【正文】 黨組織先鋒模范作用，從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。 所有黨員同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、綜治工作邁上新臺(tái)階。 先進(jìn)基層黨組織 浙江冠豪新材料有限公司黨支部 中國(guó)紙業(yè)先進(jìn)基層黨組織 2021 年 10 月成立中國(guó)共產(chǎn)黨浙江冠豪新材料有限公司支部，在冠豪高新黨委和新倉(cāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司工作重心，帶領(lǐng)支部全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展”三會(huì)一課”、” 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)，各項(xiàng)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益明顯地攀升。 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)精于勤。 以身作則以情感人。 2021 年、 2021 年積極配合公司的”減崗減編、減員增效” ,部分崗位實(shí)行”三班三倒” ,在提高公司勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低人工成本方面均有明顯成效。2021年以來(lái)，她作為質(zhì)量管理的帶頭人，不斷地改進(jìn)工作方式和方法， 2021年在公司東海島項(xiàng)目逐漸步入正軌時(shí)，在工會(huì)主席的指導(dǎo)下，開(kāi)始主導(dǎo) QC活動(dòng)， 2個(gè) QC課題獲得了預(yù)期效果，主力于質(zhì)量穩(wěn)定和成本降低；2021 年制定了《 QC 小組活動(dòng)管理細(xì)則》，系統(tǒng)地開(kāi)展了 10 個(gè) QC 課題的跟進(jìn)，最終 4 個(gè)課題獲得一 等獎(jiǎng)， 5 個(gè)課題獲得二等獎(jiǎng)， 1 個(gè)課題獲得三等獎(jiǎng)，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、全員參與提供了新的平臺(tái)。 愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。尤其今年擔(dān)任第五支部書(shū)記以來(lái)，多次組織支部活動(dòng)，例如定期組織對(duì)員工用餐區(qū)整理清潔，使之成為常態(tài)，得到了生產(chǎn)部門(mén)員工的一致好評(píng)。 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 胡宏 中國(guó)紙業(yè) 2021 年優(yōu)秀黨務(wù)工作者 廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司品質(zhì)管理部經(jīng)理、第五支部書(shū)記 她政治思想基礎(chǔ)好、黨性觀念強(qiáng)。 他策劃開(kāi)展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)， 2021 年重點(diǎn)開(kāi)展員工俱樂(lè)部活動(dòng)，在廠(chǎng)區(qū)建立了健身房，組建員工健身俱樂(lè)部、徒步俱樂(lè)部、羽毛球等球類(lèi)俱樂(lè)部。并嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)紙業(yè)推行五級(jí)評(píng)分法的要求，把”五級(jí)評(píng) 分法”納入新修訂的績(jī)效考核制度中，固化”優(yōu)勝劣汰”的考核模式，通過(guò)提升員工操作技能、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用等手段，激發(fā)各部門(mén)及分子公司減員增效工作的積極性。持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)用人機(jī)制，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗， 2021年 5 月份組織了品管部、總經(jīng)辦主管競(jìng)崗活動(dòng)。自 2021 年 9 月負(fù)責(zé)人事黨群工作以來(lái)，轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，改”散養(yǎng)”為”精養(yǎng)” 。在任職期間，完善了黨建工作相關(guān)制度建設(shè)，設(shè)立了黨員活動(dòng)陣地，推動(dòng)黨員雙向培養(yǎng)，讓黨員成為企業(yè)的核心力量。一先兩優(yōu) 事跡材料 第一篇： 一先兩優(yōu) 事跡材料 “一先兩優(yōu)”事跡材料 ”一先兩優(yōu)”事跡材料 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 崔冬 中國(guó)誠(chéng)通、中國(guó)紙業(yè) 2021 年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司黨群工作部與人力資源部經(jīng)理 他不斷加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。積極組織黨委及第三黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)黨的精神落地生根、結(jié)出果實(shí)。 他在工作中一直保持勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部、外部人才庫(kù)，并建立員工能力素質(zhì)模型評(píng)估體系，制訂《員工晉升管理辦法》，暢通員工發(fā)展通道和搭建發(fā)展平臺(tái)。 他于 2021 年 1 月完成新的薪酬考核體系修訂工作并頒布實(shí)施，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，提高薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力及內(nèi)部公平性。 2021 年在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施”承包制”和增量分紅的考核模式，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高， 2021 年 5 月末冠豪本部人員比上年同比減少 %,15 月勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長(zhǎng)22%. 他推動(dòng)基層黨組織架構(gòu)進(jìn)一步完善， 2021 年 12 月對(duì)黨支部進(jìn)行重新劃分和組織支部進(jìn)行換屆選舉工作，同時(shí)指導(dǎo)子公司浙江冠豪成立黨支部，持續(xù)開(kāi)展”黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨建 工作方法。他著力開(kāi)展困難員工幫扶工作， 2021 年、 2021 年合計(jì)為 50 名困難員工辦理困難補(bǔ)助萬(wàn)元。大學(xué)期間即加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，思想上 與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加公司黨委組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、群眾路 線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等政治教育，自覺(jué)加強(qiáng)思想鍛煉；根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作；她認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；帶領(lǐng)支部全體黨員積極開(kāi)展”兩學(xué)一做”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話(huà)，做合格黨員。 2021 年 7 月被評(píng)為中國(guó)紙業(yè)投資有限公司黨委20212021 年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。她積極響應(yīng) 公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，宣傳全員參與質(zhì)量的重要性，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，收集影響產(chǎn)品質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、測(cè)、環(huán)等因素，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極為公司培養(yǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)人才， 得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與支持，被評(píng)為” 2021 年度優(yōu)秀員工” 。2021 年參加廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)主辦的企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)，并獲得企業(yè)首席質(zhì)量官證書(shū)。 2021 年積極推進(jìn)品管部門(mén)” 6S”現(xiàn)場(chǎng)管理，不僅打造出優(yōu)雅的產(chǎn)品檢驗(yàn)環(huán)境和良好的工作氣氛，也提高了檢驗(yàn)員的工作效率。在工作上她對(duì)品管部員工嚴(yán)格要求，在生活上對(duì)品管部成員 關(guān)懷備至、呵護(hù)有加，經(jīng)常找員工談心，及時(shí)了解員工的生活、家庭情況，為員工排憂(yōu)解難。為了提高本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持定期組織檢驗(yàn)室成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行學(xué)習(xí)后階段考試，讓檢驗(yàn)成員能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識(shí)上的不足，更加自覺(jué)地努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步完善自己的業(yè)務(wù)水平和綜合解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，產(chǎn)品質(zhì)量明顯穩(wěn)定，客戶(hù)滿(mǎn)意度提高。 黨員和班子成員積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)還系統(tǒng)地 學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告和會(huì)議精神，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹(shù)立了正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)作工作的主動(dòng)性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部還多次組織開(kāi)展座談活動(dòng)，與員工加強(qiáng)交流，總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，排找差距，共同提高，力求從思想上互相統(tǒng)一到行動(dòng)上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡 壘作用，促進(jìn)了公司效益好轉(zhuǎn)。 2021 年公司大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建建設(shè)。 2021 年 11 月，公司組織全體黨員、骨干員工一行 20 多人赴嘉興南湖參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)和踐行南湖精神。 他們定期召開(kāi)黨員會(huì)議，研究討論公司目前存在的問(wèn)題，廣泛征求全體黨員意見(jiàn)，不僅提高了黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工 作水平，同時(shí)有效促進(jìn)了公司管理工作的開(kāi)展。擁有優(yōu)良的作風(fēng)，積極向上的集體觀念的一個(gè)要求進(jìn)步的團(tuán)組織。在 2021學(xué)年里，該團(tuán)支部參加了“籃球賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”與院“合唱比賽”，并獲得“安全知識(shí)競(jìng)賽”第一名和“合唱賽”第二名。在班級(jí)中班委通過(guò)內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作，坦誠(chéng)交流意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)了自身的缺點(diǎn)和不足，有效促進(jìn)了班級(jí)工作的展開(kāi)，使 15 級(jí)經(jīng)濟(jì)管理班團(tuán)支部能力更好提升。在班委和團(tuán)支部的帶動(dòng)下，該團(tuán)支部形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。 （ 2）積極開(kāi)展積各項(xiàng)活動(dòng)，展現(xiàn)自我 鍛煉能力在一個(gè)學(xué)期中， 15 級(jí)經(jīng)濟(jì)管理班同學(xué)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了思修及形勢(shì)與政策等課程，班上的學(xué)習(xí)氣氛很融洽。不定時(shí)開(kāi)展了一些主題班會(huì)，其中“詩(shī)歌朗誦”和“辯論賽”使大家倍受啟示。廣泛發(fā)動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員、班、團(tuán)干部的模范帶頭作用。在此基礎(chǔ) 上發(fā)揮團(tuán)、班干部的帶頭作用，認(rèn)識(shí)當(dāng)代青年所肩負(fù)的歷史責(zé)任，和當(dāng)代青年所要堅(jiān)守的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。而且該團(tuán)支部的陳曉科同學(xué)榮獲辯論賽初賽的最佳辯手稱(chēng)號(hào)。 （ 4）勤勞節(jié)儉 建設(shè)和諧生活環(huán)境勤勞節(jié)儉一直是我們中華民族的美 好傳統(tǒng)，在一學(xué)期的學(xué)習(xí)中，同學(xué)們不僅學(xué)習(xí)上有很大的進(jìn)步，在生活方面也有很大的提升。