【正文】 佼者的姿態(tài)以身作則。作為學(xué)生干部，在本次培訓(xùn)中，我得到了一次又一次“充電”的機會，讓自己在今后的大學(xué)生涯中有了更加明確的目標及行為準則。在這段時間的培訓(xùn)中，我們不僅進行了課堂的知識學(xué)習(xí)，還進行了三下鄉(xiāng)等活動。并且成為了尖子院系美術(shù)學(xué)院的一員，同時作為工業(yè)設(shè)計系2班的團支書，對此，我既感到光榮，也同時知道自己需要為此承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任，始終督促自己一定要在學(xué)習(xí)及大學(xué)生活中都努力去做到更好，不愧于當代大學(xué)生。在這個過程中作為社團骨干要多和其他社團人進行交流學(xué)習(xí)。今后，我們將繼續(xù)以實際行動為大學(xué)舞臺藝術(shù)文化的全面發(fā)展、為探索校園文化的出路不懈努力。其次也能幫助學(xué)生學(xué)會利用閑暇，培養(yǎng)健康積極的興趣愛好，豐富精神生活。不斷創(chuàng)新不斷開創(chuàng)一系列精品活動，旨在全面提高同學(xué)們的素質(zhì)，促進每一個人天賦的開發(fā)，培養(yǎng)大家的特長情趣，促進大家的全面發(fā)展，促使大家更加社會化，在大學(xué)生活中有屬于自己的休閑天地。它比課堂教學(xué)更貼近學(xué)生，更豐富更靈活，更能適應(yīng)學(xué)生的不同需要。這些傳統(tǒng)活動的開展為同學(xué)們加強交流、增進友誼提供了良好平臺，不僅豐富了攀枝花學(xué)院學(xué)生們的校園文化生活，更是全面推進素質(zhì)教育的重要舉措。二、社團發(fā)展的關(guān)鍵在于樹立品牌、積極創(chuàng)新傳統(tǒng)活動——保障社團平穩(wěn)發(fā)展社團自成立以來多次舉辦大型的活動，久而久之就形成了具有社團風(fēng)采的傳統(tǒng)活動，且這些傳統(tǒng)活動都是同學(xué)們平常生活中最為喜愛的活動。D、財務(wù)審核：由副會長定期或不定期對辦公室財務(wù)情況進行審核，如發(fā)現(xiàn)錯誤，則追究主要責(zé)任?；顒咏Y(jié)束后如果用有剩余，則上交指導(dǎo)老師，同時上交購物發(fā)票。C、經(jīng)費的使用：活動過程中使用的費用要有完整的書面申請，寫明用途和數(shù)目。B、經(jīng)費的保管：活動經(jīng)費由指導(dǎo)老師保管，由指導(dǎo)老師統(tǒng)一填寫財務(wù)收支簿。（2）每學(xué)年開學(xué)新會員報名費。社團每舉辦一個活動，大組長都會對自己所負責(zé)的組進行宣傳和通報，以保證每個會員都能及時、準確、有效的了解社團舉辦的新活動。（2）、會員管理為了對社團會員進行有效便捷的管理，我認為，將所有會員按年級系別進行分組，每個年級視其人數(shù)的多少決定組數(shù)，每一百人一組，每組設(shè)有一個大組長，大組長及時傳達社團信息及反饋會員近況，做社團與會員間的信息傳達人。（1）、干部管理社團要想持久發(fā)展就必須不斷地注入新鮮血液，不斷地吸收新的人才，故社團每年會根據(jù)各個部門的不同需要，在會員中選取有能力、有特長的同學(xué)作為會所干部。社團一直致力于完善自己的規(guī)章制度，在管理方面力爭學(xué)院領(lǐng)先地位，努力做到實行公平、公正和公開的原則。一、社團發(fā)展的根本在于組織機構(gòu)與管理制度不斷完善一 管理制度科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于管理。關(guān)鍵詞：社團發(fā)展社團建設(shè)管理制度設(shè)立品牌引言：中國高校學(xué)生社團是廣大在校學(xué)生依照共同的興趣、愛好自發(fā)組成的群眾性業(yè)余學(xué)生組織。社團宗旨在提高學(xué)生的身體素質(zhì)和能力，在全校范圍內(nèi)營造一種活躍氛圍，促進學(xué)校的社團活動的發(fā)展，意在為全院同學(xué)創(chuàng)造一個良好的校園文化環(huán)境。第一篇：社團骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文社團骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文摘要：本文以攀枝花學(xué)院第一屆社團骨干培訓(xùn)內(nèi)容為主體。攀枝花學(xué)院由以前的“百團大戰(zhàn)”，經(jīng)過系部老師悉心指導(dǎo)、多屆干部不懈努力以及廣大會員大力支持，會所機構(gòu)不斷完善，將社團精簡到八十六個社團。我們同時特在不斷完善社團的建設(shè)和發(fā)展。作為聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生個人的橋梁和紐帶和高校重要的課外教育資源，學(xué)生社團開展的豐富多彩，健康向上的各種有益課外活動，以社團文化建設(shè)推動校園文化的建設(shè)、優(yōu)化成才環(huán)境、提高大學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮了生力軍的作用。沒有高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍，科學(xué)發(fā)展就無從談起。在用人方面選賢任能、擇優(yōu)劣汰、能上；部門負責(zé)制和其他部門統(tǒng)一協(xié)助制；社團的干部和會員對社團具有強烈的歸屬感，以社團為家，以自己是社團的一員為自豪，都在為自己的“家”有更好的發(fā)展而努力。社團每屆干部選舉，都是公正公開、面向全院進行的，經(jīng)過筆試、面試層層篩選產(chǎn)生新一屆干部。社團活動也以組為單位開展，由此形成鏈條梯隊，保證了社團充足的后備力量。（3）、財務(wù)管理為加強社團管理，防止社團活動中出現(xiàn)不必要的混亂的局面，進一步強化自我約束機制，結(jié)合社團實際情況，經(jīng)社團管理委員會成員討論，社團制定了一套嚴格的財務(wù)管理方案：A、活動經(jīng)費來源：（1）向社團聯(lián)合會申請。（3）由外聯(lián)部向企業(yè)籌集的贊助經(jīng)費。向上級申請到的經(jīng)費和外聯(lián)部籌集到的經(jīng)費應(yīng)立即轉(zhuǎn)交指導(dǎo)老師保管，如有差錯，追究相關(guān)人員責(zé)任。由經(jīng)手人簽字并報理事會批準方可使用。定期公開財務(wù)收支簿，以示公正。在學(xué)期末由指導(dǎo)老師向社團干部匯報財務(wù)工作。比如：愛心家教、建筑模型大賽、工程測量大賽、民族風(fēng)等等，這些傳統(tǒng)的活動為社團的發(fā)展樹立了自己的品牌。這些傳統(tǒng)活動更注重實踐與能力，大大彌補了課堂教學(xué)在內(nèi)容和形式上的種種不足。其次，我們通過這些活動的舉辦把同學(xué)們集中到一起，充分挖掘出潛藏在學(xué)生中的教育資源，促進同學(xué)之間的比學(xué)趕幫，取補短，互相激勵，共同提高。精品活動相對于其他課外活動，內(nèi)容比較新穎，容易讓人感到新鮮刺激，使人身心得到享受。由于精品活動強調(diào)學(xué)生自主參與、自愿組合，充分遵從學(xué)生的意愿，有利于學(xué)生個性的充分發(fā)揮。總而言之，一個社團的建設(shè)與進步是一個相對漫長的過程，在這個過程中不能夠急功近利，要踏踏實實地一步一個腳印的走好社團發(fā)展的每一步。我堅信通過我們的努力，攀大社團的明天會更加美好！參考文獻[1] [M].北京:中國工人出版社,.[2] 石新明,[J].思想教育研究,2000,57(3):2526.第二篇：骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文結(jié)業(yè)論文2013年9月我步入了心