【正文】 指導(dǎo)。通過動員會議，我*把整改提高階段的主要任務(wù)、工作目標(biāo)和具體要求傳達(dá)貫徹到了每一位干部職工。修改完善規(guī)章制度，注重長效管理，推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。對整改提高階段進(jìn)行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位同志要認(rèn)真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。對外公開承諾。通過整改抓創(chuàng)新。時間安排：11月15日前集中精力抓整改。提出整改措施，制定整改方案。(二)制定整改方案。時間安排：10月27日前l(fā)、制定階段實施方案。認(rèn)真研究、科學(xué)制定人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。（3）進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。統(tǒng)一制作工作崗位職責(zé)牌、人員去向告知牌、辦事公開牌，全面推進(jìn)學(xué)校教師掛牌上崗，提升學(xué)校形象。各校主要負(fù)責(zé)同志要在教師會上做一次公開承諾，在學(xué)校顯著位臵制作一個剖析查擺整改問題的公示版面，明確一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對剖析查擺出的問題進(jìn)行整改落實和監(jiān)督，列出并公開一個詳細(xì)的整改時限表。即：工作時間不得擅自離 1 崗或辦理私事；不得上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、看電影、炒股等；工作日午間禁止飲酒；不得參與或從事?lián)p害教師形象的活動。為扎實推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《陳青集鎮(zhèn)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中心?！秾嵤┮庖姟芬蠛褪兴拇吸h代會有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點(diǎn)，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強(qiáng)化四種責(zé)任”、“打造商丘六大標(biāo)志”促創(chuàng)新，圍繞構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)比貢獻(xiàn)，確保專項活動取得階段性明顯成效。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。（三）、踏實工作，堅持做事先做人出勤方面，每天提前10分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，及時打掃辦公室等。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。三、下步工作整改措施（一）、提高認(rèn)識，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)在市“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動推進(jìn)會上，陶明倫書記強(qiáng)調(diào)，“三治三提”專項治理活動，是一個由低到高、由淺入深、環(huán)環(huán)相扣、梯次推進(jìn)的過程。對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。二、存在的不足在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。在工作、生活、學(xué)習(xí)中時刻嚴(yán)格要求自己，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習(xí)慣，堅持及時地完成各項工作任務(wù)，報刊征訂、網(wǎng)評文章、調(diào)研材料等工作都能夠按時完成。我院“三治三提”活動在院黨委的帶領(lǐng)下，第一、二階段的工作開展效果明顯，成績突出，扎實有效?？己蓑炇?。撰寫整改提高階段總結(jié)報告。對外公開承諾。（四）接受群眾監(jiān)督。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀(jì)的，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評，受到兩次以上通報批評的取消年終評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（三）推進(jìn)整改提高。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項具體、整改時限嚴(yán)格、整改措施得力。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位對第二階段找出的突出問題，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實際，科學(xué)區(qū)分，逐一歸類。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)第三階段實施方案，聽取單位主要負(fù)責(zé)同志的動員講話。四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)（一）做好轉(zhuǎn)段工作。堅持“有舉必查，查必從嚴(yán)，查必有果”，從嚴(yán)懲處，公開曝光。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取多種形式，擴(kuò)大宣傳聲勢，營造濃厚輿論氛圍，深化禁酒工作。（八）繼續(xù)加大“雙違”查處力度，規(guī)范建設(shè)和土地市場。不準(zhǔn)借開會、檢查評比、出差送行、學(xué)習(xí)考察歸來接風(fēng)、慶典慶功、過生日、喬遷新居、子女升學(xué)就業(yè)、職務(wù)升遷、逢年過節(jié)等巧立名目喝閑酒吃閑飯。認(rèn)真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。全力在做好本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，樹立“三種”形象，強(qiáng)化“四種”責(zé)任，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，傾力打造商丘速度、商丘標(biāo)準(zhǔn)、商丘品牌、商丘創(chuàng)造、商丘質(zhì)量、商丘環(huán)境六大標(biāo)志。堅決落實一次性告知制，服務(wù)對象應(yīng)提交哪些材料，第一次就要以書面形式告知，第二次來就補(bǔ)齊，不得以工作人員的原因讓服務(wù)對象往返超過兩次。各單位要根據(jù)行政事項受理不同需要，設(shè)計不同類型的通知書。要在各審批部門之間建立項目審批通報制度，使處于審批流程下端的部門提前介入。四是嚴(yán)格實行聯(lián)審聯(lián)批制度。各單位所有行政事項，必須在法定期限或者本單位承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。一是嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。認(rèn)真落實“企業(yè)服務(wù)行動計劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務(wù)。嚴(yán)禁亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)、亂處罰。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。二、時間安排整改提高階段，安排一個月時間。為扎實推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《民權(quán)縣“三治三提”專項活動整改提高階段實施方案》（民三治辦?2011?24號）和《關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》（民衛(wèi)?2011?70號）有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》，按照市《實施方案》和縣委《實施意見》要求及市四次黨代會有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點(diǎn)，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強(qiáng)化四種責(zé)任”、“打造六大標(biāo)志”促創(chuàng)新，圍繞構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐、“爭先求突破，實現(xiàn)再跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)比貢獻(xiàn)，確保專項活動取得階段性明顯成效。按照《關(guān)于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》要求，認(rèn)真清權(quán)確權(quán)，凡是上級明令取消的審批事項，一個不留；凡是影響民權(quán)衛(wèi)生發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，一律取消；凡是能下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅決下放；凡是部門擅自設(shè)臵的審批項目，徹底廢除。不斷加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。全面提供全天候、全方面、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實好各項制度，將制度細(xì)化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。二是嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制?！缎姓S可法》規(guī)定，對于受理的行政事項，超過承諾期限未作出決定的，一律視為許可，必須無條件發(fā)放證照、批準(zhǔn)文書等。牽頭單位要切實負(fù)起責(zé)任，做到一個窗口對外受理，部門之間聯(lián)動辦理。六是嚴(yán)格實行通知書制度。不告知、不出具的，除視為受理外，還要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。（五）進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。對在專項清理工作中，不主動申報、弄虛作假、欺上瞞下的單位和個人，一律追究有關(guān)人員責(zé)任。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，不準(zhǔn)接受下級單位與公務(wù)接待無關(guān)的宴請，下級單位不準(zhǔn)以任何理由請主管領(lǐng)導(dǎo)喝閑酒吃閑飯。同時，進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督查處和社會監(jiān)督力度，對在整改提高階段仍頂風(fēng)違紀(jì)，違反規(guī)定宴請招待的，從嚴(yán)從重處理。（