【正文】 家溝通交流的平臺(tái)。在這方面，我們?cè)敢饴犎∑髽I(yè)家的意見，接受大家監(jiān)督。下一步，要重點(diǎn)解決好侵犯各類市場主體的合法權(quán)益、“打官司難”等突出問題，打擊假冒偽劣、行業(yè)壟斷和各類侵權(quán)等破壞市場公平競爭的行為。今天在座的各部門負(fù)責(zé)人都有責(zé)任承擔(dān)起這項(xiàng)工作，堅(jiān)決清理不符合發(fā)展要求的條條框框和辦事規(guī)章，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，增強(qiáng)部門合力，力爭做到“平事快辦、急事特辦、大事集體辦、難事千方百計(jì)辦”。要注重提高政府服務(wù)的親和力。實(shí)事求是地講，我們?cè)谒枷胗^念、市場機(jī)制、產(chǎn)業(yè)配套、創(chuàng)業(yè)氛圍、政府服務(wù)等方面，與先進(jìn)地區(qū)相比確實(shí)存在著一定差距，特別是在重商、親商、安商、富商方面存在著較大差距，這應(yīng)當(dāng)是制約秦皇島發(fā)展的主要障礙。有了好的自然環(huán)境，生物自有積極性；有了好的投資環(huán)境，企業(yè)自有積極性；有了好的政治環(huán)境，干部自有積極性；有了好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，人才自有積極性。二、增強(qiáng)企業(yè)主體活力，必須大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做好秦皇島的工作，推動(dòng)秦皇島的發(fā)展，不能急功近利，必須抓基層，打基礎(chǔ)，其中環(huán)境建設(shè)是最基層、最基礎(chǔ)的工作。當(dāng)前，我們要建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市，需要做的工作很多，但最關(guān)鍵的是做好兩項(xiàng)工作：一是進(jìn)一步深化改革，加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，搭建起多種經(jīng)濟(jì)成分平等競爭、相互促進(jìn)的格局；二是創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境，培植市場經(jīng)濟(jì)主體，真正讓企業(yè)和企業(yè)家多起來、活起來，擔(dān)當(dāng)主角，引領(lǐng)潮流，成為建設(shè)秦皇島的頂梁柱和主力軍。只有培植更多的企業(yè)，只有不斷壯大企業(yè)家階層，才能實(shí)現(xiàn)秦皇島的發(fā)展崛起。這個(gè)階段的突出特征，就是區(qū)域發(fā)展的競爭已經(jīng)從偏重資源、土地、價(jià)格和優(yōu)惠政策等硬件競爭，轉(zhuǎn)化為人才、科技、環(huán)境、市場機(jī)制等要素比拼，哪里的體制機(jī)制健全、發(fā)展環(huán)境完善，哪里的市場主體就活躍，哪里就發(fā)展得快，發(fā)展得好。今年以來，我們的總體形式和發(fā)展勢頭都是不錯(cuò)的，非常感謝大家為秦皇島280萬人民幸福所做出的艱辛努力?？匆粋€(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)是不是有實(shí)力，不一定要看經(jīng)濟(jì)規(guī)模，主要是看市場主體，尤其是看企業(yè)和成熟企業(yè)家多不多、活不活。一、秦皇島要跨越發(fā)展，必須激活企業(yè)這個(gè)市場主體的活力企業(yè)是市場的主體，而企業(yè)是靠企業(yè)家來運(yùn)作的。特別是針對(duì)大家反映的問題，要認(rèn)真研究解決，做到每個(gè)問題都有一個(gè)滿意的說法和結(jié)果，不一定都能解決，但是都要有一個(gè)交待，要盡最大力氣解決。會(huì)后，請(qǐng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局認(rèn)真整理這次座談會(huì)的發(fā)言，有些發(fā)言很有價(jià)值，要采納和落實(shí)。我經(jīng)常講，不怕別人說不好，就怕自己真不好；別希望別人說好，要追求自己真好。俗話說“通則不痛、痛則不通”，只有多加溝通，我們?nèi)羞@個(gè)集體才會(huì)有健康的“肌體”。領(lǐng)導(dǎo)高興的話你講，應(yīng)該說你有奉承之嫌，如果領(lǐng)導(dǎo)不希望聽的話，但確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該聽的話，你講出來就是高度負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭倡導(dǎo)這種風(fēng)氣?！罢a非”為靠，意思是能告訴你哪個(gè)地方不對(duì)的人是最可靠的人，所以希望大家敢講真話。開座談會(huì)是必要的，同時(shí)希望黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志和市直部門負(fù)責(zé)人，要與企業(yè)界尤其是基層多交朋友，能夠成為“諍友”。我在這里加以引申，我們黨委、政府與企業(yè)界的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是“先大家之憂而憂，后大家之樂而樂，共大家之志而志”，大家的志向，就是我們的志向。對(duì)大家取得的成績我們同喜同賀，對(duì)企業(yè)存在的問題我們同憂同謀，愿與企業(yè)界今后的發(fā)展同心同力，這是我們的愿望。第一篇：企業(yè)家座談會(huì)講話新的一年剛剛開始，我們召開這次座談會(huì)，談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共話發(fā)展，很有意義。剛才企業(yè)界代表的發(fā)言，讓我們了解了很多情況，受到了很多啟發(fā)，也引發(fā)了很多的感觸。古語講“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。由于時(shí)間關(guān)系，大家肯定還有很多話沒有來得及說，我們希望并倡議今后多舉辦類似的座談會(huì)，多聽聽企業(yè)界和各界人士的意見，加強(qiáng)政府和企業(yè)界等社會(huì)各界的溝通，推動(dòng)各類企業(yè)、各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展。所謂諍友，就是敢講真話的人，光說好聽話不叫朋友。在企業(yè)發(fā)展過程中，如果你在順利的時(shí)候可以不說，在不順的時(shí)候就一定要說；表揚(yáng)的話可以不說，但是批評(píng)的話不能不說；領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話可以不說，領(lǐng)導(dǎo)不愛聽的話一定要說。別人說對(duì)自己有利的話是常情，但如果是真話，雖然對(duì)自己無利，也敢于講的人是有氣魄。希望大家對(duì)全市工作包括我本人有什么意見、建議尤其是不同意見，可通過各種方式隨時(shí)提出來。想要在一個(gè)地方干好，就應(yīng)有聽不同意見的雅量和胸懷。要讓自己真好，讓別人不說不好，就要了解真實(shí)情況。包括今后我們召開各種綜合性、專業(yè)性會(huì)議時(shí)，可以邀請(qǐng)一些搞得好的企業(yè)界人士參加。借此機(jī)會(huì)，我再談幾點(diǎn)想法和意見，和大家一起探討交心。所以我認(rèn)為，企業(yè)和企業(yè)家都是市場經(jīng)濟(jì)的主體，是直接創(chuàng)造財(cái)富、推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的主導(dǎo)力量。改革開放以來，秦皇島企業(yè)和企業(yè)家隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，有力支撐了秦皇島經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。但也必須看到，隨著改革開放向縱深推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開始步入新的歷史階段。其中，企業(yè)和企業(yè)家更是起著引領(lǐng)的核心作用。從某種程度上講，一個(gè)不重視企業(yè)家的城市是沒有希望的城市。我們必須站在這樣的高度來認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，高度重視市場經(jīng)濟(jì)主體的培育，高度重視企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè)，盡快在港城大地上孕育起自己的一批重量級(jí)的企業(yè)方陣，催生出自己的一批重量級(jí)的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)?！疤斓夭谎裕f物自化”。我總感到，秦皇島地理區(qū)位優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境良好、人才資源豐富，況且領(lǐng)全國和全省改革開放風(fēng)氣之先，是企業(yè)家可以干事業(yè)并且可以干成事業(yè)的城市，是沒有理由發(fā)展不好，沒有理由發(fā)展不快的城市。去年4月份，我們召開全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，專題部署了這項(xiàng)工作，應(yīng)當(dāng)說這項(xiàng)工作永無終點(diǎn)，永無止境，要繼續(xù)抓下去，一抓到底，收到更大成效。政府和企業(yè)一樣，其實(shí)質(zhì)都是為顧客提供產(chǎn)品的，只不過企業(yè)主要為消費(fèi)者提供商品，政府主要是提供服務(wù)，提供決策，為市場主體服務(wù)，讓群眾過得更幸福，這是我們各級(jí)黨委、政府的“份內(nèi)之事”。大力推進(jìn)依法行政，完善對(duì)企業(yè)家人身、家庭和合法財(cái)產(chǎn)安全的有效的保護(hù)措施，應(yīng)該說，去年以來，我們市治安環(huán)境，包括投資環(huán)境，政策環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。不斷強(qiáng)化要素供給，加快完善金融、信息、人才等市場體系建設(shè)，幫助企業(yè)解決好資金短缺、人才短缺、高技能工人缺乏等實(shí)際問題。要大力培育全社會(huì)創(chuàng)業(yè)文化，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多渠道開展對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，全面提高我市企業(yè)經(jīng)營者的綜合素質(zhì)，努力造就一批企業(yè)界的“領(lǐng)軍人物”。剛才我講了，提倡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)界交朋友。三、對(duì)全市企業(yè)界人士的幾點(diǎn)希望這里我講的是企業(yè)界人士和企業(yè)經(jīng)營者，沒使用企業(yè)家這個(gè)詞，因?yàn)槠髽I(yè)家的稱謂要求是很高的，真正能名副其實(shí)地達(dá)到“企業(yè)家”稱謂的應(yīng)當(dāng)說還不多，就像當(dāng)兵之后不能說就是軍事家，當(dāng)官之后不能說就是政治家，會(huì)寫字不能說就是書法家一樣。搞了一個(gè)企業(yè)，搞得挺大就一定是企業(yè)家嗎？關(guān)鍵要看自身素質(zhì)、發(fā)展趨勢、科技含量和引領(lǐng)作用?，F(xiàn)在秦皇島企業(yè)普遍存在著總量盤子有待做大、單體規(guī)模有待提升、集群產(chǎn)業(yè)有待培育、核心競爭力有待提高等問題，這些問題說來說去靠誰去解決？有些問題的解決固然靠政府，但政府靠誰去解決呢？毫無疑問，要通過企業(yè)界的人士。我覺著，抓好工作最重要的是要振奮精神，毛主席說過，人總是要有一點(diǎn)精神的。概括中國文化的核心，我認(rèn)為就是“自強(qiáng)不息、厚德載物”。自強(qiáng)不息和厚德載物要相輔相成，緊密結(jié)合，條件有利時(shí)就應(yīng)自強(qiáng)不息，條件不具備時(shí)就厚德載物。這種精神對(duì)于秦皇島市非常重要的，不要光為自己要為大家，不要光看眼前要看長遠(yuǎn)，不要光看物質(zhì)還要看精神。中國傳統(tǒng)文化講，“知人者智，自知者明”。作為企業(yè)經(jīng)營者，一定要開明。要拓展胸懷，就必須要有容乃大。如果他真干好了，能干成事，即使他與你有矛盾，你也要用；如果他真的干不好，即使他是你的兄弟，也不要用。第二，要開放。企業(yè)的開放，說到底是企業(yè)家的開放；企業(yè)家的開放，說到底是我們工作舉措的開放，核心是思想的開放、思維的開放、思路的開放。我們企業(yè)界應(yīng)該成為秦皇島招商引資主體，把企業(yè)成長壯大和擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開放有機(jī)結(jié)合起來，拿出“下棋找高手，弄