【正文】 四聯(lián)動(dòng)”工作的一個(gè)重要平臺(tái)，開發(fā)了項(xiàng)目化管理個(gè)性分析交流平臺(tái)，通過企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析、發(fā)布、反饋等環(huán)節(jié)，明確了各部門在其中的工作職責(zé)和要求，環(huán)環(huán)相扣、相互配合，在對(duì)**戶項(xiàng)目化管理企業(yè)的重點(diǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)**戶，補(bǔ)征稅款**萬元；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的項(xiàng)目化管理列出的**戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估，發(fā)現(xiàn)有問題的**戶，占該項(xiàng)評(píng)估戶總數(shù)的**%，補(bǔ)繳增值稅**萬元； 3 對(duì)**戶企業(yè)進(jìn)行了稽查，已完成稽查**戶，補(bǔ)繳增值稅**萬元。“四聯(lián)動(dòng)”穩(wěn)步推進(jìn)，為明年有效實(shí)施稅源管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)，為“四聯(lián)動(dòng)”的各責(zé)任單位開展稅源管理工作積累了經(jīng)驗(yàn)，指明了方向。三是召開了多次聯(lián)席會(huì)議，明確“四聯(lián)動(dòng)”的工作目標(biāo)，本著減負(fù)增效的原則，明確所有涉及稅源管理的工作任務(wù)，都必須經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論，對(duì)省局監(jiān)控決策系統(tǒng)、**市局下發(fā)的異常信息、我局各科室的監(jiān)控信息，都通過清分、整合后，統(tǒng)一布置，機(jī)關(guān)科室能采集到的信息、反饋的資料，直接上報(bào)給上級(jí)，盡可能減輕基層的負(fù)擔(dān)，除此以外，任何部門不得擅自布置工作任務(wù)。二是制定下發(fā)了相關(guān)制度。認(rèn)真落實(shí)“四聯(lián)動(dòng)”工作要求，全面開展我局的“四聯(lián)動(dòng)”工作。同時(shí)明確稅收資料員的工作職責(zé)，細(xì)化工作要求，規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)。制定下發(fā)了**市國(guó)稅局稅源管理股崗位工作職責(zé)，明確了稅收管理員和稅收資料員的工作職責(zé)。認(rèn)真規(guī)范責(zé)任區(qū)建設(shè)，明確稅收管理員、稅收資料 員職責(zé)。五是認(rèn)真組織開展了對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的稅源調(diào)查工作，堅(jiān)定了完成全年組織收入計(jì)劃的信心和決心。我局現(xiàn)有征收企業(yè)所得稅企業(yè)戶數(shù)**家，同比增長(zhǎng)了**%，通過匯算清繳補(bǔ)稅**萬元，同比增長(zhǎng)**%；虧損面只有**%，同比下降了**個(gè)百分點(diǎn)，為全市最低。二是年初確定的各項(xiàng)征管措施針對(duì)性強(qiáng)，落實(shí)得好。今年共組織各類稅收收入**萬元，同比增長(zhǎng)**%，完成年考核計(jì)劃的**%，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。第二篇：國(guó)稅局工作總結(jié)**市國(guó)稅局2007年工作總結(jié)一年以來，在**市局和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三化一提高”的總體要求和目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化稅源精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，較好地實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展、國(guó)稅機(jī)關(guān)與納稅人和諧互動(dòng)、國(guó)稅干群和諧奮進(jìn)、國(guó)稅與社會(huì)和諧相融，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合市局優(yōu)化稅收軟環(huán)境實(shí)施方案和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治方案，按規(guī)定開展分層提醒約談、規(guī)范窗口行為、督查上班紀(jì)律等規(guī)定動(dòng)作。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。三是持續(xù)深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。今年將制定談心談話工作指南，擬定“觸發(fā)制”和“派單制”方式常態(tài)化開展談心談話。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制工作清單要求，抓住班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”、切實(shí)把控中層干部“重要因素”、引領(lǐng)廣大干部“絕大多數(shù)”，形成嚴(yán)密的“倒樹根狀”責(zé)任體制，緊箍“兩個(gè)責(zé)任”。切實(shí)抓好績(jī)效管理工作，在廣泛討論的基礎(chǔ)上科學(xué)制定年度績(jī)效辦法及指標(biāo)體系，有序推進(jìn)“四項(xiàng)行動(dòng)”計(jì)劃。繼續(xù)關(guān)心關(guān)愛干部職工，提升離退休老干部福利，大力幫扶困難職工，干部職工幸福指數(shù)得以提升。抓住班子建設(shè)這個(gè)核心，堅(jiān)持一把手上黨課、紀(jì)檢組長(zhǎng)上廉政課等制度，科學(xué)劃分班子分工、健全決策機(jī)制，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出示范帶動(dòng)。堅(jiān)持每個(gè)節(jié)日走訪慰問，堅(jiān)持與貧困戶話家常、談發(fā)展、認(rèn)親戚，動(dòng)員全體干部職工自愿開展“送溫暖”活動(dòng)，今年，我們?yōu)閹头鰬羲腿チ嗣?、油、床上四件套、衣物、電視、洗衣機(jī)等生活用品，送去了雞仔、豬仔、羊仔、核桃樹苗、化肥飼料等生產(chǎn)資料。在實(shí)現(xiàn)貧困戶有安全飲水、有生活用電、有廣播電視“三有”的基礎(chǔ)上，縣局積極聯(lián)系華益天然氣公司為村民通氣，切實(shí)改善村民生活狀況。二是全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。建立了“走基層、惠民生、解民意”的黨建責(zé)任體系，形成了機(jī)關(guān)黨辦抓落實(shí)、黨支部各負(fù)其責(zé)、黨員積極支持和參與的機(jī)關(guān)黨建大格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)稽查規(guī)范》，繼續(xù)推行“三個(gè)會(huì)議”和“一個(gè)建議”制度，切實(shí)抓好打虛打騙、隨機(jī)抽查、稅警協(xié)作、信息化稽查以及“黑名單”聯(lián)合懲戒等基礎(chǔ)性工作，形成打擊威懾，規(guī)范稅收秩序。積極開展“走出去”營(yíng)改增大輔導(dǎo)活動(dòng)，縣局班子成員帶隊(duì)，與各業(yè)務(wù)部門深入重點(diǎn)企業(yè)開展“一對(duì)一”輔導(dǎo)服務(wù)，發(fā)放個(gè)性化服務(wù)手冊(cè)，尤其針對(duì)轄區(qū)內(nèi)納稅大戶、近兩年接受過稅務(wù)檢查的業(yè)戶開展專項(xiàng)檢查。三是全面落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。二是開展執(zhí)法大督查工作。結(jié)合練兵比武業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，制定《干部職工學(xué)法用法規(guī)劃》，落實(shí)局務(wù)會(huì)會(huì)前學(xué)法制度，通過業(yè)務(wù)大講堂、夜校讀書交流會(huì)切實(shí)提升稅務(wù)人員法制水平。今年縣局再獲全縣2016年度“人民滿意單位”稱號(hào)。緊緊圍繞“深化稅收改革，助力企業(yè)發(fā)展”主題，認(rèn)真開展第26個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。落實(shí)國(guó)稅、地稅合作規(guī)范，制定了《國(guó)稅地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)大廳管理制度》，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅、地稅服務(wù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、征管一個(gè)流程、執(zhí)法一把尺子，讓納稅人享有更快捷、更經(jīng)濟(jì)、更規(guī)范的服務(wù)。深入推進(jìn)稅企互動(dòng)，開展稅戶大走訪、納稅人輔導(dǎo)培訓(xùn)、集中稅收宣傳活動(dòng)，積極整改去年滿意度調(diào)查中的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)納稅人滿意度提升。按照省、市局要求，認(rèn)真開展“稅心三、強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)納稅服務(wù)服務(wù)品牌。四是深化國(guó)地稅合作。在去年推行具有xx特色的“個(gè)性化”征管服務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)全縣43戶重點(diǎn)企業(yè)推出《納稅服務(wù)聯(lián)系卡》，明確3位業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)定點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，暢通稅企溝通渠道，深受納稅人好評(píng)。今年組建了房地產(chǎn)、建筑管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一項(xiàng)一檔”臺(tái)賬化管理，開展工程領(lǐng)域項(xiàng)目拉網(wǎng)式清理。二是繼續(xù)強(qiáng)化行業(yè)稅收管理。一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。第一篇：[工作總結(jié)]國(guó)稅局2018年工作總結(jié)國(guó)稅局2017年工作總結(jié)一、圍繞中心，依法組織稅收收入今年在經(jīng)濟(jì)下行和稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我局堅(jiān)定信念、迎難而上，按照基礎(chǔ)做實(shí)、征管做細(xì)、執(zhí)法做嚴(yán)、服務(wù)做優(yōu)的基本思路，圍繞存量稅源挖潛力，服務(wù)營(yíng)改增新稅源求效益，強(qiáng)化稅收征管促質(zhì)量，在多年高基數(shù)、快增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，111月，%，%。二、規(guī)范征管，夯實(shí)稅收基礎(chǔ)建設(shè)今年，我局明確了“凝聚合力、激發(fā)活力”優(yōu)化征管基礎(chǔ)事項(xiàng)目標(biāo)，深入推進(jìn)稅收現(xiàn)代化改革。在去年全員清理戶籍的工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)稅源巡查，切實(shí)清理“僵尸戶”。繼續(xù)鞏固磚廠、醫(yī)藥零售、沙石、煙草、家電等行業(yè)的稅收專項(xiàng)治理成果，加強(qiáng)磚廠、超市、商砼等行業(yè)稅收預(yù)警監(jiān)控管理。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理。繼續(xù)采取“風(fēng)險(xiǎn)+項(xiàng)目”模式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。深入推進(jìn)國(guó)地稅合作，建立人員互派機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、聯(lián)合稅宣機(jī)制，在去年實(shí)現(xiàn)服務(wù)、宣傳、掛職交流深度融合的基礎(chǔ)上，今年，與地稅局聯(lián)合組建行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，共同開展稅源管理、信用等級(jí)評(píng)定、風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)稽查、納稅人學(xué)堂、聯(lián)合評(píng)定稅等工作。一是扎實(shí)開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。稅意”便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、“二維碼”一次性告知等服務(wù)制度。二是加強(qiáng)國(guó)地稅服務(wù)聯(lián)動(dòng)。三是認(rèn)真開展稅法宣傳月活動(dòng)。堅(jiān)持宣傳主陣地，聯(lián)合地稅局在辦稅大廳開展稅法宣傳為納稅人答疑解惑，依托“桃花節(jié)”“桑葚節(jié)”鄉(xiāng)村節(jié)日宣傳小微企業(yè)優(yōu)惠政策，利用微信、微博、電視媒體、報(bào)社擴(kuò)大宣傳面，開展稅收主題辯論賽促誠(chéng)信納稅、促稅企和諧，大力推行非接觸式納稅服務(wù)。四、依法治稅，全面落實(shí)稅收政策一是加強(qiáng)法治宣傳教育。今年，結(jié)合稅收宣傳月，我局聯(lián)合地稅、財(cái)政、人行、農(nóng)商行、惠民村鎮(zhèn)銀行共同舉辦“依法誠(chéng)信納稅 共促稅企和諧”稅收主題辯論賽，創(chuàng)新宣傳依法誠(chéng)信納稅，拉近稅企距離，通過以辯思稅聚法治思維，助推“多部門、多層級(jí)、跨領(lǐng)域”綜合治稅格局建立。為確保執(zhí)法大督查工作取得實(shí)效，我局按照“檢查組初審、管理團(tuán)隊(duì)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)”模式開展，在督查過程中，建立了部門聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制、信息共享機(jī)制、交叉檢查回避機(jī)制，并堅(jiān)持把執(zhí)法大督查與營(yíng)改增“總結(jié)好”、作風(fēng)紀(jì)律檢查、稅收?qǐng)?zhí)法疑點(diǎn)核查、稽查協(xié)查等工作相結(jié)合，35個(gè)問題已全部整改完成。不折不扣落實(shí)大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，釋放改革政策紅利。四是規(guī)范依法納稅稅收秩序。五、抓實(shí)黨建，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)一是抓實(shí)基層黨建工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，在黨員干部每月定期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依托行業(yè)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)信息化手段，加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)化”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)和政治敏銳性。我局積極響應(yīng)和落實(shí)“萬人幫萬戶”活動(dòng)，堅(jiān)持每人每月下鄉(xiāng)幫扶不少于2次，選派“下得去、待得住、干得好”的兩名優(yōu)秀職工充實(shí)村社工作力量。加大扶貧力度，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)、村實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程，堅(jiān)持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)貧困戶家庭狀況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力，大力支持村民種植紫山藥、核桃，利用溫氏集團(tuán)開展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，因地制宜發(fā)展特色瓜果種植，合理運(yùn)用平坦土地發(fā)展水稻種植，提高村民自身經(jīng)濟(jì)“造血”能力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立了“50人員”先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、崗位能手等先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。四是持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍活力。六、壓實(shí)責(zé)任，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，做實(shí)做細(xì)規(guī)定動(dòng)作。在市局“五必談”談心談話指導(dǎo)思想下，創(chuàng)新推出“一月一談話”機(jī)制，通過談話消除突發(fā)輿情、避免廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)生。積極探索“抓鐵