提供咨詢服務(wù)，奉獻愛心。開展各類文體活動，組織讀書讀報等活動，寓教于樂，豐富職工業(yè)余文化生活。（5）牌匾一個，用于掛在墻的上方，上寫“職工之家”四、“職工之家”建設(shè)的內(nèi)容動員職工學習相關(guān)科學技術(shù)知識，不斷提高職工的技術(shù)、文化素質(zhì)。（3）毽子、跳繩（已兩個?！奥毠ぶ摇币幸粋€書架，擺放至少100本書，供廣大職工閱覽、借閱。把“職工之家”建成學習型培訓中心，職工參與管理中心，娛樂活動中心，生活互助中心。第二篇：職工之家建設(shè)實施方案****分公司職工之家建設(shè)實施方案一、開展建家活動的意義和作用建設(shè)職工之家活動，簡稱建家活動，是全面加強工會建設(shè)，提高工會整體工作水平的綜合性措施；是推動工會組織從實際出發(fā)開展工作，在改革和建設(shè)中發(fā)揮作用的動力；是落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，密切工會與職工群眾的關(guān)系，增加工會組織吸引力和凝聚力的有效形式。值班人員負責公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作，并做好相應(yīng)記錄?！奥毠ぶ摇闭ｉ_放時間：8：0021:00。關(guān)心員工生活，為員工排憂解難，及時為員工提供幫助和服務(wù)，奉獻愛心。開展各類文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。費用預(yù)算序號 項目 預(yù)估費用（元）室內(nèi)裝飾（包括墻面裝飾、植物等）1000棋牌類 200雜志、書籍 1500空調(diào)一臺 5000職工之家標志牌 500 共計：8200（元）六、“職工之家”建設(shè)的內(nèi)容動員員工學習知識，不斷提高員工的文化素質(zhì)及心理素質(zhì)。象棋二副，軍棋二副，圍棋一副。配備一套性能良好的空調(diào)設(shè)備。固定的場所，在指揮部一樓，面積約33平方米。四、“職工之家”建設(shè)的目標“職工之家”建設(shè)的目標是：最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮全體員工的積極性，把“職工之家”建成學習交流型中心；娛樂活動中心；生活互助中心。3．協(xié)調(diào)建家中的資源，統(tǒng)籌布局工作，完善相關(guān)制度和辦法。二、成立建家活動推進小組為保證建家活動的成功開展，工會成立建家活動推進小組，成員如下：組 長：XXX XXX 成 員：全體成員三、推進小組職責1．貫徹落實建家方案，幫助工會組建合格的“職工之家”。第一篇：項目“職工之家”建設(shè)實施方案項目“職工之家”建設(shè)實施方案一、建家目的把工會建設(shè)成為“職工之家”是工會組織的一項長期任務(wù)，為了突出和履行工會的基本職能，進一步促進工會建設(shè)，增強工會活力，把廣大員工團結(jié)到工會中來，為廣大員工辦好事、辦實事，使工會成為員工信賴的組織?，F(xiàn)特擬定“職工之家”建設(shè)實施方案。2．指導并檢查“職工之家”工作，針對問題和不足，提出改進意見。4．宣傳組織員工積極參與相關(guān)活動，從中探索總結(jié)經(jīng)驗，推進活動向縱深發(fā)展。副組長：XXX、XXX、XXX五、“職工之家”規(guī)劃 的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則，盡量利用部里現(xiàn)有的資源。墻面布置有工會的活動章程，圖片以及植物等裝飾物品等。配備書柜，購置一批符合職工學習的書籍。員工之家標志牌。2．深入學習公司的各種規(guī)章制度，教育員工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，多做貢獻，定期開展職業(yè)道德教育。發(fā)揮好橋梁紐帶作用，聽取員工意見、建議，使“職工之家”建成民主之家。七、“職工之家”的管理“職工之家”原則上不對外開放，但可供其他單位參觀交流。“職工之家”實行輪流值班制度，每天由工會小組長輪流值班，亦可有項目員工幫忙值班。任何使用“職工之家”的集體或個人，必須貫徹“誰借用、誰負責”的原則，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或損壞人按購價進行賠償。二、“職工之家”建設(shè)的目標最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”。三、“職工之家”規(guī)劃“職工之家”的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則，盡量利用單位現(xiàn)有的資源?！奥毠ぶ摇蓖瑫r還要做如下準備：（1）乒乓球臺一張、乒乓球拍兩副（2）象棋、圍棋各1副。（4）報紙雜志架一個，配相應(yīng)報紙雜志若干。深入學習、貫徹單位各項規(guī)章制度，教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，多做貢獻，定期開展職業(yè)道德教育。發(fā)揮好橋梁紐帶作用，動員職工為單位經(jīng)營發(fā)展獻計獻策，召開座談會，聽取職工意見、建議，使“職工之家”建成民主之家。五、“職工之家”的管理“職工之家”只向本單位職工開放，任何外人未經(jīng)允許不得進入。第三篇：職工之家建設(shè)實施方案職工之
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