【正文】 實際情況，有步驟、有措施地實施落實”培優(yōu)補差“的內(nèi)容，使學生能較好的得到開展。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)7一學期以來，我在”培優(yōu)輔差“工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實”培優(yōu)補差“的內(nèi)容，學生的學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是后進生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己。對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。根據(jù)學生的個體差異，安排不同的作業(yè)。溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。二、培優(yōu)補差對象：根據(jù)學習進程和學生情況定人三、主要措施：認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況，盡量排除學習上遇到的困難。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。目的。一、指導思想不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。都是學生在各個方面存在著各自的優(yōu)勢和缺點。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)6俗話說：“一個麥粒一個縫一個人一個性。今后會繼續(xù)努力探索更加有效的路子，實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。只要他們在原有的基礎上有所提高，我就給予獎勵，讓他們感到成功并不難，感到有成就感。因為成功的愉悅是有力的推進器，能催人奮發(fā)前進。設立目標，讓其感受成功。如在平時的聽寫中，只要有一點進步，我就會及時表揚。心理學家指出，當一個人得到賞識時，他心里就有了一種成就感，就會對未來充滿了信心，而一個有信心的人，會更積極地投入到工作和學習中去。所以，在這一年中，我在他們?nèi)〉眠M步或是成功時，給予及時肯定，使他們慢慢的走出困境，找到前進的方向。多鼓勵，多表揚。就像黃全愈先生在《素質(zhì)教育在美國》一書中寫的：“孩子作為一個自然人，畢竟是孩子，但孩子又是一個有獨立人格的社會人，他們是有自己的尊嚴，自己的感情，自己的思考，自己的獨立意志和獨立追求的人。其實，他們是非常渴望得到別人的重視，想得到同學、老師和家長的關愛。同學們的嘲諷、瞧不起。二、在“補差”方面：后進生，他們具有與一般學生不同的特點：自卑感強。體現(xiàn)優(yōu)生的價值，爭做優(yōu)生在班里我非常重視優(yōu)生的能力，放手讓他們大膽地抓好班上的一切事情，讓他們盡最大能力做到最好，使他們成為了我的左右手。在不斷的練習中，使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤，并予以更正。因此，我先了解學生的個性，根據(jù)他們不同的特性，在課余的時間采取不同方式與他們溝通，結(jié)合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在，調(diào)動起他們的求知望和學習的自覺性。培養(yǎng)他們有正確的思想，認真的學習態(tài)度。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)5在教育教學工作中，我認識到培優(yōu)補差是教學工作的重頭戲之一。最后，我定期組織小測驗，并針對學生的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的補救措施。學習內(nèi)容和教學方法。首先，我利用組內(nèi)講課、分享會等形式，與其他老師交流教學經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點。但我相信只要有學校的支持、老師的配合，“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”作一定能越做越好的?！彼援斔麄?nèi)〉贸煽儠r，哪怕是微乎其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，當然這種夸是需要技術的，這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。而且讓學生在學習知識的過程中，逐漸掌握學習的方法，及時總結(jié)，讓他們明白學習就是一個積累的過程。通過和差等生的接觸，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生，尤其是這個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐心，這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流，以及對他們思想的熏陶。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。在班級里建立學生的學檔案，依此進行分層，設立不同層次的學幫扶小組，確立學目標。在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心不足，”恨鐵不成鋼“，急功利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)2一學期以來，我在“培優(yōu)補差“工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實”培優(yōu)補差“的內(nèi)容，使學生能較好的得到發(fā)展。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓后進生吃得好?？焖俜答?，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的`厭學情緒抑制在一個最低點上。在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心不足，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。正文：語文培優(yōu)補差工作總結(jié)語文培優(yōu)補差工作總結(jié)語文培優(yōu)補差工作總結(jié)1一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育，學生的學習動機，學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是后進生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:教學觀念的積極轉(zhuǎn)化，家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點，缺點，潛在的優(yōu)點，缺點，分析別人。依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的1學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。在實際教學中，根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練。在培優(yōu)補差的過程中，我采取了這樣一些措施:培優(yōu)重在拔尖，補差重在提高。課外輔導，利用每天下課間、課后，組織學生加以輔導訓練。對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。通過教育，學生的學動機，學積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是差生，現(xiàn)都能明確自己的學目的，學風氣較以前有明顯的變化，以前是”要我學“，現(xiàn)在是”我要學“。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:教學觀念的積極轉(zhuǎn)化。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點，缺點，潛在的優(yōu)點，缺點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。在班級里努力營造一個良好的學氛圍，改變老師補課，留課的39。其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)3對于差等生的培養(yǎng)，我首先從提高對他們的要求做起，在這個班里有兩三個同學，成績很差，我總是對他們特殊照顧，有些作業(yè)他們可以不作，或者要求背誦的課文他們可以只背部分，但是從最后的一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)有些任務他們是可以完成的，當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督，所以這學期將提高對他們的要求，同時更要投入更多的精力去注意他們，關心他們。對于優(yōu)等生的培養(yǎng)，則是讓他們在掌握課堂內(nèi)容的基礎上，擴展他們的課外閱讀面，比如適當?shù)慕o他們推薦一些好的書籍，如各種名著，以擴大他們的視野，豐富他們的知識，同時也常給他們多一些練習，讓他們接觸到更多更深層次的題型。總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都是一如既往的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，而且我永遠記著一句話：“好孩子是夸出來的。在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育手段還有些急躁，還有待改進。語文培優(yōu)補差工作總結(jié)4我是一名小學語文教師，這學期我在小學語文培優(yōu)補差方面做了一些工作。其次，我制定了個別輔導計劃，根據(jù)學生的不同特點和需求，量身定制了個性化的39。然后，我與家長保持密切聯(lián)系，定期向他們匯報孩子的學習進展，并聽取他們的寶貴意見和建議。在這個學期，我看到了學生們的進步，我也通過這次經(jīng)歷提高了我的教學水平。本年度在“培優(yōu)補差”工作過程中，我根據(jù)班級的基本情況，針對班上出現(xiàn)的一些具體表現(xiàn)，如：不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，現(xiàn)將“培優(yōu)補差”工作總結(jié)如下：一、在“培優(yōu)”方面：分析中等生的個性，加強思想教育培優(yōu)，重點不在于優(yōu)生身上，而在于中等生身上。因為一個人的思想決定他的態(tài)度，而態(tài)度又決定了一切。競爭機制尋找原因，體現(xiàn)成功感在課外輔導時，我通過做大量的練習，讓中等生分成小組來競爭，尋找錯誤的原因。在課堂教學中，我善于設計不同層次的問題，有意識的把不同題目拋給不同層次的學生，給機會他們表現(xiàn)，這樣不但調(diào)動他們的學習積極性，而且讓他們體現(xiàn)成功感。在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生，經(jīng)過一學期的堅持，班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生，并取得了一定的成效。經(jīng)常受到父母的訓斥、怒罵。老師的忽視與冷落，使他們感到很自卑或形成了逆反心理。因此，我通過以下幾方面進行“扶差”工作：傾注真心真愛，促進感情內(nèi)化?！币虼?，作為教師，不應一味地去挑剔、埋怨、責備，而應更多地去發(fā)現(xiàn)，去欣賞，發(fā)現(xiàn)他們的進步，欣賞他們的點滴成功，并且讓他們學會自我發(fā)現(xiàn)和自我欣賞。后進生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會對自己也越來越失望。差生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步時，我總是先表揚后進生，借此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行為，并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。因此，我盡可能地創(chuàng)造條件和環(huán)境，使學生獲得表揚的機會。我對后進生的要求都是從低提出，讓他們每前進一步都得到及時表揚，產(chǎn)生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知欲。在鼓勵、表揚后進生的同時。根據(jù)后進生的實際情況，設立合理的目標，讓他們可以達到。三、存在的不足及努力的方向盡管我做了很多努力，做了許多有益的探索，在培優(yōu)補差的工作中，雖然取得了一定的成績，但從期末的成績分析可得，相當部分的學生，基礎還較差，底子還比較薄成績還比較低下，部分學生的思想還沒有完全轉(zhuǎn)化，優(yōu)生成績還不尖，我的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。以上是我培優(yōu)和補差工作中的做法，深深明白了培優(yōu)補差是一項艱巨的工作，在今后的教學工作中，我會更加努力，認真向有經(jīng)驗的教師學習，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐，爭取做得更好，更大限度地提高我們班的教育教學質(zhì)量?！庇捎诙喾N先天因素的影響和后天因素的制約，學生個體存在很多這樣或那樣的差異，比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等。在學習中也同樣存在著這樣的現(xiàn)象，因此我們老師就需要去幫助那些優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀、那些學習困難的學生克服困難迎頭趕上。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的39。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，主要目標放在閱讀、寫作中，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。搞好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。堅持輔潛工作，每周不少于一次。采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。學習時間為每周二下午輔導輔導優(yōu)秀生、周三輔導學困生。不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。學習風氣較以前有明顯的變化，以前是”要我學“，現(xiàn)在是”我要學“.通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，:教學觀念的積極轉(zhuǎn)化，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心不足，”恨鐵不成鋼“，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點，缺點，潛在的優(yōu)點，缺點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上.在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難