【正文】 律己，寬以待人”的原則。我記得有一個故事是這樣講的：小女孩趴在窗子上，看到鄰居正在舉些葬禮，悲哀的氣氛不禁讓她哭了起來。根據(jù)上述信息回答以下問題：? 【中公教育參考答案】我認(rèn)為之所以會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)論是因為兩個調(diào)查組是從不同的角度去看待問題的，正所謂“有一千個讀者，就會有一千個哈姆雷特”、“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，看待事物的角度不同，得到的觀點就不同。喜鵲——善于團結(jié)同志，群眾反映好。第二組的考察結(jié)果：蒼鷹——業(yè)務(wù)水平高，進取精神強。喜鵲——說話沒有原則，好人主義嚴(yán)重。第一組的考察結(jié)果：蒼鷹——性格孤傲，沒有群眾基礎(chǔ)。信任是一份尊重，一種責(zé)任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。同樣，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任，我們的生活才能變得更幸福。我是在被信任的環(huán)境中成長的，這種信任教會了我很多生活的道理。兩年前我初入社會，得到第一份工作的時候，由于沒有經(jīng)驗，在工作的過程中常有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定。信任可以促進一個人的能力發(fā)展，可以改變一個人的個性特征，信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任?！局泄逃齾⒖即鸢浮啃湃为q如陽光一般溫暖，春風(fēng)一樣和煦。第二，聯(lián)系自己實際生活和工作情況展開論述?？忌谧鞔饡r應(yīng)注意經(jīng)歷表述要真實，同時這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲，切忌單純講故事?！氨粍e人信任是件很幸福的事情”，請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫?。在市場?jīng)濟這個環(huán)境下，如果忽略了人的利益要求的話是不行的；但如果什么事情都用金錢來量化，無疑會導(dǎo)致我們整個社會精神世界的失落，也會讓一些高尚行為庸俗化。這條規(guī)定只是進行了原則性的規(guī)定，并沒有說具體如何進行補償。因此，這位撿到王某公文包的人主動打電話歸還物品是值得肯定的，從經(jīng)濟學(xué)角度看，付出適當(dāng)?shù)馁M用能夠找回這么多重要的東西也是值得的，畢竟王某重新去辦這些證件、簽合同等等也要有所花費。就我個人來說，我認(rèn)為是應(yīng)該提倡拾金不昧的，在生活中也踐行著這一行為?！局泄逃齾⒖即鸢浮俊笆敖鸩幻痢币恢笔亲鳛橹腥A民族傳統(tǒng)美德來規(guī)范社會基本行為的。其次，對這種做法進行全面分析?？疾樯鐣狳c類題目的目的主要是了解考生對社會的了解和關(guān)注程度，同時也考察考生分析與解決問題的能力。王某公文包有合同、現(xiàn)金、銀行卡等各種證件丟失了，有人打電話說可以歸還，但是讓他支付一定報酬，談?wù)勀愕挠^點。我相信經(jīng)過我的勸說和努力領(lǐng)導(dǎo)會支持我的工作的。其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通解釋工作。首先，面對領(lǐng)導(dǎo)的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的指示，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了意見?！局泄逃齾⒖即鸢浮吭谌粘９ぷ髦形視?yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)為難。這道題中考生需要處理的是與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，要處理的問題是上級領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。在工作之余，自己積極充電，努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識，只有這樣才能把為人民服務(wù)的工作做得到好。是因為自己的問題，對于單位的業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作效率低，那么就因該虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和長處，聽取他們對于我的工作的意見，努力提升自己的工作能力。單位部門分工不同，其他同事能夠在做好本職工作的同時有閑暇時間，也是一種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，更應(yīng)該多像他們學(xué)習(xí)工作方法和思路，認(rèn)真反思自己，出現(xiàn)這樣的情況，一定要在自己身上找原因。同時我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了我這個新人鍛煉的機會，我會努力的把工作做好。最后，總結(jié)自己今后的工作如何開展?！窘忸}思路點撥】首先，破題說明自己面對這種情況的態(tài)度。第一篇：駕駛員面試試題你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦？【中公名師分析】本題具有人際關(guān)系類的典型特征，帶有一些情景壓力特性，考生要將自己置身于工作的情景中去分析解決問題。要本著一切以工作為重的原則，合理處理好工作與人的關(guān)系。其次，具體問題具體分析，我忙碌別人悠閑的情況?！局泄逃齾⒖即鸢浮孔鳛樾氯耍瑒偟揭粋€新單位，忙碌一點，多做點事不是壞事，能夠不斷地鍛煉自己，讓自己更加快速地融入新的工作。進入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認(rèn)識新單位，新環(huán)境，新崗位的問題，要積極適應(yīng)新環(huán)境，即使在同一個部門，面對老同事的悠閑，我也不能因為自己多做了一點事心生抱怨，而是應(yīng)該以平和的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，凡事多向老同事學(xué)習(xí)、詢問，盡快融入到新的工作中去。如果是自己的工作方式方法不對，那么認(rèn)真向老同事請教學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并發(fā)揮自己的特長，積極提高工作效率；如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時的完成。不管怎么樣，新到一個環(huán)境，總會有不適應(yīng)的感覺，這就需要我們虛心踏實的做好自己的本職工作，努力的學(xué)習(xí)同事的工作技巧，提升自己的經(jīng)驗，更好更快的融入到集體當(dāng)中。如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你怎么辦?【中公名師分析】此題為人際關(guān)系處理題，主要考查考生處理人際關(guān)系的能力?！窘忸}思路點撥】首先，破題表態(tài)，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領(lǐng)導(dǎo)支持自己的工作；最后拔高升華。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領(lǐng)導(dǎo)不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調(diào)整工作方法，多向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統(tǒng)籌規(guī)劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的意見，沒有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我有意見，我要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)道歉，在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。我要事先擬好一份詳細(xì)的工作計劃進程表，并做好相關(guān)預(yù)算和效益評估，交與領(lǐng)導(dǎo)，然后向領(lǐng)導(dǎo)闡述這項工作的重要性。最后，我要在以后的工作中吸取教訓(xùn)，在工作進展過程中，多與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，聽取領(lǐng)導(dǎo)對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。【中公名師分析】此題是綜合分析類中社會熱點類試題，是對當(dāng)今社會中產(chǎn)生廣泛爭議的一類現(xiàn)象進行考查，主要考查考生綜合分析問題的能力?！窘忸}思路點撥】首先，可以簡單說明對此現(xiàn)象的個人態(tài)度。最后，總結(jié)提升，說明當(dāng)今社會應(yīng)該如何發(fā)揚拾金不昧的傳統(tǒng)美德。應(yīng)該說，由于教育的作用和影響，我們大多數(shù)人一直都是把拾金不昧當(dāng)作最基本的公共道德來遵守。但在現(xiàn)在的社會形勢下，拾金不昧現(xiàn)象并不盡如人意，人們對找回失物所抱有的期望值已經(jīng)大大降低。我國《物權(quán)法》規(guī)定：所有權(quán)人、遺失人等權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付遺失物的保管費等必要費用。如果這個拾到王某物品的人提出的報酬要求在適當(dāng)?shù)谋９苜M用范圍內(nèi)的話，則還是合理的，而如果他以此為要挾進行敲詐勒索的話就是一種形式上的違法犯罪。只有尋找道德和法律的契合點，讓“拾金不昧”這種社會意識從孩提時代扎根，成為人們必備的素質(zhì)，才能更好地發(fā)揚光大?！局泄麕煼治觥勘绢}為自我認(rèn)知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度，進而判斷考生將來的工作表現(xiàn)?！窘忸}思路點撥】第一，闡述信任對于人生的意義。第三，拔高升華。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙。正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值，才使生活變的更有意義。我在生活和工作中就被人信任著，這種信任也在不斷地督促我進步著。但是就在這個時候領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心地幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任，正是這份信任讓我沒有自我放棄，使得我正確面對了肩膀上的責(zé)任并在工作的過程中得到了成長。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人，讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。信任可以使藍(lán)天更藍(lán)，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。鳥類王國派出兩個調(diào)查組，調(diào)查四種鳥類，蒼鷹、烏鴉、麻雀、喜鵲。麻雀——愛閑言碎語，喜歡搬弄是非。烏鴉——愛說別人的壞話。麻雀——能深入基層，群眾基礎(chǔ)好。烏鴉——敢于堅持原則，不怕得罪人。但是我們看待問題應(yīng)該用積極的心態(tài)去看待。爺爺看到后，把她帶到另一扇窗戶，外面正是鮮花開放的花園，小女孩破涕為笑，爺爺語重心長地告訴她：孩子，你開錯了窗戶?！俺哂兴?，寸有所長”，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，而不是盯著別人的缺點不放，只有做到謙虛學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，我們才能更好地進步；如果一味盯著別人的缺點不放，必將如逆水行舟，不進則退。第一，我要公正客觀的看待同事。保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做好工作?！拔崛杖∥嵘怼?，平時多做自我反思，對于優(yōu)點，尤其是有利于開展工作和團結(jié)同事的優(yōu)點要繼續(xù)保持并發(fā)揚；對于不利于工作和團結(jié)的缺點要及時發(fā)現(xiàn)，及時改正，揚長避短，不斷提升自己。但是看問題的心態(tài)是最重要的，積極的心態(tài)會形成一個正確的人生觀和價值觀，即使遇到困難和挫折，辦法總比困難多。，有人說烏鴉堅持原則，敢說實話，你是怎么看的? 【中公教育參考答案】“不管是好話壞話，只要是真話，我們就要聽取”。所謂“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”、“以人為鑒，可以明得失”都是如此，我們應(yīng)該感