車間管理規(guī)定[合集]-閱讀頁
2024-11-04 12:41本頁面
【正文】 檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。文明裝車，堆碼合理。嚴格按照設備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。，因為工作需要帶出者，在簽核《出廠放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產(chǎn)品出廠或藏匿產(chǎn)品者，以盜竊開除交與產(chǎn)品相當?shù)牧P金，情節(jié)嚴重者交公安機關處理；14．每位員工必需聽從上級工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過，情節(jié)嚴重予以辭退；誣告?zhèn)巫C投訴等給予記小過；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節(jié)嚴重予以辭退；、起哄、對員工進行煽動或其他嚴重妨礙生產(chǎn)秩序的活動者罰款50元并開除出廠；，將與工作無關易燃、易爆等危險品帶入車間，第一次記過，第二次辭退，生產(chǎn)廠區(qū)禁止吸煙，若有發(fā)現(xiàn)，第一次記大過，第二次開除處理；17．故意損壞丟棄產(chǎn)品或生產(chǎn)材料者照價賠償,并視情節(jié)予記過處分。,違者給予書面警告,；23．所有員工在上班期間出車間必須配戴離崗證，接受保檢后才可出車間，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一次罰款20元24．所有車間員工及進入車間人員必須遵守以上制度。二、計件工資必須每天上報，而且上報時必須由車間主任和車間職工同時簽字，記工單送到辦公室以后就不能有任何修改。三、車間職工必須有考勤，請假有車間主任或生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)情況開具請假條，計件工資的實際情況必須和考勤及請假條相吻合，杜絕沒有出勤確有計件工資的現(xiàn)象發(fā)生。五、車間主任應及時制止本車間工人的虛報現(xiàn)象，如不及時制止一旦被查出車間主任將負主要責任，并且按虛報數(shù)量雙倍的額度罰款。七、從11月份開始，車間計件工資有生產(chǎn)統(tǒng)計每天公布，公司員工根據(jù)公布工資額進行核對，有不對的地方在兩天內找統(tǒng)計核對，超出時間不予核對（遇有請假及公司放假除外）。九、磨光片、點焊絲、電焊條限量領用，用多少領多少，月底與個人對照，超出標準的，按材料價值60%自工資中扣除，各車間主任負責監(jiān)督執(zhí)行。車間負責人或職工退廠時，各種工具、量具及五金用品必須全部退回，否則照價自工資中扣除。遲到1~10分鐘罰款10元；11~60分鐘的罰款20元；61分鐘以上的按曠工半天處理；早退罰款100元。，不得他人代假，否則按曠工處理。，連續(xù)曠工3天者予以辭退并扣除工資40%。，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次打款10元。沒有清掃責任區(qū)者罰款10元。、易腐蝕、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間，違者罰款100元。、玩手機，接私人電話不得超5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。，未經(jīng)核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經(jīng)車間核準在指定地點，時間不得超過15分鐘。、串崗、溜崗、睡崗，違者罰款10元。違者罰款10100元。、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯表示，罰款20元。，工作結束后未及時將工作地點清理干凈的，罰款10元。，隨處亂扔果皮，紙團。，在工序流動中不允許搓揉、沾濕、撕毀、損壞后丟失。、周轉工具，不按規(guī)定對設備進行保養(yǎng)和維護，扣10元。，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者罰款200元，嚴重可提請主管領導解除合同。、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設備，因生產(chǎn)而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。，使用非本人操作的其他設備，新員工未經(jīng)培訓擅自使用設備，扣20元，由此造成的事故自行承擔。按其對后續(xù)工序及成品質量的影響視認識態(tài)度及后果扣款50~100元。撥弄是非當面頂撞領導的情況扣50~100元，甚至提請主管領導解除合同。編制：李雙祿、于浩審核：批準：晟盟電機生產(chǎn)部2015年3月11日
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