【正文】 公司統(tǒng)一通過(guò)銀行匯至員工在國(guó)內(nèi)的個(gè)人賬號(hào)，匯款手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)。，每個(gè)月支付一次工資。，但乙方己調(diào)另外工地的，甲方可以指定其他工人進(jìn)行修補(bǔ)，報(bào)酬從乙方工資中支付。,每月按質(zhì)按量計(jì)算工資,由工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供乙方每月工資清單并經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后送公司相關(guān)部門認(rèn)可簽字再報(bào)送公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行按期發(fā)放。，如因乙方自身原因?qū)е碌男菹?，其假期甲方將不予支付?bào)酬。如個(gè)人技能經(jīng)項(xiàng)目管理人員考核達(dá)不到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技能，則項(xiàng)目部有權(quán)調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)。點(diǎn)工工資。, 嚴(yán)格按照規(guī)定的操作要求進(jìn)行操作或施工,如果由于乙方操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的, 則甲方不支付相應(yīng)工資, 并且由此造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。,能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境及氣侯環(huán)境。乙方確認(rèn)并保證在簽署本合同時(shí)己具備甲方的雇傭條件, 并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料,公證書等,。三、乙方的權(quán)利和義務(wù), 以及,一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn), 甲方將立即終止乙方的雇傭合同, 所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國(guó)時(shí)，蒙古國(guó)至中國(guó)境內(nèi)的費(fèi)用，具體方式由甲方選擇確定。甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在蒙古國(guó)期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食。甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國(guó)期間的食，宿。乙方要自覺(jué)參加甲方指定的各項(xiàng)活動(dòng),不遲到，不早退。乙方必須服從甲方及其指定管理人的領(lǐng)導(dǎo)與管理,乙方工作時(shí)間可能因不同的工作而不同。乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報(bào)酬要求 或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工等。，對(duì)操作不當(dāng)所造成的返工修補(bǔ)損失，由管理人員進(jìn)行酌情處理。，計(jì)量效益工資及清工承包制度。乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報(bào)告，證明本人無(wú)隱蔽性疾病；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關(guān)節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過(guò)敏，糖尿病，脂肪肝，眼內(nèi)疾病，心血管疾病等一系列必須經(jīng)過(guò)特殊醫(yī)療器械才能檢查出來(lái)的疾病,能通過(guò)蒙古國(guó)入境后的體檢。一、雇傭條件乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國(guó)接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲方：乙方：法定代表人（或委托人）：年月 日年 月 日第三篇：雇傭合同(員工)員 工 雇 傭 合 同甲方:宏達(dá)勒宮建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱: 甲方)乙方:姓名 ：(以下簡(jiǎn)稱: 乙方)護(hù)照號(hào)：工種崗位：身份證號(hào)：國(guó)內(nèi)聯(lián)系人電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 遵循“平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用” 的原則，就甲方安排乙方赴蒙古國(guó)提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)解決。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前10 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。月薪：4500元，生活費(fèi)：300元四、乙方的職權(quán)范圍。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至項(xiàng)目結(jié)束 止。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，______市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，但是每月不得超過(guò)____小時(shí)。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定：___________________________。第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。勞動(dòng)合同期限在____年以上____年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)____日。勞動(dòng)合同期限在____個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)____日。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。甲方：__________________________________乙方：__________________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。第一篇：公司雇傭員工合同公司雇傭員工合同在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的公司雇傭員工合同，歡迎閱讀與收藏。根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動(dòng)合同期限在___個(gè)月以上____年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)____日。勞動(dòng)合同期限在____年以上的，試用期不得超過(guò)____個(gè)月。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元雙方約定的工資不得低于______市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。第八條甲方應(yīng)按______市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______________________________。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_________人民法院起訴。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)____________________乙方(簽字或蓋章)______________法定代表人或委托代理人______簽訂日期：______年___月___日第二篇：?jiǎn)T工雇傭合同員工雇傭合同甲方:乙方:甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司重慶項(xiàng)目的臨時(shí)員工。三、乙方的工資待遇。重慶機(jī)場(chǎng)快速路橋梁的：簡(jiǎn)易腳手架搭設(shè)、玩扣式腳手架搭設(shè)、鋼管、蓓蕾片搭設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、津貼及工傷意外保險(xiǎn)和其他約定的補(bǔ)貼。㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙 方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，應(yīng)賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。本合同自雙方簽字之日起生效。特于年月日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行