【正文】 念得到了提升，增強(qiáng)了學(xué)校工作的活力。為教師學(xué)習(xí)不惜重金，鼓勵(lì)教師的再學(xué)習(xí)。同時(shí)面對(duì)學(xué)生學(xué)校又提出了“三一0”讀書工程，即：南關(guān)中學(xué)的學(xué)生初中三年至少讀10本中外名著。在丁校長的熱愛學(xué)習(xí)的精神感染下，教師讀書的氛圍濃厚?！龑?dǎo)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。通過一系列的激勵(lì)措施轉(zhuǎn)變了教師的觀念，從要我工作，我為他人工作徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ぷ?，為我工作的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校還請(qǐng)市、區(qū)、兄弟學(xué)校和本校的名師給廣大的教師作先進(jìn)事跡報(bào)告，通過一系列的強(qiáng)化教育使每位教師的師德都有了更高的定位。一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向磨擦的高峰?！褞煹陆ㄔO(shè)放在首位，培養(yǎng)教師高尚的職業(yè)道德。加強(qiáng)師德建設(shè) 促進(jìn)教師專業(yè)成長教師，這是學(xué)生智力生活中的第一盞、繼而也是主要的一盞指路燈；是他在激發(fā)學(xué)生的求知欲，教會(huì)他們尊重科學(xué)、文化和教育。走進(jìn)南關(guān)校園，如同走進(jìn)花園一樣。經(jīng)過幾年的努力，南關(guān)中學(xué)的綠化工作已經(jīng)初見成效，綠化面積達(dá)3000余平方，覆蓋率達(dá)到85%。通過設(shè)置宣傳欄、張貼名言警句，懸掛名人掛圖，展示學(xué)生書畫作品等校園文化建設(shè)項(xiàng)目，使學(xué)校的每面墻壁、每片綠地、每個(gè)角落都會(huì)說話，展現(xiàn)了南關(guān)文化教育校園的深刻內(nèi)涵。因此學(xué)校拿出專用資金給每個(gè)教室重新整理了墻壁、地面，裝上了統(tǒng)一的掛圖，今年又給每個(gè)班級(jí)按裝了多媒體，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上增加了閱覽量，開擴(kuò)了眼界。重新鋪設(shè)了學(xué)校的主干道，翻建了學(xué)校大門，新建了宣傳欄等設(shè)施，學(xué)校并按山東省頒布的Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器設(shè)備、添置了1萬冊(cè)圖書，完善了校園網(wǎng)，學(xué)校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，使學(xué)校的形象得以提升，校容校貌煥然一新。改善辦學(xué)條件 倡導(dǎo)環(huán)境育人 營造和諧文明育人環(huán)境“任何事業(yè)的復(fù)蘇與發(fā)展都是從觀念的變革開始的。2007年又被評(píng)為區(qū)級(jí)規(guī)范化學(xué)校。多年來，濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)秉承“做學(xué)生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育”的教育理念，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)持改革與發(fā)展，德育為首，科研開路，教學(xué)為中心，規(guī)范管理，科學(xué)發(fā)展，積極打造南關(guān)教育品牌！濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)建于1984年，位于寶通街與水庫路交界處，占地面積20畝，建筑面積2232平方米，現(xiàn)有在校學(xué)生約500名，教職工51名，專任教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中有31人獲得區(qū)級(jí)以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、模范班主任等稱號(hào)。時(shí)代風(fēng)云翻飛舒卷，教育大潮洶涌向前。（富平公司 何煥麗）/ 2第二篇：凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇——記蓬勃發(fā)展中的山東省濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)編者按： “國運(yùn)興衰系于教育，只有一流的教育，才有一流的人才，才能建設(shè)一流的國家”——溫家寶總理。被采/ 2納建議的員工及車間、班組，因此自豪，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，凝聚力增強(qiáng)。尤其是結(jié)合質(zhì)量月活動(dòng)頭腦風(fēng)暴、點(diǎn)子接龍環(huán)節(jié)，大家就如何做好質(zhì)量管控進(jìn)行展開，通過這個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行，使現(xiàn)場的干部員工，統(tǒng)一了質(zhì)量管控目標(biāo)，提高了服務(wù)意識(shí)，大家紛紛表示：要從我做起，從本職工作做起，做好產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)意識(shí)，以客戶為導(dǎo)向，全員促銷。座談會(huì)以新穎的方式，引導(dǎo)干部、員工發(fā)散思維，集思廣益，提出合理化建議并現(xiàn)場進(jìn)行討論，討論內(nèi)容包括安全環(huán)保、挖潛降耗、質(zhì)量管控、提升銷售、防范風(fēng)險(xiǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，最終形成合理化建議30條。第一篇：建言獻(xiàn)策謀發(fā)展 凝心聚力譜新篇建言獻(xiàn)策謀發(fā)展凝心聚力譜新篇富平公司開展建言獻(xiàn)策謀發(fā)展座談會(huì)“頭腦風(fēng)暴、點(diǎn)子接龍、踴躍發(fā)言、激烈討論、……”，時(shí)間已經(jīng)過去一周時(shí)間，我還沉浸在質(zhì)量活動(dòng)月公司組織的“建言獻(xiàn)策謀發(fā)展 凝心聚力譜新篇”干部職工座談會(huì)的熱烈氣氛中。這次座談會(huì)是針對(duì)公司面臨經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、水泥行業(yè)低谷、生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況，激發(fā)樹立員工主人翁意識(shí)，愛崗敬業(yè)精神所舉辦。座談會(huì)整個(gè)過程氣氛熱烈，知識(shí)競賽的搶答、針對(duì)各項(xiàng)建議進(jìn)行的現(xiàn)場討論，參會(huì)干部員工，各抒己見，爭論激烈。座談會(huì)結(jié)束后，公司針對(duì)大家提出的意見及建議，進(jìn)行了再甄別及討論，對(duì)合理化的建議及時(shí)地采納并實(shí)施。活動(dòng)過去已有一些時(shí)日了，能看到全體干部員工把這次座談會(huì)作為起點(diǎn)，樹立了主人翁意識(shí)，以公司發(fā)展為己任，干勁十足，在挖潛降耗、降本增效方面奉獻(xiàn)自己的力量，以公司業(yè)績?yōu)橹行拈_展各項(xiàng)工作?！敖逃d，則國興；教育強(qiáng)，則國強(qiáng)”，一個(gè)民族的興衰歸根結(jié)底決定于教育。在當(dāng)今教育大發(fā)展的舞臺(tái)上，如何實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，是每個(gè)學(xué)校慎重考慮的問題。多年來全體教職工秉承“做學(xué)生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育”的教育理念，辦學(xué)水平不斷提高，連續(xù)被政府及教育主管部門授予“辦學(xué)水平、辦學(xué)效益先進(jìn)單位”，“教學(xué)常規(guī)先進(jìn)單位”、“文明單位”、“中考先進(jìn)單位”、“高中升學(xué)先進(jìn)單位”、“四五普法依法治理先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)團(tuán)組織”等，在上級(jí)主管部門組織的各類比賽中成績一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中名列前茅。眾多的光環(huán)