南鄭縣學(xué)校(幼兒園)聘用保安公益性崗位人員勞動(dòng)合同書-展示頁
2024-11-04 18:33本頁面
【正文】 應(yīng)協(xié)商解決；第二篇：公益性崗位人員勞動(dòng)合同書公益性崗位人員勞動(dòng)合同書甲方：性質(zhì)：地址：乙方：性別：生于年月日 現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：第三篇：公益性崗位勞動(dòng)合同書公益性崗位勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：____________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名： ____________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。（二）乙方享受甲方出資培訓(xùn)，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意而強(qiáng)行提出辭職的或要求解除聘用合同的，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)，并賠償甲方因乙方強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失。五、違約責(zé)任（一）甲、乙雙方協(xié)商簽訂本合同后，應(yīng)共同信守合同條款。（六）、甲方提出解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。（五）、有下列情況之一的，乙方可以提前一個(gè)月通知甲方協(xié)商解除聘用合同：甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍，或通過其它途徑就業(yè)的。社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方共同承擔(dān)，個(gè)人繳納部分從乙方工資中扣減，需縣財(cái)政補(bǔ)貼部分按有關(guān)文件執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方完成的工作量、工作表現(xiàn)實(shí)行按月考核，每月發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼400~600元（具體金額由所在學(xué)校報(bào)批工資單為準(zhǔn)）。（三）甲方對(duì)乙方的管理應(yīng)納入單位職工的統(tǒng)一考核管理。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方根據(jù)工作需要確定乙方工作崗位和安排工作任務(wù)。其中2017年3月1日至2017年3月31日為試用期。第一篇：南鄭縣學(xué)校(幼兒園)聘用保安公益性崗位人員勞動(dòng)合同書縣學(xué)校（幼兒園）聘用保安公益性崗位人員勞動(dòng)合同書甲方（聘用方）： 學(xué)校（幼兒園）乙方（受聘方）：（受聘人姓名）甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《南鄭縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全縣中小學(xué)幼兒園醫(yī)院敬老院配備保安實(shí)施方案的通知》南政辦發(fā)[2010]64號(hào)文件的規(guī)定，在堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、公平誠信原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事學(xué)校保安工作相關(guān)事宜協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資雙方共同信守。一、聘用期限本聘用合同期限自 2017年3月1日起至2018年2月28日止。公益性崗位勞動(dòng)合同期限為一年，期滿后雙方協(xié)商可以續(xù)訂，但使用期最長不超過三年。（二）甲方應(yīng)根據(jù)政策法規(guī)和工作需要為乙方提供必要的工作、生活條件和勞動(dòng)保護(hù)。（四）甲方支付乙方工資為每月1420元（含公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分）。（五）甲方主管部門在合同期內(nèi)按年度統(tǒng)一為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（四）、合同期內(nèi)，如遇甲方因不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況致使學(xué)校停辦，甲方可提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商解除合同。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。（七）、甲乙雙方任何一方解除本合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，同時(shí)除可按國家有關(guān)規(guī)定可隨時(shí)解除的以外，應(yīng)當(dāng)提前30天通知雙方，并辦理解除合同的手續(xù)。如一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)金額的違約責(zé)任。（三）因不可抗拒力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。第一條、勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同為****年**月**日至****年**月**日；起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,合同期限年。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。乙方的工作地點(diǎn)為。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第四條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；因工作需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限
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