【正文】 滿5年；?？飘厴I(yè)后工作滿8年；中專畢業(yè)后工作滿10年；高中畢業(yè)后工作滿12年；初中畢業(yè)后工作滿15年；高級職稱應(yīng)同時具備以下條件：（1）獲中級職稱4年以上或本科畢業(yè)后工作滿8年；大專畢業(yè)后工作滿10年；中專畢業(yè)后工作滿15年；高中畢業(yè)后工作滿20年；（2）具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和較廣博的科技文化知識，精通本專業(yè)技術(shù)知識，實踐經(jīng)驗豐富，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有獨到的業(yè)務(wù)、技術(shù)特長，能解本專業(yè)的重大技術(shù)難題，或獲得顯著經(jīng)濟效益、社會效益、群眾公認。⒉申請中高級教師職務(wù)的教師，應(yīng)向職稱評審小組提供真實的各種資料，如與事實不服，實行一票否決。（若出現(xiàn)并列，由并列者平均分配該項加分；只認定近三年中成績最好的一次，從2012年中考成績開始使用）。⒌計算機加分：。⒊學(xué)歷（具有正式學(xué)歷畢業(yè)證書）加分：高一個學(xué)歷層次加1分；（注：①小學(xué)教師以中師學(xué)歷為起評點，中學(xué)教師以大專為起評點；②2004年之前取得的雙專科=本科，2004年后取得的雙?？啤俦究疲?。若其中標(biāo)明有獲獎等級的：廣漢市級一、二、三等獎分別按第9名計算；德陽市三等獎相當(dāng)于廣漢市二等獎，德陽市二等獎及以上的獎勵均按第1名計算。擔(dān)任非統(tǒng)考科目教師、行政、后勤及教輔人員每年的工作成績計算方法：每期的考核任務(wù)名次原則上按13名計算。⒉教育教學(xué)業(yè)績：滿分為20分。注：未經(jīng)結(jié)題或年審合格的課題不列入此項加分。⒋科研工作加分：任現(xiàn)職以來擔(dān)任科研課題者，資料齊全，經(jīng)主管部門結(jié)題或年審合格，參研人員加分。)⒉任現(xiàn)職以來，擔(dān)任骨干教師（教壇新秀）加分：廣漢市級加1分；德陽市級加2分；省級加3分；國家級加4 分。㈢、能：⒈任現(xiàn)職以來，參加教師技能競賽（如優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)設(shè)計、命題制卷、課件制作、教具制作、科研課題階段性成果等教育教學(xué)技能競賽）獲獎加分：；廣漢市級加1分；德陽市級加2分；省級加3分；國家級加4 分。若有違法違紀行為受到上級行政機關(guān)、公安機關(guān)處理的，實行一票否決，當(dāng)年不得參評。⒌主持或獨立承擔(dān)的教育教學(xué)研究項目（課題），其教育教學(xué)研究成果獲市（州）教育行政部門二等獎及以上獎勵。（注：引用自“廣教發(fā)（2005）35號文件”）說明：論文必須符合廣教人〔2007〕02號轉(zhuǎn)發(fā)的川教〔2007〕81號四川省教育廳印發(fā)《關(guān)于四川省中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)教師職稱評審工作中教育教學(xué)研究論文（成果）認定范圍的試行意見》的通知精神（⑴、在國內(nèi)外公開發(fā)行的教育類及相關(guān)學(xué)科專業(yè)類報、期刊(正刊)上發(fā)表的教育教學(xué)研究論文（成果）⑵、在省教育廳直屬單位主辦的教育類期刊上發(fā)表的教育教學(xué)研究論文（成果）⑶、在省、市（州）、縣(區(qū))教育行政部門、教研部門、電教部門和教育學(xué)會組織的教育教學(xué)研究成果和論文評選中獲獎的教育教學(xué)研究論文成果）。⒑教學(xué)、科研工作要求（1）晉升中級教師職務(wù)要求（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）在本校及以上教育教學(xué)活動中上過研究課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課；至少有一篇獨立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究文章在內(nèi)刊上發(fā)表；或教育教學(xué)科研成果獲縣及以上教育行政部門的獎勵。 任現(xiàn)職以來，要有二年擔(dān)任班主任工作（含學(xué)校團委、少先隊輔導(dǎo)員工作）或?qū)W生思想政治工作的經(jīng)歷，且考核應(yīng)在“合格”及以上。 依據(jù)上級相關(guān)精神執(zhí)行。凡2003年及以后，到艱苦邊遠地區(qū)中小學(xué)工作的高等院校畢業(yè)生，在申報評審教師職務(wù)時，其任職年限可放寬一年。 必須提供相應(yīng)崗位及以上教師資格證書。第一篇：向陽學(xué)校教師晉升中高級職稱評審?fù)扑]細則向陽學(xué)校教師晉升中高級職稱評審?fù)扑]考核細則（試行）2011年12月30日經(jīng)廣漢市向陽鎮(zhèn)學(xué)校第一屆教職工代表大會第二次會議審議通過，現(xiàn)予頒布實施。一、必備條件部分：㈠、申請晉升中、高級職務(wù)的教師，必須符合相關(guān)文件的所有必備條件。 任現(xiàn)職以來年度考核必須在“合格”（稱職）及以上 任“小一”五年可晉升“小高”，任“中二”四年可晉升“中一”，任“中一”五年可晉升“中高”。 小學(xué)教師晉升中級職務(wù)應(yīng)達到中師及以上學(xué)歷；初中教師晉升中學(xué)高級教師職務(wù)必須達到大專及以上學(xué)歷。 符合文件要求，并考核合格。 晉升中高級教師職務(wù)，應(yīng)取得普通話水平二級乙等證書。（2）晉升中學(xué)高級教師職務(wù)要求（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）在縣及以上中學(xué)教育教學(xué)活動中上過公開課、研究課、觀摩課；至少有兩篇獨立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于2000字的教育教學(xué)研究文章在內(nèi)刊上發(fā)表；或承擔(dān)過教育教學(xué)研究項目（課題），其教育教學(xué)教研成果獲縣教育行政部門二等獎及以上獎勵。㈡、小學(xué)教師晉升中學(xué)高級教師職務(wù)必備條件（以當(dāng)年評職文件為準(zhǔn)）⒈必須達到大專及以上學(xué)歷；⒉具有較強的教育教學(xué)研究能力，近五年來至少有三篇獨立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科具有一定指導(dǎo)意義和較高學(xué)術(shù)水平，且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究論文在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表或有論著正式出版；⒊近五年年度考核中至少有三次考核為優(yōu)秀；⒋近五年來在市、州教育行政部門或教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的小學(xué)教研會上，上過輔導(dǎo)課、研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課或公開課，在市、州小學(xué)教育界中有較大影響，是市、州學(xué)科帶頭人。（注：引用自“廣教發(fā)（2005）35號文件”）二、中、高級職稱評審?fù)扑]考核細則：㈠、德： 政治思想考核：符合相關(guān)文件要求。㈡、勤：近三年出滿勤，加1分年。(考慮到優(yōu)質(zhì)課和技能競賽主要針對于35歲以下的中青年教師，因此學(xué)校在考核時都最多只認定2次，且在同一活動中只能算最高的1次。⒊任現(xiàn)職以來，擔(dān)任學(xué)科帶頭人加分：廣漢市級加2分；德陽市級加3分；省級加4分；國家級加5分。廣漢市級1分/人）；德陽市級2分/人；省級及以上3分/人。㈣、績：⒈年度考核：近五年來年度考核為“優(yōu)秀”者加分，2分／次。以三年的綜合名次（從2011年上期教學(xué)成績開始使用）為核算標(biāo)準(zhǔn)，第一名為20分，每下降一名扣1分，扣完為止。個人負主要責(zé)任的部門工作或個人負責(zé)的教育教學(xué)工作獲得獎勵或表彰（