員工加班管理規(guī)定1-展示頁
2024-10-29 14:04本頁面
【正文】 特殊事情晚上不能加班的必須于下班前辦理請假手續(xù)。特殊情況晚上加班超過十二點(diǎn)以后才下班的管理人員，次日上午可以臨時(shí)休息不扣工資，但其工作必須有交接其上司代為管理。：正常加班時(shí)間為每晚六半點(diǎn)直至當(dāng)天任務(wù)完成為止。原則上班組有人加班班長必須加班，超過一個(gè)班組以上的主管必須加班、超過一個(gè)車間以上的生產(chǎn)經(jīng)理必須加班。此加班制度適用于公司全體員工（司機(jī)除外）。三、其他說明在正常上班時(shí)間公司安排員工休息，原則上不扣工資，但需適當(dāng)補(bǔ)足工作時(shí)間（有生產(chǎn)部門安排）。周末加班，加班費(fèi)為：日或小時(shí)工資的200%。工作日5點(diǎn)以后算加班，加班費(fèi)為7元一小時(shí)。加班打卡：無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班的，需要跟部門主管說明情況，等上班后及時(shí)補(bǔ)上申請單，交到辦公室。嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做好計(jì)劃的好習(xí)慣，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的制度，因此，如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請單，其實(shí)際加班時(shí)間將視為無效。周末加班者，員工需要在實(shí)際加班前得最后一個(gè)星期六，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到辦公室。第一篇：員工加班管理規(guī)定1員工加班管理規(guī)定為建立公司良好的管理秩序，提高員工的工作效率，發(fā)揮員工的積極性，特制定本制度。一、加班申請及記錄工作日加班者，車間主任要在下班前提出申請，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到辦公室。假日加班者，員工需在實(shí)際加班前得最后一個(gè)工作日，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到辦公室。加班時(shí)數(shù)：加班申請表上需要注明加班的工作時(shí)數(shù)、人數(shù)、以及加班費(fèi)金額，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班的時(shí)間、人員進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)不在：如果車間主任提出申請時(shí)，部門主管不在公司，車間主任首先要按照規(guī)定時(shí)間提出加班申請，并電話報(bào)告部門主管，等主管上班后及時(shí)補(bǔ)交請假單。二、加班工資計(jì)算管理人員不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)，可調(diào)休。11點(diǎn)后為深夜班，加班費(fèi)為10元一小時(shí)。節(jié)假日加班，加班費(fèi)為：日或小時(shí)工資的300%。員工請假三天內(nèi)（包括三天），可用加班時(shí)間來抵。第二篇：有關(guān)管理員工加班管理規(guī)定有關(guān)管理員工加班管理規(guī)定總經(jīng)辦[2013]072501號(hào)為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律明確管理員晚上加班工作流程，特做出如下管理規(guī)定：:各分廠因生產(chǎn)任務(wù)未完成晚上是否要加班由生產(chǎn)經(jīng)理決定，車間員工因當(dāng)天任務(wù)未完成是否加班由車間主管決定。：品質(zhì)部隨車間加班、工程部正常加班、物控部晚上輪流值班、其它管理人員（行政、采購、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)）完成當(dāng)日工作任務(wù)后可以不加班，公司因生產(chǎn)、行政、
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