群監(jiān)員管理及考核辦法-展示頁
2024-11-04 12:31本頁面
【正文】 身邊無“三違”無事故。二、群監(jiān)員日常工作（60分）（一）考核內(nèi)容網(wǎng)員要堅持每班向群監(jiān)小組匯報制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并填寫匯報建議表。（二）評分標準視其實際工作中的表現(xiàn)酌情得15分達不到熟知、熟會扣15分責任心和安全意識不強扣15分，作用發(fā)揮不好扣15分。積極協(xié)助班組長開展班組安全學習、安全教育等活動。熱愛本職工作、責任心和安全意識強，在實際工作中發(fā)揮作用好。第二篇：金鳳煤礦群監(jiān)員考核辦法金鳳煤礦群監(jiān)網(wǎng)員考核細則一、自身素質(zhì)建設（40分）（一）考核內(nèi)容工作中、以身作則，堅持原則，勇于維護職工安全、保衛(wèi)國家財產(chǎn)。5．隱患整改率達不到95%以上的。3．當月所在的班組發(fā)生安全事故的。1．本月群監(jiān)員考核分在85分以下的。8．群監(jiān)員組長每天對群監(jiān)員填寫的安全隱患進行審核并簽字，如發(fā)現(xiàn)一次沒有審核簽字罰款20元。6．群監(jiān)員全月考核平均得分少于85分以下，取消組長津貼。4．負責監(jiān)督群監(jiān)員井下安全隱患填寫及匯報工作，對不按規(guī)定填寫的要及時指出和糾正。2．組織群監(jiān)員，協(xié)助班組長做好班組安全生產(chǎn)，加強對群監(jiān)員安全的教育。五、群監(jiān)組長職責及考核。每缺一次安全活動和學習的扣3分。出現(xiàn)當班生產(chǎn)延誤時間超過2小時，本項不計分。2．月出勤在26天以上（含26天），每班及時填報安全隱患(有價值信息2條)，計22分，每少填報1次扣2分，被采納的隱患每條加4分，發(fā)現(xiàn)一次不戴群監(jiān)員臂章扣2分。﹙一﹚群監(jiān)員考核及獎勵1．立足本職崗位，熱心群監(jiān)工作，積極參加各項安全活動，每周提交一次工作述職，計6分。8．積極向礦井、所在區(qū)隊、班組的質(zhì)量標準化工作和安全管理獻“金點子”，提出合理化建議。遇到重大安全隱患或危及到生命財產(chǎn)時，應立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。第一篇：群監(jiān)員管理及考核辦法進班、班中和出班不少于一次安全檢查。6．發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報。7．強化工程質(zhì)量意識，切實把好所在工作面（崗位）的工程（作業(yè)）質(zhì)量關，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級生產(chǎn)管理人員，加強安全現(xiàn)場管理。四、群監(jiān)員考核及獎勵辦法。每少一次扣2分。3．業(yè)務能力強，能熟練掌握安全生產(chǎn)法規(guī)，有過硬的實際操作技能，能有效解決安全生產(chǎn)工作中遇到的相關問題，計6分。4．加強自學，不斷提高自身素質(zhì)，積極參加區(qū)隊組織安全培訓學習（安全培訓日），計6分。5．堅持安全第一的方針，模范遵守黨和國家的安全生產(chǎn)政4無輕傷以上事故或其他責任事故的前提下，由考核領導小組嚴格審查、評選1名優(yōu)秀群監(jiān)員，給予每人200元獎勵。1．負責組織群監(jiān)員積極開展各項工作和活動。3．定期召開群監(jiān)員小組會議，充分發(fā)揚民主，聽取職工意見，幫助解決群監(jiān)員在工作中遇到的實際困難。5．對群監(jiān)員毎天填寫的安全隱患進行審核并簽字。7．群監(jiān)員組長津貼每月200元。七、群監(jiān)員有下列情況不能享受當月津貼待遇。2．本人有“三違”，受到罰款以上處理的。4．因群監(jiān)員
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