【正文】 異常情況時，人的需要結(jié)構(gòu)模式會是（）。.. 正確答案：，結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務關(guān)系的行為是（）。. 正確答案：，各種能量的輻射屬于職業(yè)危害因素中的（）。. 正確答案：，在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時間，為聘請單位服務的流動形式是（）。. 正確答案：，是自覺啟動和進行的。. 正確答案：，由一定原因引起的，為了實現(xiàn)一定目標而進行的活動稱為（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：（）構(gòu)成。..司法審判 正確答案：（）。. 正確答案：E東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：（）。. 正確答案：，即雙方當事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)稱為（）。.正確答案：，勞動環(huán)境的舒適溫度應為（）。.正確答案：，了解職位分類所需的材料。. 正確答案：，對完成的任務進行分析，找出其中的難點，再根據(jù)這些難點確定培訓內(nèi)容、目標等的方法是（）。. 正確答案：().。這體現(xiàn)了動機的（）特性。. 正確答案：，不可能十全十美，而是各有長短，但作為群體，則可通過個體間的相互結(jié)合，取長補短，組合成最佳結(jié)構(gòu)，形成群體優(yōu)勢。. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務名稱序列一覽表稱為（）。.正確答案：（）. 正確答案：、技術(shù)職稱、工資等級、技術(shù)等級、工作條件由低層次向高層次的變動稱為（）。.. 正確答案：，出現(xiàn)考評項目概念含混不清、互相覆蓋或缺乏具體尺度等問題，這反映了（）問題。），在一定程度上取決于（）。. 正確答案：E （）。. 正確答案：“工作狀況”（）。），通過教師的語言表達，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識的方法稱為（）。. 正確答案：，受保人必須參加，承保人必須接受，雙方都不能自愿，必須依據(jù)法律強制實施。. 正確答案：，它起始于（）。.正確答案：（）步驟。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當?shù)娜诉x。這是職位調(diào)查方法中的（）方法。. 正確答案：，勞資關(guān)系權(quán)力的強弱取決于（）。.《勞動法》.《濟貧法》.《社會保障條例》.《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》 正確答案：、（）、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關(guān)系和剛性工資。..正確答案：（）特性。.正確答案：，選出合適的描述語言，也即對該人的評語。. 正確答案：，與獲得成果的情況有關(guān)（）。. 正確答案：（）條件。）（）引起。., 正確答案：（）。..有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性 正確答案：（）。）（）的公平合理。.. 正確答案：，（）是工資的政策性補充部分。. 正確答案：（）部分構(gòu)成。. 正確答案：（）。. 正確答案：，工作績效、人的能力與激勵之間的關(guān)系為（）。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：、預期目標進行。. 正確答案：，由勞動爭議處理機構(gòu)在雙方之間進行協(xié)調(diào)和疏通,目的在于促使爭議雙方相互諒解，達成協(xié)議，從而結(jié)束爭議的活動是（）。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。這體現(xiàn)了員工培訓的（）特點。.. 正確答案：（）中更為規(guī)范的一種具體形式。. 正確答案：，勞動環(huán)境中的舒適溫度應為（）。. 正確答案：（）。），以下哪些欄目需要被調(diào)查人來填寫（）。.工人. 正確答案：（）。. 正確答案：，是因為人力資源與（）和（）密切相關(guān)。）（）方面。. 正確答案：，晉升就失去了依據(jù)。. 正確答案：、職業(yè)病和職業(yè)中毒，使大批勞動力離開生產(chǎn)第一線和工作崗位，這種狀況發(fā)展下去，勢必影響整個國民經(jīng)濟和社會生產(chǎn)的發(fā)展。.勞動保護是黨和國家的一項重要政策.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟,.以上說法都不對 正確答案：，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓的（）目標。.人事部門發(fā)給員工“辭職申請表”.向有關(guān)人事部門領(lǐng)取“辭職證明書”. 正確答案：（）方面。. 正確答案：，企業(yè)對工人和基層管理人員進行培訓最好請（）的培訓者。（）。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。. 正確答案：、環(huán)境影響與行為之間的關(guān)系用下面（）公式表示。. 正確答案：，新材料、新工藝、新能源的不斷采用，以及新興工業(yè)領(lǐng)域的增加，一方面給社會帶來了豐富的物質(zhì)文明，另一方面又增加對自然環(huán)境和人類具有危害性的因素。.勞動保護是黨和國家的一項重要政策.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟, 正確答案：（）方面。.正確答案：（）進行。.. 正確答案：，管理者可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。（）. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：（）和（）的特點。.. 正確答案：（）。），我國企業(yè)的勞動關(guān)系有（）。..經(jīng)濟模型法 正確答案：（）。. 正確答案：，這是指人力資源的（）特點。..多層次、多渠道、權(quán)、利相結(jié)合 正確答案：，企業(yè)可采取兼職、講學、咨詢、技術(shù)入股以及聯(lián)合進行課題攻關(guān)等方式，將其所掌握的知識為企業(yè)所用。這稱為（）。. 正確答案：（），從而一項發(fā)揮社會保障作用的新的社會經(jīng)濟制度開始產(chǎn)生。. 正確答案：，人們對保險產(chǎn)品的購買、對穩(wěn)定工作的追求屬于哪一層次的需要（）。這體現(xiàn)了動機對人的行為的（）機能。. 正確答案：（）趨勢。. 正確答案：（）。. 正確答案：，勞資關(guān)系權(quán)力的強弱取決于（）。. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：E （）。. 正確答案：E （）。. 正確答案：東財《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：、自然災害、意外事故等異常情況時，人的需要結(jié)構(gòu)模式會是（）。.年功序列制. 正確答案：，企業(yè)在建立人力資源信息系統(tǒng)時，大型組織最好采用（）。. 正確答案：（）方面。.正確答案：，國務院頒布了（），這項規(guī)定構(gòu)筑了我國失業(yè)保險制度的基本框架。這是訂立勞動合同的哪一階段（）。. 正確答案：，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務名稱序列一覽表稱為（）。. 正確答案：、企業(yè)、機構(gòu)、家庭、個人出力支持興辦。這反映了社會保障制度改革的（）要求。這種考評方法是（）。. 正確答案：、技術(shù)職稱、工資等級、技術(shù)等級、工作條件由低層次向高層次的變動稱為（）。. 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當?shù)娜诉x。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。這體現(xiàn)了制定工資標準的（）原則。）（）等階段。.安全思想教育. 正確答案：（）。..我要實現(xiàn)自己的目標,還要接受哪些培訓 正確答案：（）。）（）特性。因此，人力資源具有（）。這反映了晉升的哪項功能（）。. 正確答案：、福利