【正文】 均為100分，各科室要嚴(yán)格考核，對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容制定符合我礦實際情況的考核表。十一、評比公司對各專業(yè)組每半年進行一次評比，根據(jù)評比結(jié)果進行排名，第一名獎勵3000元，第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元，同時對標(biāo)準(zhǔn)化工作開展差的單位及專業(yè)組做出如下處理：半年之內(nèi)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)二次不合格的，對專業(yè)組組長處以1000元罰款，并對專業(yè)組集體罰款3000元；半年之內(nèi)隊組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)四次不合格的，對隊長處以2000元罰款。對礦方各職能科室下發(fā)的檢查標(biāo)準(zhǔn)不能執(zhí)行或需延期執(zhí)行的，由各籌建處書面上交各職能科室協(xié)調(diào)解決。綜合辦公室負責(zé)對其職能范圍內(nèi)工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行監(jiān)督、檢查、考核。工程技術(shù)科負責(zé)每月對地面各施工籌建處基建施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行檢查，每月末對土建工程質(zhì)量進行驗收(工程質(zhì)量不合格不驗收)。機電科負責(zé)每月對各施工籌建處機電專業(yè)和井筒提升專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化狀況進行兩次檢查打分，并對各籌建處機電安裝工程安全質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、考核。九、對各職能科室的要求l、安監(jiān)科牽頭負責(zé)井上、井下各類隱患的排查工作，并按安全管理標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容對各施工場所進行檢查，同時對照安全管理標(biāo)準(zhǔn)每月自檢。施工單位分管技術(shù)的副經(jīng)理對本單位技術(shù)管理及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)負責(zé)。監(jiān)理單位是安全質(zhì)量管理的具體責(zé)任者，對整個施工過程的安全質(zhì)量負有管理、檢查、監(jiān)督、驗收、把關(guān)的責(zé)任。工程技術(shù)科負責(zé)地面基建專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制定、實施、考核。機電科負責(zé)機電安裝工程、監(jiān)測監(jiān)控、井筒提升運輸以及機電其他方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施、考核，并對機電安裝單位和監(jiān)理負管理、監(jiān)督、檢查的責(zé)任。八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)分解：生產(chǎn)地測科是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的牽頭部門，負責(zé)協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、考核各業(yè)務(wù)科室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，具體是采煤、掘進、井下輔助運輸、地面窄軌、地測防治水的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施、考核。各專業(yè)組檢查評級結(jié)果由組長簽字，并經(jīng)所有檢查人員簽字認同。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》公開公正檢查考核，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。各專業(yè)組必須按時將本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點工作安排、對被考核單位的考核情況以書面形式上報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，如不能按時上報，對專業(yè)組組長罰款500元。根據(jù)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體開展情況，對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組和考核辦公室成員給予獎勵?？己宿k公室可根據(jù)各專業(yè)組本月生產(chǎn)過程中標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況，對相關(guān)專業(yè)組進行5003000元的獎罰?？己宿k公室在檢查過程中對專業(yè)組評定隊組的等級情況進行把關(guān)、審核，若發(fā)現(xiàn)專業(yè)組檢查、自查松懈，打分弄虛作假，未嚴(yán)格履行職責(zé)，對專業(yè)組組長處以3001000元的罰款，對相關(guān)檢查人員處以200500元的罰款，并以考核辦公室檢查結(jié)果為準(zhǔn)?？己宿k公室根據(jù)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分進行等級評定，標(biāo)準(zhǔn)化得分達90分及以上者為一級，達80分及以上者為二級，低于80分者為不合格。⑥出現(xiàn)兩次及以上無規(guī)程措施作業(yè)的。④因管理不到位，出現(xiàn)兩次及以上工作面瓦斯?jié)舛瘸薜幕蛴卸居泻怏w超限未采取相應(yīng)措施的。②出現(xiàn)兩次及以上無計劃停電停風(fēng)事故的。出現(xiàn)以下情況的，相關(guān)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核為不合格。⑥出現(xiàn)一次未執(zhí)行“有掘必探”的。④因管理不到位，出現(xiàn)一次工作面瓦斯?jié)舛瘸薜幕蛴卸居泻怏w超限未采取相應(yīng)措施的。②出現(xiàn)一次無計劃停電停風(fēng)事故的。出現(xiàn)以下情況的，根據(jù)專業(yè)組責(zé)任否決當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化獎勵。⑥如發(fā)現(xiàn)A級隱患，否決相關(guān)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化獎勵。④根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化重點工作完成情況的比例扣15分。②,發(fā)現(xiàn)的B級隱患一條扣1分?？己宿k公室對所有檢查地點的采煤、掘進專業(yè)、文明生產(chǎn)平均得分作為考核辦公室對本專業(yè)的第一次考核分。五、考核辦公室對專業(yè)組的具體考核辦法：考核辦公室對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水專業(yè)組的考核辦法：考核辦公室每月召集安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員及考核辦公室成員對各專業(yè)組進行一次全面檢查，根據(jù)檢查結(jié)果、專業(yè)組自查結(jié)果、全月安全生產(chǎn)情況，確定各專業(yè)組的考核結(jié)果。二級：檢查驗收總分達120分及以上，且各項均在70分及以上，并有6項及以上達80分以上（含一通三防、安全管理）的，為二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。四、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級（一）、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具備《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》中規(guī)定的條件。制定對基層單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體管理考核辦法，并對本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行管理考核，每月按要求進行檢查。專業(yè)組成員如有變更，需在當(dāng)月月底前由專業(yè)組申請進行變更，并經(jīng)考核辦公室主任認可后，履行變更手續(xù)，否則一律視為無效。公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組的設(shè)置：根據(jù)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司成立采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理七個專業(yè) 組：采煤、掘進、地測防治水專業(yè)組組長由生產(chǎn)技術(shù)科科長擔(dān)任；機電、運輸專業(yè)組組長由機運科科長擔(dān)任；一通三防專業(yè)組組長由通風(fēng)科科長擔(dān)任；安全管理專業(yè)組組長由安全科科長擔(dān)任。負責(zé)檢查各專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況及標(biāo)準(zhǔn)化計劃的實施情況，并依據(jù)上級、公司組織的各類檢查情況、隱患的三定落實及整改情況、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問題、標(biāo)準(zhǔn)化重點工作的完成情況、各類事故情況，綜合評定各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化等級、獎罰情況。二、考核辦公室職責(zé)：負責(zé)開展全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的資金投入進行研究。一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：l、全面組織開展和推進公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決此項工作實施過程中的重大問題。一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：礦長副組長：生產(chǎn)礦長 安全礦長 總工程師 機電礦長 礦長助理兼通風(fēng)區(qū)隊長及公司副經(jīng)理成 員：調(diào)度室主任 安全科長 生產(chǎn)科長 機電科長 通風(fēng)科長 質(zhì)檢科長 地測科長 技術(shù)科長及各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在公司調(diào)度室。第一篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實施辦法安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，是建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的績效是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員及廣大職工是否心系企業(yè)、愛崗敬業(yè)的重要標(biāo)志，是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)；是企業(yè)管理、監(jiān)督、檢查水平的具體體現(xiàn)，也是現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要，為此，結(jié)合我公司基本建設(shè)的發(fā)展情況，制定本辦法。辦公室主任由***擔(dān)任。確立公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和達標(biāo)規(guī)劃。對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重大問題進行研究、決定。制定對專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體考核辦法。負責(zé)對各專業(yè)組上報的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度計劃進行匯總，并制定公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度計劃；結(jié)合各專業(yè)組上報的月重點工作，安排各專業(yè)組月重點任務(wù)。各專業(yè)組成員由專業(yè)組組長確定，報公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室審核、備案。三、專業(yè)組職責(zé)：負責(zé)開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。負責(zé)在年初制定本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃，根據(jù)年度工作計劃制定本專業(yè)每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點工作，每月25日前各專業(yè)組將本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點工作安排、對被考核單位的考核情況以書面形式上報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，并制定重點工作達標(biāo)的具體措施，嚴(yán)格落實。（二）、評級辦法礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室負責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級工作，依據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進行：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為兩個等級，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：一級：檢查驗收總分達135分及以上，且各項均在80分及以上，并有6項及以上達90分以上（含一通三防、安全管理）的，為一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井參加評級的專業(yè)為七個，即采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理，各專業(yè)滿分為100分。具體辦法：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室依照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，每月月底前對各專業(yè)組進行嚴(yán)格檢查，根據(jù)檢查結(jié)果得出考核得分，得分乘以百分之五十計入標(biāo)準(zhǔn)化得分；各專業(yè)組當(dāng)月自檢得分乘以百分之五十計入標(biāo)準(zhǔn)化得分；兩部分分值相加為專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)得分?？己宿k公室根據(jù)上級檢查出的隱患、公司各類大檢查情況、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問題、隱患的“三定”落實及整改情況、月標(biāo)準(zhǔn)化重點工作的完成情況在各專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)分上進行扣分，得出各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分，根據(jù)各專業(yè)組最終得分進行評級，具體扣分如下①。③上級檢查出的C級隱患一條扣1分，檢查出的B級隱患一條扣2分。⑤檢查出的隱患未按“三定”時間整改的加倍扣分。所有隱患以安監(jiān)處填寫的“三定”表為準(zhǔn)。①出現(xiàn)一次因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)或安監(jiān)處下發(fā)“隱患整改通知書”的。③在安全檢查中發(fā)現(xiàn)一次失爆的。⑤出現(xiàn)一次無規(guī)程措施作業(yè)的。⑦考核辦公室認定的二級以下非傷亡事故，需追究責(zé)任的。①出現(xiàn)一、二級非傷亡事故的。③在安全檢查中發(fā)現(xiàn)兩次及以上失爆的。⑤出現(xiàn)兩次及以上因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)或安監(jiān)處下發(fā)“隱患整改通知書”的。⑦出現(xiàn)兩次及以上未執(zhí)行“有掘必探”的。六、獎懲公司對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水專業(yè)組、企業(yè)管理形象文明生產(chǎn)部分每月考核每月進行獎懲，企業(yè)管理形象其它部分、安全管理專業(yè)每月考核每季進行獎懲。情節(jié)嚴(yán)重時，可否決被檢查隊組及專業(yè)組當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級及獎勵，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組對考核辦公室及各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實際不符的有權(quán)否決，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對各專業(yè)組的獎罰，由專業(yè)組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化獎罰情況，提供部門、人員姓名、獎罰金額報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室審核后實施。七、工作要求各專業(yè)組要認真組織開展好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，專業(yè)組內(nèi)部要職責(zé)明確，責(zé)任落實，保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)穩(wěn)定提高，并鞏固標(biāo)準(zhǔn)化成果。各專業(yè)組根據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，制定本專業(yè)管理考核辦法，出臺正式文件，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。按照誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)的原則，檢查后24小時內(nèi)發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的事故及出現(xiàn)安全隱患，要根據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責(zé)任。各專業(yè)組每月召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議，具體研究解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工