【正文】 格、整改措施得力。提出整改措施，制定整改方案。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位對第二階段找出的突出問題，結(jié)合各自工作特點和實際，科學區(qū)分，逐一歸類。（二）制定整改方案。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學習傳達第三階段實施方案，聽取單位主要負責同志的動員講話。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位在認真領會縣專項活動辦公室整改提高階段實施方案有關精神的基礎上，結(jié)合各自實際制定整改提高階段實施方案。四、推進步驟及工作標準（一）做好轉(zhuǎn)段工作。（十）認真開展剖析查擺回頭看活動。堅持“有舉必查，查必從嚴，查必有果”，從嚴懲處，公開曝光。強化督查。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取多種形式，擴大宣傳聲勢，營造濃厚輿論氛圍，深化禁酒工作。對仍隱瞞不報的“雙違”行為及新的違反規(guī)定的建設和用地行為，一經(jīng)查實按有關規(guī)定上限處理。（八）繼續(xù)加大“雙違”查處力度，規(guī)范建設和土地市場。各單位要認真分析查找本單位公務招待方面存在的問題及其產(chǎn)生原因，不斷加大源頭治理力度，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。不準借開會、檢查評比、出差送行、學習考察歸來接風、慶典慶功、過生日、喬遷新居、子女升學就業(yè)、職務升遷、逢年過節(jié)等巧立名目喝閑酒吃閑飯。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要嚴格落實縣委、縣政府關于公務招待的有關文件規(guī)定。認真研究、科學制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。按照《關于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關人員的核查、公示和依法依紀處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。全力在做好本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，樹立“三種”形象，強化“四種”責任，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，傾力打造商丘速度、商丘標準、商丘品牌、商丘創(chuàng)造、商丘質(zhì)量、商丘環(huán)境六大標志。堅持既“拍蒼蠅”又“打老虎” 的原則，加大問責力度，徹底解決服務效率低下、群眾辦事難問題；堅持圍繞服務發(fā)展、服務大局的原則，嚴格落實《民權(quán)縣2011年重點工作問責問效暫行辦法》，把監(jiān)督問責貫徹推進重點工作始終，徹底解決工作不負責任，履職履責不盡心、單位工作特別是承擔的重點工作行動不力、推進遲緩的問題。堅決落實一次性告知制，服務對象應提交哪些材料，第一次就要以書面形式告知，第二次來就補齊，不得以工作人員的原因讓服務對象往返超過兩次。受理通知書和補正通知書要有具體受理工作人員簽字并加蓋公章或?qū)Ｓ谜聜洳?。各單位要根?jù)行政事項受理不同需要，設計不同類型的通知書。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位，無論是領導班子成員，還是職能科室都要實行AB崗，解決人不在崗影響事項辦理的問題，實現(xiàn)行政事項辦理不間斷、零延誤。要在各審批部門之間建立項目審批通報制度，使處于審批流程下端的部門提前介入。按照“一窗受理、部門聯(lián)動、同步審批、限時辦結(jié)、電子監(jiān)察”的運作模式，由牽頭部門負責，所涉各部門同步聯(lián)動。四是嚴格實行聯(lián)審聯(lián)批制度。三是嚴格實行超時默認制。各單位所有行政事項，必須在法定期限或者本單位承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須單獨設立受理窗口，明確專人負責，懸掛醒目標識，接待辦事群眾。一是嚴格實行首問負責制。（四）進一步落實完善效能制度。認真落實“企業(yè)服務行動計劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務。（三）進一步強化服務措施。嚴禁亂檢查、亂攤派、亂收費、亂處罰。（二）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。此階段工作重點是：（一）進一步優(yōu)化審批服務。二、時間安排整改提高階段，安排一個月時間。第一篇：民權(quán)縣衛(wèi)生局三治三提第三階段方案民權(quán)縣衛(wèi)生局“三治三提”專項活動整改提高階段實施方案整改提高階段（第三階段）是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《民權(quán)縣“三治三提”專項活動整改提高階段實施方案》（民三治辦?2011?24號）和《關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》（民衛(wèi)?2011?70號）有關精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》，按照市《實施方案》和縣委《實施意見》要求及市四次黨代會有關精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強化四種責任”、“打造六大標志”促創(chuàng)新，圍繞構(gòu)筑中原經(jīng)濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐、“爭先求突破，實現(xiàn)再跨越”戰(zhàn)略目標比貢獻，確保專項活動取得階段性明顯成效。三、整改提高階段工作重點以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、提升為民形象為突破口；以強化公務人員宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識為著力點；以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領導帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。按照《關于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》要求，認真清權(quán)確權(quán)，凡是上級明令取消的審批事項，一個不留；凡是影響民權(quán)衛(wèi)生發(fā)展的陳規(guī)陋習，一律取消；凡是能下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅決下放；凡是部門擅自設臵的審批項目，徹底廢除。大力推進權(quán)力公開運行。不斷加強對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。積極使用行政審批、行政征收電子監(jiān)察子系統(tǒng)，加快建設行政執(zhí)法、“五務”公開電子監(jiān)察子系統(tǒng)。全面提供全天候、全方面、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務。開展重點項目建設專項效能監(jiān)察，對省、市、縣重點項目進行全程跟蹤服務。按照《關于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。每個單位必須實行首問負責制，首問責任人在受理環(huán)節(jié)，必須全程為服務對象搞好服務。二是嚴格實行限時辦結(jié)制。對即辦件，即收即辦；對緊急的事項要急事急辦的，隨到隨辦；對承諾件，向服務對象作出書面公開承諾，在法定時限基礎上至少壓縮30％時間辦結(jié)；對聯(lián)辦件，3個工作日內(nèi)進入并聯(lián)審批程序，以最短時間辦結(jié)，最長不能超過45個工作日；對上報件，即時審核，及時上報，積極協(xié)調(diào)上級部門，全程跟蹤催辦，確保在法定時限內(nèi)辦結(jié)?！缎姓S可法》規(guī)定，對于受理的行政事項，超過承諾期限未作出決定的，一律視為許可，必須無條件發(fā)放證照、批準文書等。市委、市政府制定出臺了《全市行政審批（許可）并聯(lián)審批制度》，對涉及兩個以上的行政審批（許可）和服務事項，均應實行并聯(lián)審批制度。牽頭單位要切實負起責任，做到一個窗口對外受理，部門之間聯(lián)動辦理。五是嚴格實行AB崗制度。六是嚴格實行通知書制度。受理通知書必須載明受理事項、受理時間、辦結(jié)時限、承諾內(nèi)容、查詢方式等。不告知、不出具的，除視為受理外，還要追究直接責任人的責任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。（五）進一步提升履職盡責能力。（六）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。對在專項清理工作中，不主動申報、弄虛作假、欺上瞞下的單位和個人，一律追究有關人員責任。（七）進一步規(guī)范單位公務招待。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責人要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，不準接受下級單位與公務接待無關的宴請，下級單位不準以任何理由請主管領導喝閑酒吃閑飯。執(zhí)法執(zhí)罰部門人員不準以任何借口、任何方式接受吃請和高消費娛樂活動。同時，進一步加大紀檢監(jiān)察監(jiān)督查處和社會監(jiān)督力度，對在整改提高階段仍頂風違紀，違反規(guī)定宴請招待的，從嚴從重處理。進一步落實《關于對全縣干部職工“雙違”清查工作的通知》（民三治