【正文】 入工程一線360多次，深入農(nóng)村一線960多次，深入招商引資一線180多次，走訪群眾5183人，解決突出問題420個，落實解決措施200多條，化解矛盾157個，撰寫調(diào)查報告120篇，撰寫民情日記1200余篇。建立健全了科（局）長下基層、結(jié)對幫扶、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。幫助基層制定發(fā)展規(guī)劃239個，解決具體問題284個，化解矛盾糾紛193起，提供就業(yè)信息447條?！八倪M四幫”活動開展以來，全縣28位縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已建工作聯(lián)系點60個，建立黨建扶貧聯(lián)系點 56個并與112個困難戶結(jié)成幫扶對子。一是深入開展“四進四幫”活動。縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室聯(lián)合機關(guān)黨委和環(huán)境辦，派出5個督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定進行定期不定期明查暗訪，嚴肅查處利用職權(quán)索要財物和吃、拿、卡、要行為，著力糾正濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、徇私舞弊等現(xiàn)象。根據(jù)縣實績考核辦的隨機，全縣干部職工對“四要十不準”的知曉率達100%。二、與貫徹落實“四要十不準”規(guī)定有機結(jié)合，著力加大 “三項整頓”工作力度8月15日，我縣組織召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會，全面安排部署全縣文明執(zhí)法工作，切實制定了《關(guān)于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的方案》，從思想、紀律、作風(fēng)三個方面加強執(zhí)法隊伍整頓，組織城管和交警在文明管理、熱情服務(wù)等方面舉辦了3期培訓(xùn)，并將執(zhí)法干部納入了“雙考雙評雙掛鉤”考核機制。三是納入動態(tài)跟蹤考核管理。切實制定下發(fā)了《*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作記錄表》，要求各工作組下基層的 當日要填報所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、解決的重點問題、采取的工作措施以及取得的效果等內(nèi)容。二是明確工作職責和任務(wù)?？h四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點共250余次，現(xiàn)場解決基層實際困難365件次。在動員大會結(jié)束的當天，地委委員、縣委興友書記就帶頭深入聯(lián)系點草海鎮(zhèn)，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地拆遷問題進行實地走訪調(diào)研；陳波縣長深入聯(lián)系點小海鎮(zhèn)，安排解決小海鎮(zhèn)松山村“五園新村”建設(shè)所需資金問題。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點。第一篇：縣萬名干部下基層工作匯報1*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作情況匯報（2011年8月26日）中共*****委 *****人民政府省委督查組：省委、地委作出開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作部署后，縣委、縣政府高度重視，迅速行動，及時組織召開了全縣“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作動員部署會，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的深入開展，扎實推進“干部下基層”各工項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、精心謀劃、周密部署，迅速啟動“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動縣委成立了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《*****“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作方案》，組建了辦公機構(gòu)，明確了辦公人員，組織召開了全縣動員部署大會，各單位和鄉(xiāng) 1 鎮(zhèn)按照縣委部署，及時明確抽派人員組成工作組深入到各聯(lián)系點。全縣明確35個縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，35個縣直牽頭部門和70個縣直單位抽派2個以上精干人員組建工作組深入各鎮(zhèn)、村開展工作。自年初以來，縣委興友書記深入聯(lián)系點64次，幫助解決基層發(fā)展難題115件次；陳波縣長深入聯(lián)系點58次，解決基層發(fā)展難題122件次。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作做出了表率。要求各工作組成員要當好政策宣傳員、問題調(diào)查員、矛盾調(diào)解員、作風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)展幫帶員、和諧促進員，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前嚴肅換屆紀律、搞好換屆選舉等各項工作進行全面指導(dǎo)、全面統(tǒng)籌，要求各工作組要集中排查聯(lián)系點困難問題和矛盾糾紛，集中力量解決一批突出問題。目前，全縣抽派干部已達1025人，深入聯(lián)系點開展工作1500人次以上，填報工作表800多份。由縣實績考核辦牽頭，制定下基層干部動態(tài)跟蹤考核制度和獎懲辦法，并將考核結(jié)果作為下基層干部提拔使用的重要依據(jù)，切實加強對下基層干部隊伍的監(jiān)督和管理，確保下基層干部隊伍的作用發(fā)揮。與“作風(fēng)建設(shè)年”活動和貫徹落實“四要十不準”規(guī)定有機結(jié)合，組織了78個縣直單位在威寧電視臺進行了公開承諾，向全縣執(zhí)法干部隊伍和各級干部職工發(fā)送以“四要十不準”為主要內(nèi)容的手機短信2萬多條、下發(fā)“四要十不準”小卡片5000 張，在威寧報、威寧電視臺、威寧黨建先鋒網(wǎng)開辟了“四要十不準”專欄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門設(shè)立了舉報投訴電話。三、與“三個”建設(shè)年、“四幫四促”活動有機結(jié)合，力求幫扶活動出實效按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”的要求，我縣把“干部下基層”與“三個”設(shè)建年、“四幫四促”等活動有機結(jié)合起來，力求幫扶活動出實效。按照“四幫四促”活動部署和要求，我縣結(jié)合威寧縣情實際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責，以“四進四幫”（進項目，幫助排憂解困，加速建設(shè)；進村組，幫助理清思路，加速發(fā)展；進農(nóng)戶，幫助增收致富，加速脫貧；進社區(qū)，幫助創(chuàng)建和諧，加速轉(zhuǎn)型）為實踐載體，強力推進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)提速發(fā)展。截止目前，共深入基層開展“四進四促”活動1000余人次，幫助聯(lián)系點解決發(fā)展中面臨的實際困難和問題600多個。二是開展“科（局）長下基層”活動。全縣全縣200多名科（局）干部輪流深入基層、園區(qū)和群眾，切實幫助解決實際困難。三是設(shè)置“首問責任”窗口和“服務(wù)接待”窗口。至目前，全縣各“首問責任”和“服務(wù)接待”窗口接受咨詢5250人次，提供指導(dǎo)3944人次，辦理審批事項2216件切，實做到讓辦事群眾“找得到門、見得到人、辦得了事”。一是建立健全群眾工作機制。二是著力化解信訪積案。上半年清理積案26件，化解息訴22件，%。堅持常規(guī)排查和重要節(jié)慶前排查相結(jié)合的制度，把各種可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛、苗頭隱患和進京非訪、重復(fù)非訪全部納入排查化解工作范圍。今年以來共開展矛盾糾紛排查11次，排查出矛盾糾紛63件，協(xié)調(diào)化解息訪49件，息訴息訪率75%。在抓好三級視頻接訪和常規(guī)接訪的同時，認真落實周一、二、四部門領(lǐng)導(dǎo)定期到信訪大廳接訪研判信訪事項制度和領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪下訪制度。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部參與開門接訪136人次，接待群眾126批396人次，%。上半年，全縣實現(xiàn) ，%。%，%。雖然我縣在抽（選）派縣鄉(xiāng)干部到基層方面做了一些工作，也取得了一些成效和經(jīng)驗，但就“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作中，少部分干部還存在查找問題不準、措施辦法不多、工作思路有待明晰等問題。第二篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認真貫徹落實縣委干部作風(fēng)整頓工作會議精神，切實改進干部作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動。一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認識開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加快推進基層經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政