車間管理規(guī)定[合集]-展示頁
2024-11-04 12:41本頁面
【正文】 說笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。未經(jīng)允許。偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價值___倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。態(tài)度不好或一個月累計(jì)兩次予以記大過一次。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記大過一次。上班時間應(yīng)該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。此政策從___月___日起開始實(shí)施。十六、公司每月___號發(fā)工資，中途不借支，不結(jié)算工資，如有急病等特別情況可打借條，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可借支部分。十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計(jì)量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評比，前三名者給予___元獎勵，當(dāng)場兌現(xiàn)。十三、對于在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異者，提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報(bào)。十一、保持工作環(huán)境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產(chǎn)批次，交驗(yàn)率___%以上，嚴(yán)格按照包裝工藝操作流程操作。十、員工要忠于職守，不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。八、上班時間著裝工衣(限發(fā)放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛(wèi)生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當(dāng)月工資扣除。六、員工應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學(xué)上進(jìn)，對有突出表現(xiàn)和成績優(yōu)異者視其情節(jié)予以表揚(yáng)或獎金獎勵。四、員工應(yīng)相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。二、員工不得勾結(jié)、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。18． 鼓勵員工生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)效益的提高、降低成本節(jié)約費(fèi)用提出改善意見及建議。16． 勇于同危害公司的不法形為和不法分了斗爭。應(yīng)有：我做的我負(fù)責(zé)的觀念。13． 半成品和物料應(yīng)擺放整齊，不得隨意亂放。11． 下班時應(yīng)當(dāng)自覺關(guān)掉其設(shè)備及其他電器的電源。9． 嚴(yán)禁在車間內(nèi)接聽私人電話或發(fā)短信、玩游戲。7． 上班時間嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋、吊裝，不得赤裸上身。5． 未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶親友進(jìn)入車間。3． 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第一篇：車間管理規(guī)定XXXXXX有限公司 車間管理規(guī)定 1． 新進(jìn)員工由車間主任分配到各班組，各班組長對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后方能上崗。2． 愛護(hù)公用設(shè)施，生產(chǎn)工具，測量器皿，損壞照價賠償。4． 嚴(yán)禁在上班時聽錄音，聚眾閑談，嬉笑打鬧。6． 服從上級主管的工作安排，不得無理頂撞、謾罵上司及其他管理人員，不得將個人情緒帶入工作中來。8． 按公司規(guī)定穿廠服和配帶廠牌。10． 上班時間嚴(yán)禁串崗，未經(jīng)請假離崗時不得超過五分鐘。12． 嚴(yán)禁隨地吐痰、亂掉垃圾，下班時將自己工作區(qū)域打掃干凈。14． 自己對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，出現(xiàn)質(zhì)量問題，個人原因應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任。15． 老員工有義務(wù)對新員工進(jìn)輔導(dǎo)。17． 勤儉節(jié)約，對于浪費(fèi)公司資源的現(xiàn)象提出批評。第二篇：車間管理規(guī)定車間管理規(guī)定3篇為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規(guī)定：一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾鬧事。三、嚴(yán)禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進(jìn)入公司。五、員工應(yīng)保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺愛護(hù)公司聲譽(yù)，不得制造、散布對公司不利的言辭。七、在工作報(bào)告中應(yīng)循級而上，不得以任何形式越級呈報(bào)(如對公司利益有損害，
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