【正文】 工會互助醫(yī)療活動，參合率達(dá)100%。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)動職工奮力為推進(jìn)我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越，走新型化道路，為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，收集事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。同時，工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，組織形式多樣的活動，讓廣大干部職工為架科底鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展建言獻(xiàn)策。（三）不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。對政務(wù)公開工作，我們按照鄉(xiāng)紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)廣大干部職工廉政勤政建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開工作。三、工作開展情況（一）不斷充實(shí)、壯大的工會隊(duì)伍。2009年，農(nóng)民人均純收入僅為1200元，人均有糧360公斤。境內(nèi)居住著傈僳族、怒族、白族等少數(shù)民族。共有6個村委會48個自然村87個村民小組，共3468戶13547人，（其中：農(nóng)業(yè)人口3023戶，12785人）。北靠上帕鎮(zhèn)，東臨蘭坪縣，南接子里甲鄉(xiāng)，西與緬甸毗鄰。切實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極活躍基層工會文化生活，為圓滿完成州、縣工會和鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。在此，我代表全鄉(xiāng)工會全體會員，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就把全鄉(xiāng)工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:架科底鄉(xiāng)工會工作在州、縣工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我們工作中還存在著很多差距和不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)總工會活動經(jīng)費(fèi)不足，有些工作受資金制約開展的不夠到位；個別基層工會組織作用發(fā)揮不夠充分；維權(quán)手段和力度還需加強(qiáng)等，針對這些問題我們將在今后工作中加以完善。同時，建立黨政班子領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)親幫扶活動。針對幫扶資金有限的實(shí)際，2010年4月份，組織開展了“**鄉(xiāng)救助困難職工一日捐”活動。對困難對象鎮(zhèn)總工會根據(jù)不同情況采取結(jié)對幫扶、臨時救助和春節(jié)前集中上門慰問的辦法，送去工會的溫暖。建立了鄉(xiāng)級困難職工幫扶中心，制訂了幫扶制度。目前，我們正在對***有限公司工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，計劃在全行業(yè)中逐步推開。自去年以來，企業(yè)生產(chǎn)連創(chuàng)佳績。三是開展技術(shù)“大比武”活動。其中，有人提出了零配件檢驗(yàn)耽誤時間，影響生產(chǎn)的問題。在企業(yè)中開展了以“我為老板出獻(xiàn)一策”為主題的職工合理化建議大征集活動。二是改進(jìn)生產(chǎn)管理辦法，提高生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)的各工序提出生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了每個崗位8小時的最低產(chǎn)量，然后對各工序按照市場運(yùn)作模式進(jìn)行成本核算，定出各個工種的基本工資，再考慮職工工齡、技術(shù)等級、物價上漲指數(shù)等因素，進(jìn)行工資調(diào)整。探索了一套以“企業(yè)增效，職工增資”為目標(biāo)的新機(jī)制。于是選擇了規(guī)模最大、問題突出的**行業(yè)的龍頭企業(yè)*****有限公司做為試點(diǎn)。特別是去年以來，我鄉(xiāng)縫制設(shè)備行業(yè)發(fā)生工人短缺的問題，由于企業(yè)缺乏和職工的密切溝通，出現(xiàn)了企業(yè)間亂漲工資，工人頻繁跳槽的問題，給行業(yè)發(fā)展帶來很大干擾。落實(shí)工資集體協(xié)商制度，探索工資集體協(xié)商新機(jī)制。通過積極做工作，使日商回來立即解決了工資拖欠問題。2010年11月份，我鄉(xiāng)***村一家日資企業(yè)因企業(yè)房租的原因與房主發(fā)生糾紛而停產(chǎn)，日商退回天津，企業(yè)40多名職工的工資沒有發(fā)放，造成了上訪隱患。與經(jīng)委、派出所、司法所建立了四方協(xié)調(diào)會議，對職工權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動安全檢查等，定期召開會議、定期集中活動。（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工會維權(quán)的社會化程度創(chuàng)新工作方法，建立多方協(xié)作的維權(quán)工作新機(jī)制。目前，已建非公經(jīng)濟(jì)黨組織4個，發(fā)展黨員12人。為便于開展“雙建互帶”工作，我們向所有非公有制企業(yè)派駐了黨建工建工作指導(dǎo)員，深入到基層企業(yè)當(dāng)中，了解掌握基層黨建工建工作的第一手資料并開展互帶工作。2010年，對非公企業(yè)黨組織、工會組織、人員狀況和經(jīng)營發(fā)展情況逐戶進(jìn)行調(diào)查摸底，并登記造冊，記錄在案，實(shí)行檔案化管理。全鄉(xiāng)31個村全部建立了工作聯(lián)合會，新發(fā)展會員780人。12009年，我們對職工50人以上且年銷售額500萬元以上的規(guī)模企業(yè)進(jìn)行摸底，下達(dá)了組建工會的計劃，利用一年的時間，完成了企業(yè)工會組建工作。凡工會工作中的重大事項(xiàng)，由黨委政府集體研究解決。把加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制。二、重點(diǎn)工作開展情況（一）抓好工會建設(shè)，構(gòu)建多方聯(lián)動的大工會格局一是爭取黨委對工會工作的支持。其中鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工會1個，企業(yè)工會22個，村級聯(lián)合工會組織31個。一、基本情況**鄉(xiāng)轄31個村，耕地6萬畝，2010年，國地稅收入1841萬元，農(nóng)民人均純收入4550元。第一篇：鄉(xiāng)工會工作匯報* * 鄉(xiāng)工會工作匯報近年來，**鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大會員，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進(jìn)工會建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐?，F(xiàn)將有關(guān)情況作簡要匯報。鄉(xiāng)總工會下轄基層工會組織54個，會員2970人。工會組建率、會員入會率均達(dá)到100%。**鄉(xiāng)黨委、政府一直以來對工會工作高度重視，積極支持工會依法獨(dú)立自主地開展工作。凡工會舉行的重要會議和活動，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，自2010年以來，鄉(xiāng)黨委實(shí)行機(jī)關(guān)干部分包企業(yè)制度，要求機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)第一線，傾聽基層意見，解決實(shí)際問題。二是切實(shí)抓好工會組織建設(shè)。針對小工商、小個體組建工會有困難的實(shí)際，2010年集中開展了村級工會聯(lián)合會的組建工作，明確組建對象，印發(fā)文件資料，鄉(xiāng)總工會聯(lián)合政府有關(guān)部門一起到村講政策、做工作。（二）推進(jìn)“黨建帶工建，工建促黨建”工作，實(shí)現(xiàn)互動促發(fā)展按照上級關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)要求，我們堅持在“雙建”同步完善中實(shí)現(xiàn)互促互動。認(rèn)真分析，確定了黨建工建互促互幫的工作形式：有黨組織未建工會的，由黨組織負(fù)責(zé)組建工會、發(fā)展會員；有工會沒有黨組織的，依托工會中的黨員培養(yǎng)發(fā)展黨員，組建黨組織；沒有黨員的也未建工會的由上級工會與企業(yè)協(xié)商先組建工會再培養(yǎng)和發(fā)展黨員。由鄉(xiāng)黨委和工會一起研究、一起部署、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一檢查，合力推進(jìn)，形成了優(yōu)勢并舉的工作局面。通過在企業(yè)廣泛開展創(chuàng)“五好黨支部、五好工會（組織建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、民主建設(shè)好、保護(hù)保障好、文體活動好）、”“黨員示范崗”、“創(chuàng)新型職工標(biāo)兵”等活動，不僅發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和員工的主力軍作用，而且也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。鄉(xiāng)總工會積極探索新形勢下工會維權(quán)工作的新路子，2010年以來，鄉(xiāng)總工會聘請縣**律師事務(wù)所知名律師***為法律顧問，對轄區(qū)內(nèi)職工維權(quán)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛等進(jìn)行法律咨詢和援助。通過整合各方力量、充分發(fā)揮政府職能部門在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用，增強(qiáng)工會工作實(shí)力，提高維權(quán)工作實(shí)效，努力保障職工合法權(quán)益?？偣弥@一情況后，立即上報鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委明確副書記專門負(fù)責(zé)解決，一方面協(xié)調(diào)縣法院查封了該企業(yè)的賬戶，一方面赴天津與日商面談，講清事情的嚴(yán)重性。今年初，根據(jù)日商的要求，積極為其聯(lián)系廠房租賃事宜，使其在***村租賃了新的廠房，擴(kuò)大了投資規(guī)模。多年來，鄉(xiāng)總工會一直加強(qiáng)對企業(yè)簽訂工資性集體合同的監(jiān)督。我們通過調(diào)查后集中研究，認(rèn)為之所以出現(xiàn)這些問題，是因?yàn)楣べY集體協(xié)商工作還不夠扎實(shí)，有些企業(yè)工資協(xié)商工作流于了形式。8月份，由鄉(xiāng)總工會和企業(yè)工會成立了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)100多名工人進(jìn)行了走訪座談，了解職工的心理，傾聽職工的意見，座談后與企業(yè)負(fù)現(xiàn)人交換了意見。一是企業(yè)拿出2名管理人員專門負(fù)責(zé)工資調(diào)整方案的制定。從去年8月份至今，企業(yè)共進(jìn)行了三