【正文】 分別給予了10萬元的獎勵補貼。按照年初制定的工 2 作目標(biāo)開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記年審工作。幫助萬達(dá)集團完善能源計量管理制度，2010年9月底被評為“山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)”。開展了“誠信計量單位”創(chuàng)建活動，將“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動與計量“四進(jìn)”活動相結(jié)合，對集貿(mào)市場、商場、糧棉市場、重點用能單位加大了計量監(jiān)督檢查力度。二是計量工作進(jìn)一步強化。充分發(fā)揮質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，積極與縣政府溝通，名牌獎勵納入全縣經(jīng)濟工作會議的表彰范圍，對2010獲得山東名牌的萬達(dá)集團和萬德福集團分別獎勵10萬元。縣局的工作得到了縣委、縣政府的充分肯定和高度評價，總結(jié)起來主要在八個方面實現(xiàn)新突破。一、2010年主要工作情況2010年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)大局，按照“抓規(guī)范，抓服務(wù)，抓發(fā)展”的工作思路，以“質(zhì)量提升活動”為主線，以“雙基”建設(shè)為抓手,不斷強化行風(fēng)建設(shè)和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，狠抓兩個安全工作不放松，結(jié)合我局實際，創(chuàng)造性的開展工作，各項任務(wù)目標(biāo)圓滿完成，全局實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入628萬元，完成預(yù)算的103%，較去年增長33%，再創(chuàng)歷史新。剛才，我們對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重表彰，我代表局黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀。謝謝大家。我們要在新的起跑線上，朝著更加美好的目標(biāo)奮力沖刺。金秋是收獲的季節(jié)，更是耕耘、播種、爭取更大豐收的時節(jié)。四是要加強管理人員隊伍建設(shè)，要把我們這支隊伍建設(shè)成朝氣蓬勃，生龍活虎的隊伍。三是要進(jìn)一步提高我們的企業(yè)管理水平。不斷地找出矛盾，解決矛盾，我們才能不斷前進(jìn)，不斷完善。這次質(zhì)量月活動的檢查工作，就是挑毛病，找薄弱環(huán)節(jié)，找了不少，當(dāng)然數(shù)字的多少并不說明各車間工作做的好壞，但確實是存在一些問題。我們要有“遠(yuǎn)慮”，要有“與廠共榮，與廠同衰”的意識。今年上半年我們公司取得了較好的效益，大家付出了很多辛勤勞動，今后的工作要繼續(xù)加強。最后，講一講我們下一步應(yīng)加強哪些工作。我們大家在一塊工作要互相關(guān)心，互相幫助，要互諒互讓，在一起工作不容易，我們都要珍惜在一起的工作機會。我們做任何工作都要來真的，不要來假的，要來實的，不要來虛的，這種作風(fēng)非常重要。我們每一個人，每一個部門都要克難奮進(jìn)，爭當(dāng)上游，每個部門和個人都應(yīng)有這樣一種向上的精神。如果我們不能刻苦探索，我們的業(yè)務(wù)水平就提不高；如果我們不能勤懇奉獻(xiàn)，我們的質(zhì)量管理水平就提不高。一個單位要搞好，團隊精神非常重要，我們公司這么多人，這么大的隊伍，如果我們沒有這種團隊精神是搞不好的。所以，我們要自始至終的堅持“一針一管，事關(guān)人命，一切為了人民健康”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量體系的要求監(jiān)督每一項質(zhì)量活動，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意。借此機會，我談三個方面的問題：第一，我們公司的特殊性；第二就是我們應(yīng)該有一種怎樣的精神狀態(tài)；第三，下一步需加強的幾項工作。第一篇：質(zhì)量總結(jié)表彰大會上的講話質(zhì)量總結(jié)表彰大會上的講話全體員工：今天，公司召開質(zhì)量總結(jié)表彰大會，對質(zhì)量月活動進(jìn)行了總結(jié)表彰，同時也對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年的工作進(jìn)行了安排。上半年公司取得了很好的成績，在此，我代表公司董事會向大家表示衷心的感謝，并向在質(zhì)量月活動中獲得榮譽的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。首先，我們******公司是生產(chǎn)無菌醫(yī)療器械的生產(chǎn)企業(yè)，我們的產(chǎn)品是參與臨床醫(yī)療，救死扶傷的特殊商品，其安全性和有效性事關(guān)病患者的生命安全，一個小小的瑕庇就可能危及到患者的生命，就可能毀掉一個企業(yè)。第二，我們應(yīng)該有一種怎樣的精神狀況呢？我歸納了一下，有五點：一是要有團結(jié)協(xié)作，合力奮進(jìn)的團隊精神。二是要有刻苦探索，勤懇奉獻(xiàn)的敬業(yè)愛崗精神。三是要有克難奮進(jìn)，爭當(dāng)上游的積極進(jìn)取精神。四是要有求真務(wù)實，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。五是要有互相幫助，互諒互讓的團結(jié)友愛精神。我們要從工作出發(fā)，氣度大一點，工作上出現(xiàn)矛盾糾紛很正常，世界就存在于矛盾之中。一是要進(jìn)一步發(fā)揚我們的主人翁精神，為提高公司的效益而努力奮斗。要正確認(rèn)識我們******公司的形勢，要有危機感，如果我們現(xiàn)在還沒有危機感，沒有引起警覺，我們就會遇到很多困難，一個企業(yè)沒有危機感不行，一個人沒有危機感也不行，“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。二是要不斷提高我們的質(zhì)量管理水平。這次我們找的問題還不夠?，F(xiàn)在做得不錯，但還不是非常滿意。沒有現(xiàn)代化的管理，企業(yè)就沒有很好的效益，就不會有很好的風(fēng)氣，我們要向先進(jìn)的看齊，向好的看齊，要力爭上游。要在思想觀念、工作作風(fēng)上樹立良好的風(fēng)氣，我今天講這些話就是要愛護我們這支隊伍，但更多的愛護靠你們自己。追求卓越，只有起點，沒有終點。我相信，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力下，******公司一定能夠不斷自我超越，快速成為國內(nèi)一流的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，成為具有強大競爭能力的卓越企業(yè)。第二篇：2010總結(jié)表彰大會上講話周局長在墾利縣質(zhì)監(jiān)局2010總結(jié)表彰會議上的講話（2011年2月 28 日）同志們：今天召開這次總結(jié)表彰大會，主要是回顧總結(jié)2010年主要工作，對2010度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰，安排部署2011年重點工作。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個問題。2010年，我局被省文明委授予“省級文明單位”稱號，被市局表彰為“目標(biāo)考核先進(jìn)單位”、“食品安全工作先進(jìn)單位”、“宣傳工作先進(jìn)單位”，被縣委組織部等部門表彰為“加強機關(guān)文化 建設(shè)，創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌”先進(jìn)單位，圓滿完成招商引資任務(wù)，得到縣委縣政府通報表揚；全局先后有15名同志受到上級表彰獎勵。一是質(zhì)量興縣和名牌工作取得新進(jìn)展。推動縣政府將質(zhì)量興縣工作納入縣委、縣政府綜合考核，制定了《2010年全縣質(zhì)量興縣工作考核辦法》，牽頭組織對縣直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街道進(jìn)行考核，提升了質(zhì)量興縣和名牌工作的層次，擴大了質(zhì)監(jiān)部門社會影響。按照計量器具周期檢定計劃，共檢定計量器具5000余件。進(jìn)一步加大能源計量工作力度，做好能源計量網(wǎng)上直報工作，與全縣4家重點用能企業(yè)簽訂了重點用能企業(yè)能源計量責(zé)任書，督促其申報計量檢測體系。三是標(biāo)準(zhǔn)化和代碼工作進(jìn)一步深化。對全縣136家企業(yè)進(jìn)行了復(fù)查和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記，標(biāo)準(zhǔn)備案79項。指導(dǎo)4家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的創(chuàng)建工作。在組織機構(gòu)代碼年檢過程中，派出專人到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中年檢，由原來的“電話催審”變“上門服務(wù)”，分片區(qū)、分系統(tǒng)上門集中辦理，方便了服務(wù)對象，提高了代碼年審率和工作質(zhì)量。四是特種設(shè)備和食品安全監(jiān)管平穩(wěn)運行。一是以“安全生產(chǎn)月”、“百日安全專項整治行動”為重點，對全縣特種設(shè)備組織開展了11次 “拉網(wǎng)式”安全生產(chǎn)大檢查，強化重點單位及重要特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理。共檢查單位285家，新辦理注冊登記247臺，檢查特種設(shè)備2914臺，查出隱患設(shè)備836臺，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》131份，消除各類事故隱患217處，立案查處特種設(shè)備違法案件37起，結(jié)案37起，結(jié)案率100%，全縣未發(fā)生一起特種設(shè)備安全責(zé)任事故。共普查企業(yè)13家、管道154條，檢測6246米，并辦理了注冊登記。召開全縣落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任工作會議和全縣氣體充裝安全工作會議，開展特種設(shè)備安全知識進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動，共發(fā)放宣傳材料3600余份。四是會同縣直有關(guān)部門在萬達(dá)集團成功舉辦全縣?；菲髽I(yè)特種設(shè)備應(yīng)急救援演練活動，觀摩單位107個，觀摩人員1000余人，通過演練活動，提高應(yīng)急救援水平，鍛煉救援隊