企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿-展示頁
2024-11-04 17:15本頁面
【正文】 治教育是加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政的“靈魂”?！蔽蚁嘈牛和ㄟ^今天市紀(jì)委組織的“以廉為榮、以貪為恥”主題演講活動，一定能夠進一步豐富我們公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，一定能夠進一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，一定能夠進一步完善廉政文化建設(shè)的措施，把“鹽電”公司的廉政文化建設(shè)推上新臺階！第二篇：淺議企業(yè)廉政文化建設(shè)淺議企業(yè)廉政文化建設(shè)當(dāng)前，隨著煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，如何加強反腐倡廉工作，切實解決煙草企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面推進煙草企業(yè)的“規(guī)范、效率、活力”建設(shè)，為實現(xiàn)“卷煙上水平”提供有力的思想和紀(jì)律保證。然而，面對未來，加強廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。”從源頭上進行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。這一系列的事實正在向我們昭示：廉政文化凈人心，廉政舉措出效益。構(gòu)建廉政文化，抵御“非廉文化”的效應(yīng)也有所顯現(xiàn)。公司總經(jīng)理在工程的關(guān)鍵時刻，為保證工程進展，主動放棄一次出國考察的機會。在擴建兩臺15萬千瓦發(fā)電機組，通過設(shè)備招投標(biāo)采購，不僅節(jié)省資金7000萬元，而且鍛煉和考驗了職工隊伍，至今未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件。現(xiàn)在，燃料管理人員真正做到吃請不到，錢物不要，嚴(yán)守制度，熱情服務(wù)。作為一個火力發(fā)電企業(yè)，燃料成本占發(fā)電總成本的70%。我們“鹽電”公司在廉政制度建設(shè)上從大處著眼，小處入手，先后制定和完善了20項配套成龍的監(jiān)督制度，全方位地對人、財、物進行科學(xué)管理，有效監(jiān)督。公司紀(jì)委將9萬多字的體會編印成冊，下發(fā)給全體黨員干部，進一步擴大了教育面，受到了良好的教育效果。記得XX年5月，公司組織中層以上黨員干部到鹽城監(jiān)獄接受警示教育，通過實地參觀服刑人員的勞教和生活場所，聽取職務(wù)犯罪人員的懺悔發(fā)言。如果說正面典型是頌歌，是號角，那么，反面典型是警鐘，是鏡子。他們，譜寫了黨員先進性的動人樂章；他們，保持了共產(chǎn)黨人的廉潔本色；他們，詮釋了共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的深刻含義。僅今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站點擊率就達(dá)5000余人次，已經(jīng)成為公司黨員干部和群眾了解黨中央反腐倡廉工作部署，掌握公司內(nèi)外黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)的平臺；成為大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識的學(xué)校；成為黨員干部和全體員工就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表意見和建議的渠道?？邕M21世紀(jì)，我們走進了信息化傳播的“E”時代，進入了信息高速公路。她，短小精悍，開門見山；她，樸實無華，全是實話；她，針砭時弊，毫不留情；她，扶正揚善，滿腔熱忱；她，吹來清風(fēng)，沁人心脾。為了給廣大黨員干部提供廉政文化交流的窗口，公司紀(jì)委在公司報刊《鹽電之聲》專門開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專欄“清風(fēng)苑”，圍繞貫徹落實《實施綱要》等內(nèi)容，組織撰寫反腐倡廉征文。人心是根本，關(guān)鍵在教育。作為一名普通員工，一名共產(chǎn)黨員，我之所以對企業(yè)廉文化建設(shè)給予熱情關(guān)注，之所以對廉政文化建設(shè)具有深入的思考，之所以對廉政文化建設(shè)具有一定的認(rèn)識，是因為新形勢下企業(yè)廉政文化建設(shè)這一反腐倡廉的新舉措強烈地吸引了我，是因為企業(yè)廉政文化建設(shè)濃烈的氛圍深深地感染了我，是因為廉政文化建設(shè)取得的成效慢慢地影響了我，使我深刻地感受到先進文化在企業(yè)廉政建設(shè)中產(chǎn)生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。第一篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿企業(yè)廉政文化建設(shè)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我演講的題目是：《廉政文化在“鹽電”》。今天，我借市紀(jì)委提供的機會，給大家說說我們鹽城發(fā)電有限公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的事兒。我親眼目睹了公司黨委、紀(jì)委發(fā)出的一個個紅頭文件，親身參加了公司組織開展的一項項活動：廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件，催人思考，讓人難忘，特別是公司黨委成員向全體員工作出的廉潔自律公開承諾，猶如一股清風(fēng)，寫就了公司班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的誠信和莊嚴(yán)。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態(tài)和純潔的心靈，公司將反腐倡廉的關(guān)口前移，對新任職、新提拔干部專門進行任前廉政談話，早打“預(yù)防針”，增強免疫力；對群眾反映較差的黨員干部進行誡勉談話，做到紅燈亮在越軌前；對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部進行警示談話，及時亮出“黃牌”，強制性地矯正其行為走向。這些出自于員工之手的雖然淺企業(yè)廉文化建設(shè)演講稿顯稚嫩，卻充滿本文來自之音。因而，深受公司廣大黨員干部和員工群眾的喜愛。面對著數(shù)百雙渴望點擊網(wǎng)站獲取信息和教益的眼睛，我們“鹽電”公司通過局域網(wǎng)，積極嘗試運用現(xiàn)代科技傳播先進文化，推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，創(chuàng)建了“鹽電”紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站。新時期黨員干部中涌現(xiàn)的先進典型，是我們時代的旗幟，是我們學(xué)習(xí)的楷模。我們“鹽電”公司在積極發(fā)揮先進典型的教育作用方面，黨、政、工、團組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、牛玉儒、張云泉等新時期優(yōu)秀
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