【正文】 據(jù)?職工帶薪年休假條例?的規(guī)定，以下各項(xiàng)中，當(dāng)事人不能享受2021年的年休假的是〔 〕。乙公司對方某補(bǔ)休年休假申請符合規(guī)定的答復(fù)是〔〕 A不可以(kěyǐ)補(bǔ)休年休假 B 可以補(bǔ)休5天年休假 C 可補(bǔ)休10天年休假 D 可補(bǔ)休15天年休假 答案：B,第十三頁，共六十頁。 A、5 B、10 C、15 D、20,第十二頁，共六十頁。根據(jù)?職工帶薪年休假條例?的規(guī)定(guīd236。,【例題1,第十頁，共六十頁。,〔3〕休息、休假 第1：休息：工作日的間歇時(shí)間、工作日之間德爾休息時(shí)間〔8小時(shí)以外(yǐw224。ng)勞動者身體安康的條件下延長工作時(shí)間，每月不得超過( )。)時(shí)間，每日最多不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),第七頁，共六十頁。)制三種 〔2〕工作時(shí)間 第1：正常：勞動者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 注意：因工作性質(zhì)和消費(fèi)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人單位，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息1天,第六頁，共六十頁。)制、不定時(shí)工時(shí)(gōngsh237。,工作時(shí)間 〔1〕目前我國實(shí)行的工時(shí)(gōngsh237。 A、自1997年1月1日起，張某在甲公司已經(jīng)連續(xù)工作12年，張某提出與甲公司訂立勞動合同 B、乙國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，孫某在該企業(yè)已經(jīng)連續(xù)工作11年，孫某距法定退休年齡還有8年 C、自2021年1月1日起，王某與丙公司已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但王某非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙公司另行安排的其他(q237。,【例題 情形3：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已與勞動者簽訂無固定期限合同。,情形2:2021年1月1日?勞動合同法?施行后，勞動者與用人單位連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，勞動者沒有(m233。nx249。i)條款〔共9項(xiàng)〕,勞動合同期限，分為固定期限和無固定期限。,勞動合同的必備(b236。 b232。nɡ)的內(nèi)容,第一頁，共六十頁。nɡ h233。勞動合同(l225。o d242。 t243。,一勞動合同的必備(b236。i)條款〔共9項(xiàng)〕,1用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 2 勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼 3 勞動合同期限 4 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 5 工作時(shí)間和休息休假 6勞動報(bào)酬 7 社會保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)—五險(xiǎn)一金〔養(yǎng)老保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、工傷保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、生育保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)和住房公積金〕 8 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 9 其他,第二頁，共六十頁。 b232。 〔1〕用人單位和勞動者經(jīng)協(xié)商一致一般訂立固定期限勞動合同 〔2〕以下情形下，可以訂立無固定期限合同 情形1：勞動者在該用人單位連續(xù)(li225。)工作滿10 年,第三頁，共六十頁。i yǒu)以下情形時(shí)，可以簽訂無固定期限的勞動合同。,第四頁，共六十頁。多項(xiàng)選擇題】根據(jù)?勞動合同法?的規(guī)定，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同的以外，以下各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的有〔 〕。tā)工作，王某提出與丙公司續(xù)訂勞動合同 D、自2021年1月1日起，趙某與丁公司已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但趙某不能勝任工作，經(jīng)過丁公司培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，趙某提出與丁公司續(xù)訂勞動合同,第五頁，共六十頁。)制度主要有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(gōngsh237。)制和綜合計(jì)算工時(shí)(gōngsh237。,第2：延長〔加班〕：用人單位一般每日不得超過1小時(shí)；因消費(fèi)需要，可適當(dāng)延長工作(gōngzu242。,【練習(xí)題.單項(xiàng)選擇題】因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障(bǎozh224。 小時(shí) 小時(shí) 小時(shí) 小時(shí),第八頁，共六十頁。i)〕、周末 第2：休假：無需履行勞動義務(wù)且一般有工資保障的法定休息時(shí)間，包括法定假日、年休假,第九頁，共六十頁。,第十一頁，共六十頁。單項(xiàng)選擇題】張某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，張某目前在丙公司工作。ng)，張某可以享受帶薪年休假的天數(shù)為〔 〕。,練習(xí)題.單項(xiàng)選擇題：方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假5天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請。,【例題 A、張某在2021年請事假累計(jì)為15天，單位(dān