【正文】 一致、銳意進取、扎實工作，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出持續(xù)、健康發(fā)展的跨越態(tài)勢。在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共渡佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，共同憧憬美好未來。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務理念，增強服務意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。可以說，新洲發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。今后企業(yè)可以就近辦理相關業(yè)務，減少企業(yè)成本。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規(guī)的培訓講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務“四個再造”：再造服務流程、再造服務環(huán)境、再造服務質(zhì)量、再造服務效果。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。七是開展構建和諧企業(yè)活動，維護和發(fā)展和諧勞動關系。社會保險服務大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優(yōu)質(zhì)服務征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務環(huán)境的意見和建議。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓100200萬元的補貼。為溢春集團申報專場評審一次。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定領域和水平。一冶鋼結構有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。推薦選拔各類人才9名。獲獎人員分別獲得3000、2000、1000元獎金。三是認真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務活動。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓情況。每年新年上班第一天，局領導和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。關注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務的。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標提前3個月超額完成。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區(qū)領導的高度好評。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。各位來賓，朋友們，我們衷心希望能夠通過這次機會，增進了解，加強合作，營造良好商機，共創(chuàng)美好未來?？傮w呈現(xiàn)出速度快、效益高、后勁足的良好發(fā)展態(tài)勢，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了近年來的最好水平,主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標提前一年完成“十五計劃”。財政總收入XX0萬元，增長%。瞄準長珠閩地區(qū)，積極開展招商引資工作，成功引進入園企業(yè)30多個，其中上市公司3個，投資過億元項目8個。更有著一支真誠、開明、高效、務實的干部隊伍，竭誠為投資者提供優(yōu)質(zhì)的服務已成為我們的共識。話“人和”。境內(nèi)有梨溫高速和九景高速兩條高速公路，有320線和206線兩條國道，浙贛、橫南兩條鐵路干線在此交匯，連貫浙江和安徽的景婺常和景婺黃兩條高速公路今年10月份即將動工。道“地利”。說“天時”。時序盛世，神州大地一派欣欣向榮。第一篇：企業(yè)家座談會致辭企業(yè)家座談會致辭尊敬的所前鎮(zhèn)各位領導、以及蕭山的企業(yè)家朋友們：早上好!今天可謂是室內(nèi)高朋滿座花更艷，窗外紅日高照天更藍，值此風和日麗之際，我們有幸與來自蕭山的朋友們相聚一堂，感到十分高興。借此機會，我代表中共信州區(qū)委、信州區(qū)人民政府，對你們的光臨表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝!感謝在座的各位領導、企業(yè)家能夠在端午佳節(jié)期間前來參觀考察，在此，向各位來賓和朋友們致以節(jié)日的問候，恭祝大家節(jié)日愉快，闔家歡樂。信州區(qū)作為江西對接長珠閩的東大門，正值“天時地利人和”。區(qū)擁有優(yōu)美的自然風光、充足的水電資源、豐富的礦產(chǎn)資源、較低的勞動力和原輔材料價格、偏低的基礎設施投入，以及健全的招商引資優(yōu)惠政策，是塊充滿希望的投資熱土，商機無限。區(qū)素有“豫章第一門戶”、“信美之郡”的美譽，既是沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟腹地，又是承東啟西的咽喉要地。此外，還有五個在1—3小時內(nèi)可到達的機唱—武夷山、衢州、景德鎮(zhèn)、南昌和杭州機場，人流、物流、資金流、信息流十分暢通。區(qū)上下人心思上、人氣興旺。近幾年來，全區(qū)上下以科學發(fā)展觀為指導，奮力拼搏，銳意進取，緊緊把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為推動經(jīng)濟發(fā)展的第一要務來抓，牢固樹立“無外不快、區(qū)外就是外”的觀念，積極瞄準國內(nèi)外強勢企業(yè)和上市公司，加大聯(lián)大靠強力度。初步形成了紡織服裝、光學電子、金屬制品以及食品加工為主導的工業(yè)體系，XX年，實現(xiàn)億元，增長%。引進項目127個，利用市外資金億元，增長%。江西與浙江是一衣帶水的鄰邦，與蕭山隨著現(xiàn)代交通與通訊網(wǎng)絡的連接，也顯得近在咫尺，天相近，人相依，情相通，兩地支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源具有很強的互補性，特別是隨著國家宏觀調(diào)控的加強，我們占地62平方公里的上饒工業(yè)園區(qū)更為用地趨緊的蕭山企業(yè)界的朋友提供了廣闊的發(fā)展空間。最后，再次感謝各位的光臨，祝愿各位身體健康，家庭幸福，工作愉快，事業(yè)發(fā)達!祝愿我們之間的友好情誼地久天長!祝愿今天的座談會圓滿成功!第二篇：企業(yè)家座談會致辭在企業(yè)家代表座談會上的致辭各位企業(yè)家、各位老總、同志們:兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。借此機會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在龍年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌！過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務為重點，以服務企業(yè)、推進工業(yè)化建設為己任，不斷創(chuàng)新服務舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增各類社會保險參保537435人，各類參保達140萬人次，社保擴面連續(xù)五年全市第一。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1／6，評為武漢市先進單位。全年認真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)?！耙豢ㄍā?、街鎮(zhèn)平臺建設、檔案館等50余件實事。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領導和全區(qū)上下共同努力的結果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意！人社部門做的是關系民生、關系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。在服務企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務：一是開展走訪企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡感情，交流情況，以便更好地做好服務。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進場招聘。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓2680人。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號?！半p百”計劃驗收。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補貼，幫助企業(yè)恢復和提高生產(chǎn)能力。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料2000余份。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進行了摸底調(diào)查。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務對象一分錢，一律開除。八是服務