【正文】 于勤。以身作則 以情感人。2015年、2016年積極配合公司的”減崗減編、減員增效”,部分崗位實(shí)行”三班三倒”,在提高公司勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低人工成本方面均有明顯成效。2011年以來，她作為質(zhì)量管理的帶頭人，不斷地改進(jìn)工作方式和方法，2015年在公司東海島項(xiàng)目逐漸步入正軌時(shí)，在工會主席的指導(dǎo)下，開始主導(dǎo)QC活動(dòng)，2個(gè)QC課題獲得了預(yù)期效果，主力于質(zhì)量穩(wěn)定和成本降低；2016年制定了《QC小組活動(dòng)管理細(xì)則》，系統(tǒng)地開展了10個(gè)QC課題的跟進(jìn)，最終4個(gè)課題獲得一等獎(jiǎng)，5個(gè)課題獲得二等獎(jiǎng)，1個(gè)課題獲得三等獎(jiǎng)，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、全員參與提供了新的平臺。愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。尤其今年擔(dān)任第五支部書記以來，多次組織支部活動(dòng)，例如定期組織對員工用餐區(qū)整理清潔，使之成為常態(tài)，得到了生產(chǎn)部門員工的一致好評。優(yōu)秀黨務(wù)工作者胡宏中國紙業(yè)2017年優(yōu)秀黨務(wù)工作者廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司品質(zhì)管理部經(jīng)理、第五支部書記她政治思想基礎(chǔ)好、黨性觀念強(qiáng)。他策劃開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，2018年重點(diǎn)開展員工俱樂部活動(dòng)，在廠區(qū)建立了健身房，組建員工健身俱樂部、徒步俱樂部、羽毛球等球類俱樂部。并嚴(yán)格執(zhí)行中國紙業(yè)推行五級評分法的要求，把”五級評分法”納入新修訂的績效考核制度中，固化”優(yōu)勝劣汰”的考核模式，通過提升員工操作技能、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化績效考核及結(jié)果運(yùn)用等手段，激發(fā)各部門及分子公司減員增效工作的積極性。持續(xù)推進(jìn)市場用人機(jī)制，推行競爭上崗，2018年5月份組織了品管部、總經(jīng)辦主管競崗活動(dòng)。自2017年9月負(fù)責(zé)人事黨群工作以來，轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，改”散養(yǎng)”為”精養(yǎng)”。在任職期間，完善了黨建工作相關(guān)制度建設(shè)，設(shè)立了黨員活動(dòng)陣地，推動(dòng)黨員雙向培養(yǎng)，讓黨員成為企業(yè)的核心力量。只要黨員形象正了，先鋒模范作用好了，讓黨群、干群關(guān)系 像戰(zhàn)爭年代那樣親密無間、水乳交融，那么，我們還有什么攻不下的 “臘子口”、過不去的“火焰山”呢?2018年7月30日第二篇：一先兩優(yōu)事跡材料“一先兩優(yōu)”事跡材料”一先兩優(yōu)”事跡材料優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崔冬中國誠通、中國紙業(yè)2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司黨群工作部與人力資源部經(jīng)理他不斷加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。要消除這些負(fù)面影響，讓群眾從心底里信任黨、熱愛黨、跟黨走，唯有全體黨員尊崇黨章，遵守黨紀(jì)，把合格黨員的樣子做出來，把黨員先鋒模范作用的形象樹起來。一段時(shí)間以來，一些黨員放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，不大像黨員樣子了，群 眾看在眼里、憂在心頭。像龔全珍那 樣時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視自己，用余溫余熱溫暖更多人的心??在他們 最美的形象里，是黨性釋放的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同前進(jìn)的巨大凝聚力。像沈 浩那樣6 年扎根小崗村，多次贏得村民信任的紅手印。被譽(yù)為“時(shí)人未識將軍面，樸素和藹農(nóng)家翁” 的朱德總司令曾說：“我 別無他求，只求做一個(gè)自自然然的共產(chǎn)黨員。這種樣子，不僅讓越來越多的人了解和認(rèn)識了中國共產(chǎn)黨，而且毅然選擇了同他們心目中共產(chǎn)黨員一樣的人生道路。那些在槍林彈雨中戰(zhàn)斗的黨員因?yàn)槌?苦在前、沖鋒在前，行軍幫助別人背槍、背行李，到了宿營地主動(dòng)燒 開水、燒洗腳水，還主動(dòng)做群眾工作的人，被其他人認(rèn)定是共產(chǎn)黨員。但身邊的人通過他的行為也能猜個(gè)八九不離十。革命戰(zhàn)爭年代，黨組織發(fā)展黨員的一個(gè)重要考察條件就是“黨員的模范作用”。榜樣的力量最強(qiáng)大，感人肺腑、懾人心魄。第一篇：“兩優(yōu)一先”學(xué)習(xí)心得 劉瑩“兩優(yōu)一先”學(xué)習(xí)心得遼河流域污染防治辦公室 劉瑩榜樣是看得見的力量。榜樣的形象最直觀，讓人看得見、摸得著。榜樣的影響最恒久，能夠穿越歲月、光照未來。那時(shí)因?yàn)槎窢幍男枰S多共產(chǎn)黨員并沒有公開政治身份。那些在隱蔽戰(zhàn)線工作的地下黨員，因?yàn)椴回澪凼苜V、不腐化墮落，往往容易被敵人列為懷疑對象。這就是黨員的樣子：平?？吹贸鰜恚P(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危難關(guān)頭豁得出來。這就是我們黨為什么能夠得到人民群眾衷心擁護(hù)的根本原因，也是我們黨為什么能夠從小到大、從弱到強(qiáng)的“東方密碼”?！秉h員的樣子不是喊出 來的，更不是裝出來的，而是在日常行為中自自然然做出來的。像菊美多吉那 樣三個(gè)厚厚的筆記本，滿滿地記錄著與群眾的魚水深情。哲人有言：改變世界不需要魔法，只需要我們發(fā)揮出內(nèi)在的力量。少數(shù)黨員以權(quán)謀私、腐化墮落，嚴(yán)重影響了 黨的形象和黨群關(guān)系。“但立直標(biāo)，終無曲影”。積極組織黨委及第三黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，推進(jìn)黨的精神落地生根、結(jié)出果實(shí)。他在工作中一直保持勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部、外部人才庫，并建立員工能力素質(zhì)模型評估體系，制訂《員工晉升管理辦法》，暢通員工發(fā)展通道和搭建發(fā)展平臺。他于2018年1月完成新的薪酬考核體系修訂工作并頒布實(shí)施，突出業(yè)績導(dǎo)向，提高薪酬外部競爭力及內(nèi)部公平性。2018年在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施”承包制”和增量分紅的考核模式，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高，2018年5月末冠豪本部人員比上年同比減少%,15月勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長22%.他推動(dòng)基層黨組織架構(gòu)進(jìn)一步完善，2017年12月對黨支部進(jìn)行重新劃分和組織支部進(jìn)行換屆選舉工作，同時(shí)指導(dǎo)子公司浙江冠豪成立黨支部，持續(xù)開展”黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作方法。他著力開展困難員工幫扶工作，2017年、2018年合計(jì)為50名困難員工辦理困難補(bǔ)助萬元。大學(xué)期間即加入了中國共產(chǎn)黨，思想上與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加公司黨委組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等政治教育，自覺加強(qiáng)思想鍛煉；根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評議黨員工作；她認(rèn)真搞好評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；帶領(lǐng)支部全體黨員積極開展”兩學(xué)一做”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話，做合格黨員。2014年7月被評為中國紙業(yè)投資有限公司黨委20122013優(yōu)秀黨務(wù)工作者。她積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，宣傳全員參與質(zhì)量的重要性，深入生產(chǎn)一線，收集影響產(chǎn)品質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、測、環(huán)等因素