素質(zhì)提升工程表態(tài)發(fā)言-展示頁
2024-11-04 12:29本頁面
【正文】 正走向高速發(fā)展期的農(nóng)村幼兒園。努力實現(xiàn)信訪工作訴求合理解決到位、訴求無理穩(wěn)控到位、訴求違法依法處理到位、生活困難幫扶救助到位，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。認真落實區(qū)村兩級一把手信訪工作第一責任人制度。將今年定為城關(guān)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生攻堅年，進一步加強村屯道路、自來水安裝、亮化綠化、文化體育設(shè)施等建設(shè)。大力推進土地流轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)土地的規(guī)模化經(jīng)營。調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，增水稻、擴玉米、壓大豆、擴大經(jīng)濟作物。以發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品深加工和商貿(mào)流通業(yè)為重點，扶強扶壯一批具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和競爭力的民營企業(yè)集團。加大工程投入力度，擴大種植面積，增加新品種，滿足四季地產(chǎn)新鮮蔬菜需求。全力推進“四項民生改善工作”。二是做好蔬菜大市場建設(shè)。一是做好城中村改造建設(shè)。另外，在當前備春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，我們將重點抓好水稻備春耕生產(chǎn)、甜菜面積落實、農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)任務(wù)落實、植樹造林、備春耕資金物資落實、幫助貧困戶解決春耕生產(chǎn)難題等工作，確保全面完成市委、市政府下達的各項春耕生產(chǎn)工作任務(wù)。繼續(xù)以農(nóng)村基層組織能力提升工程為載體，不斷提高區(qū)村干部的“四種能力”，真正做到“三個落實”、“兩個改善”、“一個化解”。今年，我們將再接再厲，認真抓好以下工作。同時，在各村全面落實村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開等制度，進一步理順了村兩委關(guān)系，完善了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運作機制。五是依法治村民主管理水平不斷提高。四是黨員培養(yǎng)管理進一步加強。三是調(diào)研摸底提依據(jù)。二是包村聯(lián)戶促增收。一是學(xué)習培訓(xùn)強素質(zhì)。制定下發(fā)了全區(qū)組織能力提升工程方案，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、任務(wù)措施“三個到位”。總之，我村將以這次動員會為契機，以更高的標準來學(xué)習《方案》，以更好的作風來貫徹《方案》，以更嚴的要求來執(zhí)行《方案》，努力打造一支“負責任、敢擔當，重實干、抓落實，有能力、會干事，嚴自律、保干凈”的干部隊伍，決不辜負鎮(zhèn)黨委的期望、群眾的期待！第二篇：鎮(zhèn)黨委書記能力提升工程表態(tài)發(fā)言在農(nóng)村能力提升工程推進會上的表態(tài)發(fā)言****（2011年3月21日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下面，我就農(nóng)村基層組織能力提升工程開展以來，城關(guān)社區(qū)的工作開展情況及今后的工作重點，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，不當之處，請指正。四是著力推進人才優(yōu)先發(fā)展。三是著力整治“庸懶散”問題。以村黨總支為單位，以黨規(guī)黨紀、習近平系列講話為學(xué)習研討內(nèi)容，深入開展專題“大討論”活動，每季度至少開展1次。二是搭建“實踐鍛煉”平臺。；圍繞“綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展”這條主線，突出“生態(tài)”、“民生”兩個中3年內(nèi)基本完成村黨總支、村委會主要負責人專題培訓(xùn)，組織村黨員、干部、企業(yè)負責人、種養(yǎng)大戶到山東、遼寧等省和發(fā)達地區(qū)學(xué)習考察，學(xué)習企業(yè)管理、種植、養(yǎng)殖技術(shù)；充分利用網(wǎng)上學(xué)習園，自學(xué)“群眾路線”、“習近平講話”、“政治理論”、“領(lǐng)導(dǎo)能力”、“文化素養(yǎng)”等專項內(nèi)容，村“三委”干部不低于80學(xué)時；圍繞提升教育培訓(xùn)是實效，健全完善村干部教育培訓(xùn)管理機制。按照“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當?shù)囊?。第一篇：素質(zhì)提升工程表態(tài)發(fā)言提升自我素質(zhì)，塑造黨員良好形象村各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！根據(jù)會議安排，我代表村普通黨員做表態(tài)發(fā)言?！八刭|(zhì)提升工程”是貫徹中央、省委、市委、區(qū)委、鎮(zhèn)黨委對干部隊伍建設(shè)的新要求，也是適應(yīng)東山村綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。一是通過著力構(gòu)建“大教育”培訓(xùn)體系。在教育培訓(xùn)管理中，認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)委《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》。通過開展專題大討論、開展民情“大體驗”活動。通過走進群眾、服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)作風、樹形象，爭做合格黨員，開展民情大體驗活動，全村黨員干部每年活動不少于2次。堅持把解決村干部“不作為、亂作為”問題作為“素質(zhì)人提升工程”的主要內(nèi)容，著力從思想上、行動上解決黨員干部“庸懶散”的問題，消除“混”的空間。通過“借才”、“引才”、“吸才”等渠道，在全村營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，突出發(fā)展需求，廣開渠道“納賢”，適應(yīng)發(fā)展需要，多措并舉“育才”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，多管齊下“留才”，充分調(diào)動激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。一、強化領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村基層組織能力提升工程扎實開展全市農(nóng)村基層組織能力提升工程啟動會后，我們城關(guān)社區(qū)立即召開工委領(lǐng)導(dǎo)干部和各村支部書記、村長會議，傳達貫徹**書記講話精神和全市農(nóng)村基層組織能力提升工程實施方案，在全區(qū)掀起了大力開展農(nóng)村基層組織能力工程的熱潮。我作為城關(guān)社區(qū)黨工委一把手認真履行第一責任人的職責，堅持每周召開協(xié)調(diào)會，聽取和研究解決活動中出現(xiàn)的新情況和新問題，確保了活動的有效開展。按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，專門邀請農(nóng)業(yè)、法律專家及組織部和宣傳部的農(nóng)村政策理論好手對區(qū)村兩級黨員干部培訓(xùn)10余次、400多人次，提高了全區(qū)黨員干部的政治理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、工作 1方式方法和農(nóng)村實用技術(shù)本領(lǐng)?；顒娱_展以來，區(qū)干部幫助錦興、東郊、富華等村謀劃了大力發(fā)展蔬菜種植、進行土地流轉(zhuǎn)發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，協(xié)調(diào)養(yǎng)殖、飲食、運輸、商服等產(chǎn)業(yè)貸款200余萬元，幫助40余戶困難群眾解決發(fā)展中的困難和問題。區(qū)干部和包村工作組深入到16個村500多戶農(nóng)民家中，記民情日記100多篇，梳理出帶有普遍性、關(guān)系到大局的問題6個，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。按照“四培養(yǎng)工程”的要求，對各村的“四培養(yǎng)”典型分別建檔立卡，對符合條件的13名黨員致富帶頭人列為后備干部進行重點培養(yǎng)，為今年的村“兩委”換屆工作做好準備。全面推行“五環(huán)八步工作法”，共為6個村解決群眾關(guān)心的熱點難點
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