安全工作責任制制度-展示頁
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 的意見》的要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作實際，特制定黨建工作責任制等十項制度，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。要關(guān)心學生的思想、學習和生活，切實做好學生思想政治教育、品德教育、紀律教育、食品衛(wèi)生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育工作,及時發(fā)現(xiàn)存在安全問題的學生對象，特別要做好心理障礙生、后進生、特困生的思想工作，教育工作要特之以恒。任課教師課堂負責制。不論何班學生、有否任課、是否分管，發(fā)現(xiàn)學生的危險、錯誤行為或有害于學校的人和事，首見老師都應(yīng)迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學校教師都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。偶發(fā)事件首見責任制。班主任要密切關(guān)注本班學生的日常動態(tài)，嚴格做好學生的出勤記錄，發(fā)現(xiàn)學生缺勤、缺課、遲到早退等意外情況要及時與學生家長聯(lián)系，并向?qū)W校上報。班主任要加強學生行為規(guī)范教育，強調(diào)九個“不準”：不準帶刀具等來校，不準課間劇烈活動，不準吵架，不準擅自游泳，不準與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學，不準毀損公物，不準敲詐同學，不準爬圍墻校門，不準攀高顯能。對午膳生、住校生尤其要重視教育檢查，保持清潔，預(yù)防傳染病發(fā)生。第二篇：安全工作責任制值周老師及班主任要早上班遲下班，經(jīng)常在課間巡視各班情況，及時阻止學生可能發(fā)生的吵架現(xiàn)象，及時解決學生間的爭端，要經(jīng)常留意公共場所，密切關(guān)注校外人員進入及其動向，消除不安全因素。6值班教師必須認真履行工作職責，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證學校財產(chǎn)安全。學校應(yīng)及時向上級教育主管部門匯報安全工作情況。3學校與個有關(guān)人員簽訂《安全工作責任書》，明確責任。第一篇：安全工作責任制制度安全工作責任制制度1學校堅持實行安全工作責任制。2學校各有關(guān)人員明確分工，各負其責。4各有關(guān)人員定期向?qū)W校匯報安全工作情況。5學校要定期召開安全工作領(lǐng)導會議，研究學校安全工作。7學校嚴格執(zhí)行安全責任制和責任追究制。各班主任要經(jīng)常對學生加強安全教育，如交通安全、水火電安全、活動安全等，運用表揚和批評相結(jié)合的方法，搞好本班安全教育。學校要切實加強學校安全檢查，每周安全檢查工作要細要實。加強警校掛鉤，堅決打擊侵犯人身安全和損壞財產(chǎn)的違法現(xiàn)象。總務(wù)處及班主任要經(jīng)常檢查校舍安全、電器安全、消防設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，要使用和保養(yǎng)同步進行，每學期一次全面檢查和維護，確保校舍安全牢靠。學校內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、匯報、救護的責任。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，首見教師要追究責任。任課教師負責本節(jié)課本班學生的教育教學、偶發(fā)事件的處理、安全等工作。課內(nèi)發(fā)生的事件一般由任課教師自己處理，任課教師不便處理的，班主任協(xié)同處理。二〇一二年一月二日主題詞：黨建 制度 通知營山縣衛(wèi)生局 2012年1月2日 ?。ü灿?0份）責任人，局直屬機關(guān)黨委書記和黨支部書記是直接責任人，黨員領(lǐng)導干部人人有責，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨組書記負全責，分管領(lǐng)導具體抓，基層黨組織抓落實，一級抓一級，一級帶一級，人人有責任的齊抓共管黨建工作責任體系。把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，列入議事日程。加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨員領(lǐng)導干部要堅持中心組學習制度，認真撰寫心得體會，記好讀書筆記。（三）發(fā)揮局機關(guān)黨委在完成本部門各項工作任務(wù)中的協(xié)助、監(jiān)督作用。（四）黨員領(lǐng)導干部要以身作則，發(fā)揮表率作用。嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀，協(xié)助黨組檢查督促黨風廉政建設(shè)責任制的落實，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。第七條各級黨組織執(zhí)行機關(guān)黨建工作責任制的情況，分別由上一級黨組織負責考核，考核方法采取平時檢查與年終考核、民主評議黨員與創(chuàng)建“五好”黨支部活動結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為單位評先選優(yōu)的重要條件，作為黨員個人的業(yè)績評定、獎懲、選撥任用的重要依據(jù)，同時列為黨員領(lǐng)導干部民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。對多次教育仍不改正的，可根據(jù)干部管理權(quán)限給予調(diào)整或建議任免機關(guān)調(diào)整；對責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決造成不良影響和嚴重后果的，要追究領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人的責任。各黨支部要組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。各黨支部根據(jù)自身實際情況，設(shè)立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾示范崗，明確崗位職責，安排黨員到具體崗位履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)
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