銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，生命不息、學(xué)習(xí)不止-展示頁
2024-11-04 12:47本頁面
【正文】 ，幾年以后，我可以重建一個王國。這個決策讓油輪公司上下備受鼓舞。中海集裝箱船隊的崛起正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)善于接受新事物、新知識，高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢、占盡先機(jī)、果斷變革的結(jié)果。第一篇：銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，生命不息、學(xué)習(xí)不止中海集團(tuán)從最早的招商局發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有近百年的歷史，經(jīng)歷了無數(shù)的歷史變化，中海集團(tuán)本身就是應(yīng)時而變的產(chǎn)物。集團(tuán)自1997年成立以來的輝煌歷程是我們有目共睹的。建立世界級油輪船隊是中海集團(tuán)的第二次騰飛，也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀、深謀遠(yuǎn)慮的又一個重大決策。但是面對公司發(fā)展的新起點(diǎn)，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么做呢？我們要做的就是要成為有責(zé)任感、有進(jìn)取心、有求知欲、有開拓精神、有敏感的市場意識、掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理方法，能夠支撐起中國航運(yùn)業(yè)大廈的時代精英。所以企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人；企業(yè)能否充滿活力地持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵不在于企業(yè)員工是否年輕，而在于他們是否有銳意進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)的精神，是否有對市場變化的洞悉力和敏感性。在這樣一個不進(jìn)則退的社會里，無論知識多么豐富的人，如果安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，那么他的知識很快就會老化，一個知識老化的人思維方式必然僵化，對社會變化的應(yīng)變也必然遲鈍，很難跟上時代前進(jìn)的步伐；只有樂于接受新鮮事物、不斷挑戰(zhàn)自我的人，才能夠保持年輕的心態(tài)，活躍的思維，在社會進(jìn)步中靈活地調(diào)整自己，等到變化來臨時才能夠處變不驚。主動求變是生存之道，應(yīng)變的前提就是學(xué)習(xí)、接受和運(yùn)用新知識，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。隨著國際社會對環(huán)境保護(hù)越來越重視，國際上有關(guān)防止油污染、防止船舶垃圾污染和防止船舶造成大氣污染的規(guī)則逐步實(shí)施，以及對壓載水減少有害水生物和病原體的要求和控制船舶有害防污底系統(tǒng)要求的提出，迫使船舶加速技術(shù)更新。如何在這個技術(shù)不斷更新，知識急速膨脹，競爭異常激烈，市場瞬息萬變的社會里生存、發(fā)展并壯大，正是我們面臨的最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在工作中積累，虛心向前輩求教，認(rèn)真研究國際海事組織和行業(yè)組織有關(guān)航運(yùn)的法律、法規(guī)、規(guī)則、建議和指南，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，關(guān)注船舶技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和國際航運(yùn)市場的動向，關(guān)心國家大事和國際局勢，在不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)變中將智慧開鋒，提高工作效率、提高我們接受新事物的能力，培養(yǎng)對外界信息的敏感性和對環(huán)境變化的反應(yīng)能力。鮮花在每一季的綻放都經(jīng)過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學(xué)習(xí)不止，創(chuàng)建出擁有世界級船隊的公司、充滿活力、深厚廣博的企業(yè)文化，為公司的發(fā)展儲備能量，在迎接瞬息萬變的社會發(fā)展中釋放激情，讓我們用智慧和汗水見證中海集團(tuán)的再次騰飛。集團(tuán)自1997年成立以來的輝煌歷程是我們有目共睹的。建立世界級油輪船隊是中海集團(tuán)的第二
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