5求真務(wù)實(shí)抓黨建凝心聚力譜新篇-展示頁
2024-09-11 23:13本頁面
【正文】 ，配備工作人員，及時(shí)解決農(nóng)民工工作和生活中遇到的問題 。為了掌握職工思想動態(tài)，班子成員經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)班組與職工面對面座談，了解他們的生活狀況和工作所需，盡最大努力為他們解決疑難問題，從而密切了 第 4 頁 共 12 頁 黨群關(guān)系。春節(jié)前夕，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)深入特困職工、勞動模范、工殘職工家中開展幫扶慰問工作，共慰問各類困難職工 234 戶，發(fā)放各種慰問金 71250 元；礦工會還為全礦職工發(fā)放了米、生活調(diào)料等生活用品，同時(shí)還開展募捐和臨時(shí)救助活動，捐款 23000 余元，發(fā)放臨時(shí)求助金 5000 余元，還為 6 名職工解決了住院看病資金；機(jī)一隊(duì)職工張躍軒妻 子長年有病，因家有 2 個學(xué)生，家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，久拖未治，今年二月份，病情加重，需住院治病，礦工會知道后，通過協(xié)調(diào)為其解決了 2024 元住院費(fèi)用；今年三月份，黨政領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊(duì)調(diào)查棚戶區(qū)狀況，為 13 戶困難職工審報(bào)解決住房問題。在采煤戰(zhàn)線實(shí)行了一律化宿舍管理，初步完善了配套設(shè)施，配上了服務(wù)管理人員，讓職工上班安心，下班舒心 ；對存車大廳，礦井從細(xì)節(jié)入手，實(shí)行人性化管理，劃分存車區(qū)域，增添了電動車充電插座，配備了充氣設(shè)施等，給上下班職工帶來了極大的方便；充實(shí)了井口茶水站工作人員， 24 小時(shí)為上下班職工提供服務(wù)，讓職工隨時(shí)可以喝到溫度適宜、清新爽口的茶水，使之成為職工 第 3 頁 共 12 頁 消除疲勞的溫馨港 灣；礦工會伙委會不定期對職工食堂服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、花色品種進(jìn)行動態(tài)檢查，確保職工生活美滿安康； 2 月初，為退休職工退發(fā)個人上繳部分的養(yǎng)老金，該礦黨委安排政工部門和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的領(lǐng)導(dǎo)在退休工人來礦領(lǐng)款時(shí)認(rèn)真做好退補(bǔ)政策的解釋工作，退休工人都比較 滿意；臨近年關(guān)，協(xié)管員充分發(fā)揮女工的特殊優(yōu)勢，義務(wù)為家在外地的職工拆洗被褥；大年三十及大年初一，組織女工與食堂職工一起加班加點(diǎn)趕制水餃 10 萬余個，讓職工吃上了可口的年夜飯。該礦黨委認(rèn)真踐行職工是第一牽掛的理念，盡力為職工辦好事、解難事、做實(shí)事，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。四是為確保黨群工作制度落到實(shí)處，該礦黨委建立了黨群工作“mri” 月度目標(biāo)考核新機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，極大地調(diào)動起了黨群各部門人員的工作積極性。三是針對井下生產(chǎn)條件復(fù)雜，工作困難、新工人多等原因引起的干部職工工作作風(fēng)紀(jì)律渙散的現(xiàn)狀，適時(shí)開展了 “ 兩個整頓 ” ，即對職工勞動紀(jì)律整頓和干部作風(fēng)紀(jì)律整頓，并把政工干部督查的重點(diǎn)放在了跟班干部現(xiàn)場管理是否作為，整體工作效能是否充分發(fā)揮上，實(shí)施一天一督查 ，一天一通報(bào)。一是 出臺完善了各項(xiàng)工作制度和管理措施，建立健全了考核評比機(jī)制、獎勵處罰機(jī)制，同時(shí)制訂了周密的工作計(jì)劃。 倡導(dǎo)接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿，追究責(zé)任不講情面的執(zhí)行理念，打造優(yōu)秀執(zhí)行力。集團(tuán)公司也應(yīng)邀出席。 第 1 頁 共 12 頁 求真務(wù)實(shí)抓黨建凝心聚力譜新篇 求真務(wù)實(shí)抓黨建凝心聚力譜新篇 —— 平禹煤電公司一礦第一季度創(chuàng)新黨建工作見成效 4 月 4 日下午，陽光明媚，春風(fēng)和煦，平禹煤電公司一礦迎來一批特殊的客人 —— 煤電公司各政工部門及各基層單位黨委書記、副書記 60 余人，前來參觀學(xué)習(xí)。該礦第一季度黨
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