【正文】 案：，限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，即為（）。這體現(xiàn)了人行為的（）特性。. 正確答案：（）。. 正確答案：，主要是通過激勵(lì)、（）等措施調(diào)動(dòng)和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。. 正確答案：，通過教師的語言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識(shí)的方法稱為（）。. 正確答案：（）。（）..聘用與試用 正確答案：（）。.升遷. 正確答案：（）方面。每個(gè)社會(huì)成員都有享受社會(huì)保障的平等權(quán)利，同時(shí)又對(duì)社會(huì)保障負(fù)有不可推卸的責(zé)任。. 正確答案：（），則說明在數(shù)量上全面或超額完成招聘計(jì)劃。.. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：“心理狀況”（）。..受員工主觀原因的影響可能出現(xiàn)偏差.在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動(dòng) 正確答案：（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。這反映了需要的（）特性。. 正確答案：、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系是（）。. 正確答案：（）方面。這反映了（）。.酬謝. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：、吸引具備資格的個(gè)人到本企業(yè)來任職，并從中選出適宜人員予以聘用的過程稱為（）。.員工能力. 正確答案：，即代表性誤差和（）。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u(yù)。（）. 正確答案：E，企業(yè)對(duì)工人和基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)最好請(qǐng)（）的培訓(xùn)者。. 正確答案：，已經(jīng)開始變得普遍。. 正確答案：，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。. 正確答案：，在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)未來的人力需求即合理組合進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，進(jìn)而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的措施的過程是（）。 滿分：4 分，重要程度越大 滿分：4 分（） 滿分：4 分第三篇：16春 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。 滿分：4 分。 滿分：4 分（） 滿分：4 分（）實(shí)施管理活動(dòng) 滿分：4 分。____ 滿分：4 分 ____是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎(chǔ)。____ 滿分：4 分“主動(dòng)”的管理方式。、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的,但患有嚴(yán)重疾病,不宜羈押的,但正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女,經(jīng)過訊問、審查,認(rèn)為需要逮捕而證據(jù)還不充足的滿分：4 分：滿分：4 分第二篇：東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一(隨機(jī))東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。滿分：4 分、被告人有罪的責(zé)任，由 ___承擔(dān)。滿分：4 分：當(dāng)事人等的申訴；___ ；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位等對(duì)生效裁判提出的意見。滿分：4 分，主要有： 滿分：4 分，死刑采用__ 或者_(dá)__ 等方法執(zhí)行。滿分：4 分二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,一并審理,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,發(fā)回重審滿分：4 分，可以依法適用簡易程序。滿分：4 分，應(yīng)當(dāng)用 ____的語言進(jìn)行審理。滿分：4 分，判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果故意犯罪，查證屬實(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行死刑的，由 __核準(zhǔn)。滿分：4 分，但是： 滿分：4 分、檢察官的律師，從人民法院、人民檢察院離任后 內(nèi)，不得擔(dān)任辯護(hù)人。滿分：4 分，一般被稱為：滿分：4 分滿分：4 分 滿分：4 分，被告人不上訴、檢察院不抗訴的，在上訴、抗訴期滿后３日以內(nèi)報(bào)請(qǐng) 復(fù)核。一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。第一篇：東財(cái)《刑事訴訟法》在線作業(yè)二(隨機(jī))東財(cái)《刑事訴訟法》在線作業(yè)二（隨機(jī)）試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：單選題 多選題）V，合議庭___。滿分：4 分滿分：4 分，法院從受理案件第二天起到審結(jié)，不能超過___ 天。滿分：4 分、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)在 ___的分工。滿分：4 分，可以在法定期限內(nèi)________。 滿分：4 分，當(dāng)事人只針對(duì)附帶民事部分上訴，而刑事部分已經(jīng)發(fā)生法律效力的，如果發(fā)現(xiàn)第一審判決或者裁定中的刑事部分確有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng) ___。___ 法院不能適用簡易程序。）、精神上有缺陷或者年幼，____ 的人，不能作證人。滿分：4 分：滿分：4 分 ___設(shè)立。 滿分：4 分、上級(jí)人民法院及各級(jí)人民法院院長提交審判委員會(huì)討論決定提起，或者由 ___提起。滿分：4 分： ___犯罪嫌疑人、被告人。）（） 滿分：4 分、交叉性、復(fù)雜性是____的特征 滿分：4 分。____ 滿分：4 分。 滿分：4 分 又稱盈虧分析法。 “副職”上培訓(xùn)滿分：4 分。____ 滿分：4 分。），計(jì)算某種定員人數(shù)的方法是（）。. 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。這是（）。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項(xiàng)創(chuàng)新。. 正確答案：7.（）是世界各國工人的社會(huì)保障體系比較完整的福利國家的典型。. 正確答案：，在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，通過一定的組織手續(xù)改變（），重新確立員工的工作單位或工作崗位的活動(dòng)。. 正確答案：，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）目標(biāo)。. 正確答案：（）。. 正確答案：、職業(yè)病和職業(yè)中毒，使大批勞動(dòng)力離開生產(chǎn)第一線和工作崗位，這種狀況發(fā)展下去，勢(shì)必影響整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。.勞動(dòng)保護(hù)是黨和國家的一項(xiàng)重要政策.勞動(dòng)保護(hù)是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì), 正確答案：（）。.正確答案：（）。. 正確答案：。.對(duì)象性. 正確答案：，經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商而形成的條款是（）。）（）。.. 正確答案：（）。.性別. 正確答案：（）。）（）的不同階段而有所不同。.小于100%.等于或大于100%.等于90%.等于0 正確答案：。這體現(xiàn)了社會(huì)保障確立的（）,量力而行的原則. 正確答案：（）的公平合理。.正確答案：、招聘渠道或方法的選擇、招聘時(shí)間的確定等工作在以下哪一階段完成。.人事部門發(fā)給員工“辭職申請(qǐng)表”.向有關(guān)人事部門領(lǐng)取“辭職證明書”. 正確答案：、自然災(zāi)害、意外事故等