【正文】 照市政府與管委會(huì)簽訂的2011年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步夯實(shí)各級(jí)各部門的目標(biāo)責(zé)任，管委會(huì)與兩個(gè)辦事處、5個(gè)部門、8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。按照市上下達(dá)的污染減排任務(wù)，督促南化公司挖潛改造，技術(shù)更新，委托徐州水處理研究所對(duì)廢水末端治理技改工程完成了方案設(shè)計(jì)，同時(shí)，籌措資金，組織力量，緊抓減排工程實(shí)施，力爭年底完成環(huán)保驗(yàn)收，不但確保了減排任務(wù)的完成，而且少了污染又將可能存在的環(huán)境污染問題化解在了基層。提出合理化建議促進(jìn)落實(shí)，推動(dòng)了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。從1月至3月，通過認(rèn)真抓填報(bào)與審核的銜接，按要求保質(zhì)保量完成了動(dòng)態(tài)更新調(diào)查任務(wù)，對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)污染情況有了全面了解，做到了底子清、情況明，心中有數(shù)。為企業(yè)環(huán)保工作當(dāng)好參謀。以宣傳貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)為主線，促進(jìn)企業(yè)及區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，保護(hù)轄區(qū)環(huán)境不被污染，將環(huán)境安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第二篇：萬名干部下基層落實(shí)情況萬名干部下基層落實(shí)情況（環(huán)保科）2011年初，開展萬名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧“主題活動(dòng)以來，我局將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)認(rèn)真對(duì)待，以全心全意為人民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)促和諧為中心，深入基層第一線做到了情況在基層掌握、問題在基層解決、矛盾在基層化解、穩(wěn)定在基層鞏固、作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在基層體現(xiàn)。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營造濃厚氛圍。（四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問題或重大信訪案件的進(jìn)行問責(zé)。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進(jìn)展，定期召開會(huì)議，聽取各方意見，共同演技措施。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過場，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。沒有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來意，聽取意見，統(tǒng)一思想?；顒?dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。幫助基層組織建立矛盾問題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。建立流動(dòng)黨員信息庫，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。具體來說，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。第一篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計(jì)于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動(dòng)。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動(dòng)有序推進(jìn)并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)此活動(dòng)作出以下意見安排。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動(dòng)聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。二、開展“干部下基層”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過開展“干部下基層”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級(jí)、人民群眾得到實(shí)惠。（一）加強(qiáng)基層組織。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。（二）化解矛盾糾紛。對(duì)群眾反映比較集中的問題和信訪案件，及時(shí)調(diào)處化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠(yuǎn)的實(shí)事。三、開展“干部下基層”活動(dòng)的工作部署此次“干部下基層”活動(dòng)，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點(diǎn)，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個(gè)行政村范圍內(nèi)進(jìn)行。具體工作步驟安排如下。開展一次大走訪活動(dòng)，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶的全部走訪，超過100戶的，走訪不少于100戶。（二）組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號(hào)制度，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。引進(jìn)的項(xiàng)目、