民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施五篇材料-展示頁
2024-11-05 00:27本頁面
【正文】 銀行賬戶及其他資產(chǎn)采取凍結(jié)、扣押、強制劃撥、先予執(zhí)行、先行給付等法律手段予以抵償，所拖欠工資的承包人還愿意承擔惡意欠薪、詐騙、敲詐勒索等法律責任，任由法院或公安機關(guān)執(zhí)行。承包人在此保證及鄭重承諾：如有民工到甲方或政府索要工資，根據(jù)甲方統(tǒng)計的各班組拖欠工資的工人人數(shù)，由承包人承擔每人每次3000元的違約責任。（五）承包人拖欠或者克扣勞動者工資的，甲方在未結(jié)清的工程款額度內(nèi)先行墊付勞動者的工資，墊付部分抵扣工程款。如有弄虛作假的情況，乙方愿意承擔一切法律責任及其后果；（四）如甲方發(fā)現(xiàn)承包人提交的發(fā)放民工工資資料中有虛增工人人數(shù)、提高工資數(shù)額或者假冒簽名領(lǐng)取工資等現(xiàn)象，承包人同意按照實際多領(lǐng)金額的5倍向甲方承擔違約責任。第一篇：民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施附件七民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施為了按時足額發(fā)放民工工資，根據(jù)《廣東省支付條例》，保障勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)利，建立和諧的勞動關(guān)系，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，承包人必須執(zhí)行以下制度和相應(yīng)的義務(wù)，并接受勞動部門及甲方監(jiān)督：一、保障制度（一）勞動者在勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常的，承包人確定其工資標準不得低于惠州市當?shù)刈畹凸べY標準；（二）承包人對本工程勞動的農(nóng)民工人數(shù)、姓名及每名民工應(yīng)發(fā)的工資起止時間和工資金額的統(tǒng)計必須完全屬實可信，具有法律效力；（三）保證收到工程款后優(yōu)先發(fā)放民工工資。承包人應(yīng)當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者折扣，承包人與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資；勞動者因病或者非因工傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，承包人應(yīng)當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。上述違約金在進度款中扣除；當余額不足時，統(tǒng)一在結(jié)算款中扣除。（六）承包人保證按時足額發(fā)放民工工資到工人手中的第一責任人。違約金由拖欠工資的承包人以個人財產(chǎn)擔保。二、監(jiān)督措施（一）承包人必須按甲方要求繳納100萬人民幣民工工資保障金，繳納保障金后期滿一年未發(fā)生拖欠民工工資的行為，承包人可以提出申請無息退還保障金的50%；期滿兩年未發(fā)生拖欠民工工資的行為，承包人可以提出申請無息退還到保障金的80%；剩余20%在工程完工承包人提供民工工資結(jié)算清單后與工程結(jié)算一次性無息退還承包人，（即除保修期結(jié)算）。第二篇：民工工資發(fā)放的保障措施民工工資發(fā)放的保障措施１、本公司按合同約定按時支付農(nóng)民工工資，及時組織竣工驗收和竣工結(jié)算。２、建立了三項保證金制度，為農(nóng)民工工資“兜底”。開發(fā)商在招投標時，也要繳納勞務(wù)工資保證金，這部分資金由財政部門監(jiān)管。凡是本企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件一經(jīng)核實，應(yīng)立即動用專項資金優(yōu)先償還。對惡意欠薪情節(jié)嚴重的，相關(guān)部門將依法責令其停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。４、對極少數(shù)企業(yè)或一些“包工頭”、班組長以討要農(nóng)民工工資名義，裹挾農(nóng)民工惡意討要工程款，或為達到其他目的蓄意制造群體事件，擾亂社會秩序的，將一律公開曝光，并清出濟南建筑市場，觸犯法律的及時移送司法機關(guān)處理。濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委要求，發(fā)放農(nóng)民工工資時，須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資交給“包工頭”、班組長發(fā)放。其次，我公司對于本工程的工程款設(shè)立專門的帳戶，做到?？顚Ｓ?，杜絕任何人挪用該工程款，
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