【正文】 隊伍的現(xiàn)狀來看，無論是在思想政治素質方面，還是在處理復雜矛盾、駕馭全局能力等方面，與黨和政府的要求都有著一定的差距。工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在構建社會主義和諧社會和加快經濟社會跨越式發(fā)展中擔負著重要職責。我認為要貫徹落實好這些要求，關鍵是要加強工會干部的能力建設。《意見》深刻闡述了加強和改進新時期工會工作的重要意義和總體要求，明確提出了發(fā)揮工人階級主力軍作用，維護職工合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定，加強工會組織建設、增強基層工會活力，加強和改進黨對工會工作的領導的要求和措施，充分體現(xiàn)了黨中央和胡錦濤總書記關于工人階級和工會工作的指示精神，以及全總、省總對工會工作的一系列要求，是全市工會組織和工會干部進一步做好工作的思想武器和行動指南。在此，我代表全市廣大職工群眾、工會干部向多年來重視、關心、支持我市工運事業(yè)和工會工作的各級黨政領導，各有關部門和社會各界的同志們表示衷心的感謝！市委高度重視這次會議，謝亦森書記剛才發(fā)表了重要講話，等下任桃英副書記還要作重要講話，這充分體現(xiàn)了黨和政府對全市工人階級和職工群眾的重視，對勞動模范和先進工作者的關心，對工會組織和工會工作的支持，必將激發(fā)全市廣大職工的勞動熱情和全市工會干部的工作激情，必將為**改革與發(fā)展注入新的動力和活力。第一篇：勞模表彰大會上的講話勞模表彰大會上的講話同志們：在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，市委隆重召開全市工會工作會議暨市勞模表彰大會，總結和部署全市工會工作，隆重表彰全市勞動模范和先進工作者。這是全市工人階級和工會干部政治生活中的一件大喜事，是新形勢下加強和改善黨的群眾工作的一個重要體現(xiàn)，也是推進**科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的一項重要舉措。市委一直高度重視工會工作，最近又專門研究下發(fā)了《關于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》。市委在《意見》中明確要求：各級工會要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真落實“組織起來，切實維權”的工作方針，堅持全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會作用，全面履行基本職能，全面加強自身建設，不斷提高工會干部服務廣大職工和會員以及促進企業(yè)經濟發(fā)展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的能力，努力把工會建設成為黨政信任、職工信賴、社會信服的職工之家。下面，我就工會干部能力建設問題講幾點意見：一、充分認識加強工會干部能力建設的重要意義（一）加強能力建設是黨和政府對工會干部的基本要求。在我國經濟社會關系、勞動關系發(fā)生深刻變化的形勢下，黨需要工會時刻關心職工群眾的疾苦，反映職工群眾的意愿、呼聲和訴求，密切與職工群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；政府也同樣需要工會更好地協(xié)調勞動關系，協(xié)助政府處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，充分發(fā)揮國家政權的重要社會支柱作用。為此，我們一定要提高認識，切實增強加強工會干部能力建設的緊迫感和責任感。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我市“決戰(zhàn)十二五、奮力站前列”的起步之年，全市經濟社會發(fā)展任務艱巨。新的形勢對工會干部服務大局的能力提出了更高的要求，這就需要工會干部把思想和行動自覺統(tǒng)一到全市工作大局上來，進一步加強學習、努力實踐，提升服務經濟社會發(fā)展的能力。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，工會的組織形式、工作內容、工作方法和工作載體都發(fā)生了很大的變化；而隨著勞動關系和利益分配格局的深刻變化，各級工會組織面臨著許多前所未有的新情況、新問題。面對新的形勢和要求，工會干部必須以改革創(chuàng)新的勇氣，以時不我待的緊迫感，全面加強自身能力建設，勇闖一條適應時代要求、富有工會特色、符合科學發(fā)展要求的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提升工會工作的整體水平?！吨腥A人民共和國工會法》和《中國工會章程》賦予了工會組織四項基本職能，即維護職能、建設職能、參與職能和教育職能，各級工會干部要不斷加強自身能力建設，切實提高履行各項職責的能力。維護職工合法權益既是工會組織的基本職責，從某種意義上說也是工會干部的立身之本。首先，要敢于維護。因此，我們必須努力提高維護的自覺性和主動性、增強獨立自主開展維權工作的能力，做到超前預見，積極作為，敢于運用法律武器，積極引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，這樣工會干部才能贏得廣大職工的支持和信任。我們要把握維權規(guī)律，掌握維權方法，找準經濟社會發(fā)展水平、企業(yè)效益和職工要求的最佳結合點，不斷提高維權工作的的實效，以勞動關系和諧促進社會穩(wěn)定，努力做到“四個統(tǒng)一”，即維護全局利益與維護局部利益相統(tǒng)一、維護長遠利益與維護現(xiàn)實利益相統(tǒng)一、維護根本利益與維護具體權益相統(tǒng)一、維護職工權益與促進企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。團結動員廣大職工積極投身社會主義改革和建設，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，是新時期工會組織肩負的重要使命。近幾年來，我市工會組織主動圍繞市委、市政府的中心工作，積極組織職工開展勞動競賽活動，為推動**經濟社會趕超發(fā)展作出了新的貢獻，被全國總工會授予：“十一五”期間社會主義勞動競賽先進組織單位的榮譽稱號。切實提高參與能力。新形勢下工會干部如何履行好這一職能，對各級工會干部都是一個嚴峻的課題。這就要求我們工會干部，要深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準確可信的信息來源，敏銳捕捉關系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時，做到有的放矢。企業(yè)工會干部在組織職工參與本單位民主管理時，一方面要有敢于參與的勇氣和善于參與的智慧，一方面要根據(jù)企業(yè)的不同，因企制宜采取靈活多樣的方式方法，保證企業(yè)工會能及時、有效地參與到企業(yè)的各項重大事務中去。教育職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和業(yè)務技術水平，是新時期工會組織和工會干部的一項重要任務。第二要認真落實以人為本的科學理念，充分發(fā)揮工會“大學校”作用，按照建設社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)。第四要深入開展技能培訓、崗位練兵、勞動競賽，促進職工學技術、提素質、強本領，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。今年年初，胡錦濤總書記在中央黨校舉辦的省部級主要領導干部社會管理及創(chuàng)新專題研討班上特別強調：社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身利益。中國工會是黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁