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仙桃市總工會(huì)20xx年年鑒-展示頁(yè)

2024-11-04 17:13本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)展。6月,市總工會(huì)組織舉辦了市直機(jī)關(guān) ?迎七一?職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)大力開(kāi)展職工文體活動(dòng),在活動(dòng)中堅(jiān)持寓教于樂(lè),努力維護(hù)職工文化權(quán)益。如市第一人民醫(yī)院堅(jiān)持把?堅(jiān)持人才強(qiáng)院?作為打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院的目標(biāo),實(shí)施在崗人員知識(shí)更新工程,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,涌現(xiàn)了一批專業(yè)技術(shù)人才和復(fù)合型管理人才。二是提升職工技能水平。組織開(kāi)展?雙愛(ài)雙評(píng)?、?十大道德模范?評(píng)選等活動(dòng)。始終把職工的思想道德素質(zhì)的提升當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,使企業(yè)思想道德建設(shè)健康發(fā)展。提升素質(zhì),充分發(fā)揮陣地學(xué)校作用。查清事實(shí)后,為了使問(wèn)題合理合法解決,市總工會(huì)出資聘請(qǐng)了仙桃市維為律師事務(wù)所兩名律師,作為榮翔公司職工代理人,制定了維權(quán)方案,采取了調(diào)解以及司法程序,給了383名職工一個(gè)滿意的說(shuō)法。市總工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中起到重要作用。2009年舉辦的這些活動(dòng),組織形式新,活動(dòng)規(guī)格高,受助人數(shù)多,涉及面積廣,受到了社會(huì)的良好評(píng)價(jià),從很大程度上唱響了工會(huì)的維權(quán)幫扶品牌。尤其是2009年的?金秋助學(xué)?活動(dòng),突破以往思維定勢(shì),將捐資主體由市總工會(huì)一元化改變?yōu)樯鐣?huì)多元化,利用工會(huì)?金秋助學(xué)?的響亮品牌,吸引了仙桃移動(dòng)公司捐 5 資5萬(wàn)元、湖北天輪公司捐資5萬(wàn)元、陳明秀(基金),使資金總額達(dá)到近20萬(wàn)元,總共資助學(xué)生131名,其中高中生87名,大學(xué)生44名。二是大力開(kāi)展扶貧濟(jì)困。還有多名困難職工反映生活困難,按規(guī)定程序報(bào)批后,給予其生活救助金。對(duì)職工群眾所反映的問(wèn)題,在工會(huì)職能范圍內(nèi)的,全部得到解決。2009年8月20日,省總工會(huì)副主席陳義國(guó)、省總工會(huì)生活部、幫扶中心負(fù)責(zé)人和仙桃市?四大家?主要領(lǐng)導(dǎo)一同為幫扶中心揭牌。按照省總工會(huì)關(guān)于困難職工幫扶中心?四位一體?的建設(shè)要求,在硬件方面,我們市總工會(huì)在資金緊張的情況下,投入30多萬(wàn)元,對(duì)困難職工幫扶中心進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)改造,使之達(dá)到了省總工會(huì)制定的3A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大影響,切實(shí)抓好幫扶中心建設(shè)。構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系。加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)。依托各種社會(huì)資源,建立培訓(xùn)基地,為農(nóng)民工提供職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。四是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。全市1385個(gè)建會(huì)的非公企業(yè)中,建立職代會(huì)制度1102家,占80%;推行廠務(wù)公開(kāi)制度并能正常發(fā)揮職能的716家,占建制企業(yè)數(shù)的65%。三是抓好職工民主管理。目前,全市簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》 790份。二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。在共同約定活動(dòng)中,全市規(guī)模以上企業(yè)300多家,沒(méi)有一家減人、減薪。一是開(kāi)展?共同約定行動(dòng)?。促進(jìn)和諧,大力維護(hù)職工合法權(quán)益。2009年我們認(rèn)真組織開(kāi)展了省勞模和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選推薦工作,有6人被評(píng)為湖北省勞動(dòng)模范,1人獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。?009年度?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)中,市電信公司被評(píng)為全國(guó)優(yōu)勝企業(yè),仙桃移動(dòng)公司仙桃大道中心營(yíng)業(yè)廳被評(píng)為全國(guó)優(yōu)勝班組,市四達(dá)公路建設(shè)公司、旺旺湖北總廠、仙隆公司、銀豐紡織公司被評(píng)為湖北省優(yōu)勝企業(yè),市供電公司廖前衛(wèi)被評(píng)為湖北省組織工作優(yōu)秀個(gè)人,市總工會(huì)被評(píng)為組織工作優(yōu)秀單位。2009年全市組織開(kāi)展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),參與職工10萬(wàn)人,提合理化建議15136條。充分調(diào)動(dòng)廣大職工團(tuán)結(jié)一心應(yīng)對(duì)金融危機(jī) 2 的生產(chǎn)積極性,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的恢復(fù)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。舉辦專題講座。市總工會(huì)采取多種形式,在仙桃廣播電臺(tái)開(kāi)辦了?工會(huì)天地?的專欄節(jié)目,在職工中廣泛開(kāi)展了以?增強(qiáng)信心、共渡難關(guān)?為主題的形勢(shì)政策教育。增強(qiáng)信心,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)。一年來(lái),全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工,為建設(shè)實(shí)力、誠(chéng)信、生態(tài)、和諧仙桃作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三次產(chǎn)業(yè)比重由2006年22:::47:34,輕重比例由2006年9:1優(yōu)化為去年的7:3,工業(yè)化率由2006年44%上升為去年的47%,城市化率由2006年45%%,%,占地方一般預(yù)算收入比重超過(guò)72%,均比2006年凈增8個(gè)百分點(diǎn)。全市水產(chǎn)面積92萬(wàn)畝,生豬出欄113萬(wàn)頭,家禽出籠826萬(wàn)只,魚(yú)鱉套養(yǎng)、網(wǎng)箱養(yǎng)鱔、生態(tài)養(yǎng)雞、規(guī)模養(yǎng)豬等特色農(nóng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民增收10多億元。第一篇:仙桃市總工會(huì)2010年年鑒仙桃市總工會(huì)供《年鑒》(2010年卷)稿一、仙桃市總工會(huì) 主 席 王軍娥(女)副主席 周建華(常務(wù))李為清(女)張義武 陳高輝經(jīng)審委主任 夏志剛【綜述】2009年,仙桃市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定,%,繼續(xù)位居全省縣市首位;工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速回升,%;外貿(mào)出口逆勢(shì)走強(qiáng),%,出口額位居全省第8位,增幅位居全省第4位;社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到127億元,連續(xù)三年保持20%以上高幅增長(zhǎng);實(shí)際利用外資再創(chuàng)歷史新高,達(dá)到5778萬(wàn)美元,%;全地域財(cái)政收入在政策性減收因素增多的情況下,首次突破10億元,%;地方一般預(yù)算收入突破5億元,實(shí)現(xiàn)三年翻番;?三農(nóng)?形勢(shì)持續(xù)向好,糧食連續(xù)六年豐產(chǎn)豐收,被評(píng)為?全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)市?。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得重大突破,全市農(nóng)產(chǎn)品加 1 工產(chǎn)值突破百億元,達(dá)到155億元,被評(píng)為?湖北省農(nóng)產(chǎn)品加工‘四個(gè)一批’先進(jìn)縣市區(qū)?。在經(jīng)濟(jì)總量快速增長(zhǎng)的同時(shí),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)同步提升。全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均好于預(yù)期,高于全省平均水平。2009年,市總工會(huì)被評(píng)為?全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位?,被省安委會(huì)評(píng)為?安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?,被省總工會(huì)評(píng)為全省工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考核?優(yōu)秀單位?。一是加強(qiáng)形勢(shì)政策教育。開(kāi)展了?走進(jìn)百家企業(yè)、走訪千名職工?的活動(dòng)。邀請(qǐng)專家到工廠、企業(yè)舉辦形勢(shì)政策教育專題講座。二是開(kāi)展群眾生產(chǎn)活動(dòng)。在全省職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視教育三年培訓(xùn)活動(dòng)中,市供電公司獲得湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,市郵政局被評(píng)為先進(jìn)集體,金威麥芽公司吳炎平、南方路基公司柯金覺(jué)、天輪公司劉杰丹、裕民公司杜五林四人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,市總工會(huì)被評(píng)為優(yōu)秀組織單位。三是大力弘揚(yáng)勞模精神。2009年,市總工會(huì)還選送了12名省部級(jí)勞模赴省外療休養(yǎng);組織了67名省部級(jí)以上勞模進(jìn)行健康體檢,體檢費(fèi)用達(dá)到2萬(wàn)多元;為了關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模,為省部級(jí)以上勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼、生活困難補(bǔ)貼、特困幫扶資金等21萬(wàn)元。目前,全市非公企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)76%,完成職代會(huì)工作示范點(diǎn)10個(gè),女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同建制率達(dá)86%,簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的企業(yè)有790家。2009年初,市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān) 3 于開(kāi)展工會(huì)與企業(yè)共同約定行動(dòng)的通知》,并組織全市15家大中型企業(yè)聯(lián)合發(fā)布倡議書(shū),號(hào)召全市廣大職工開(kāi)展?同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促發(fā)展?活動(dòng)。如湖北天輪機(jī)械公司是在倡議書(shū)上簽名的企業(yè)之一,該企業(yè)2009年4月份產(chǎn)量從900萬(wàn)元直降到200萬(wàn)元。積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),推行集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同制度。還在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了女職工權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,著力推動(dòng)非公有制企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性職工民主管理工作,不斷擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度的建制率和覆蓋面。舉辦區(qū)域(行業(yè))性聯(lián)合職代會(huì)試點(diǎn)8家,覆蓋485家企業(yè)共2萬(wàn)多名職工。2009年初,受金融危機(jī)影響,我市返鄉(xiāng)人員不斷增多,面對(duì)這種嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),我們同勞動(dòng)部門(mén)一道,堅(jiān)持抓培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)。2009年3月在張溝鎮(zhèn)舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工特種養(yǎng)殖培訓(xùn)班,5月在銀豐紡織公司舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力紡織技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班。年初,市總工會(huì)組織了以?走進(jìn)工廠、走近工人、共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展?為主題的慰 4 問(wèn)農(nóng)民工專場(chǎng)文藝演出,在仙桃市農(nóng)民工比較集中的彭場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行慰問(wèn)演出。建立了張溝鎮(zhèn)聯(lián)潭村和慶豐村為代表的農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站,為農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)。一是幫扶中心建成達(dá)標(biāo)。在軟件方面,制定了《市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)值班制度》《來(lái)電來(lái)訪接待制度》等一系列規(guī)章制度,確保中心的正常運(yùn)行。幫扶中心揭牌后,接待職工群眾來(lái)電來(lái)訪近300人次。如有10多名困難職工子女要求申報(bào)?金秋助學(xué)?資助,經(jīng)嚴(yán)格審核后,一次性分別給予救助金2000元。反映問(wèn)題超出工會(huì)職能范圍的,我們主動(dòng)聯(lián)系其他職能部門(mén),反映職工群眾的問(wèn)題,并跟蹤處理過(guò)程。2009年,市總工會(huì)共籌措資金50多萬(wàn)元,用于開(kāi)展?送溫暖?、?送清涼?、
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