【正文】 作總結(jié)1短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。（2）對重點護士加強監(jiān)督管理。（3）護士對患者進行健康教育不夠深入，介紹功能鍛煉、藥理作用的知識不夠詳細，護理記錄單上體現(xiàn)護理內(nèi)涵不夠，患者不能很好的掌握。八、存在問題及整改措施 ：（1）護士“慎獨”精神差，節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，基礎(chǔ)護理執(zhí)行不規(guī)范及不到位。及時反饋帶教結(jié)果，做到教學質(zhì)量與績效掛鉤?？剖腋骷壐黝惾藛T按照培訓計劃開展順利。提高了科室護士的無菌觀念和操作能力。根據(jù)護理部和科室的培訓計劃，每月定期培訓、考核，由科內(nèi)評選出優(yōu)秀護士參與科內(nèi)示教或推薦參加院內(nèi)護理技能操作競賽。搶救儀器、藥品、應急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。病人標識腕帶作為護理工作可靠的輔助工具，有效地防止因錯誤識別病人而引發(fā)的醫(yī)療事故。護士長每周在排班本會把本周的工作重點、工作中存在問題、整改措施進行總結(jié)。，以護十長為首的質(zhì)量質(zhì)控小組。多次獲患者提名表揚的護士有何海勤、肖艷等。護士長現(xiàn)場管理，及時拾遺補漏優(yōu)化病房秩序。使我科病房達到一個醫(yī)院應有的整潔化、規(guī)范化。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。：結(jié)合我科具體情況，排班模式進一步優(yōu)化推行了護理人員彈性排班制。三、進一步提供優(yōu)質(zhì)服務 ，關(guān)注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把我們的關(guān)愛之意傳遞給病人，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在?！笆自\負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，例如每天早上交接班時和護理時責任護士進入病房時對患者認真做好自我介紹，嚴格按照交接班程序進行交接班，同時護士長深入病房廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量提升護士形象，最大的改變就是規(guī)范護士的禮儀與文明用語使用，首先每天的晨會交班，要求每個護士的站位及站姿要規(guī)范整齊，通過不斷的培訓和管理現(xiàn)在晨會交班每個護士都已養(yǎng)成良好的交班禮儀與習慣。護士長也會按周程日程進行抽查。我科緊緊圍繞護理部及科室今年工作計劃與重點，積極加強創(chuàng)優(yōu)工作，基本完成年初 制定的工作計劃，將病房的護理工作具體匯報如下：一、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境病房每日通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，責任護士嚴格認真按周程、日程進行工作，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，認真履行護士的職責和義務，努力提高醫(yī)院臨床護理服務質(zhì)量。對于科室的三級臺賬，仍需要繼續(xù)完善。八、存在不足手衛(wèi)生依從性仍有待提高?？剖遗鋫湎词忠?、快手消，手衛(wèi)生用物配備齊全。嚴格執(zhí)行標準預防控制措施。輸血完畢后，科室保留輸血袋24小時，無異常后按照感染性醫(yī)療廢物處理。六、醫(yī)療廢物管理醫(yī)療廢物分類放置，標志清楚?？剖壹皶r組織學習醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)院感資料，積極參加學習院感科舉辦的關(guān)于醫(yī)院感染知識的專題講座的學習。按時做好環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測，有質(zhì)量分析和改進措施。對多重耐藥菌患者進行每日科室自查，加強對科內(nèi)人員的關(guān)于多重耐藥菌的相關(guān)知識培訓。二、認真履行醫(yī)院感染管理小組職責，每月填寫醫(yī)院感染管理各項記錄，積極響應院感科的號召，對科內(nèi)存在問題及時進行上報。第一篇：胸外科院感工作總結(jié)2016年度十六病區(qū)院感工作總結(jié)2016年即將過去，在院領(lǐng)導及院感科的正確領(lǐng)導及大力支持下，十六病區(qū)嚴格執(zhí)行《消毒管理技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施，加強全科醫(yī)務人員院感知識培訓，提高全科醫(yī)務人員院感意識。本年度院感工作總結(jié)如下：一、完善本科室的醫(yī)院感染管理制度，并依據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作，科內(nèi)院感小組對落實情況進行檢查，每月統(tǒng)計并反饋、整改。三、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。四、進行醫(yī)院感染監(jiān)測科室醫(yī)院感染發(fā)病率發(fā)生醫(yī)院感染病例，及時填寫“醫(yī)院感染報告卡”并24小時上報感染科，科室做好記錄。五、醫(yī)院感染知識培訓根據(jù)科室培訓計劃，每季度對科內(nèi)人員進行院感相關(guān)知識與技能培訓，每次培訓均有記錄及相關(guān)考核資料。醫(yī)務人員參加醫(yī)院感染知識考核合格，參加醫(yī)院感染科舉辦的全院手衛(wèi)生（洗手、戴無菌手套）操作比賽獲一等獎。專人收集、運送醫(yī)療廢物，交接清楚，登記齊全，交接記錄保存完好。七、手衛(wèi)生管理及銳器傷處理工作人員衣帽整齊，操作時戴口罩，接觸血液、體液和排泄物時戴手套?？剖胰巳肆较词诌^關(guān)，執(zhí)行手衛(wèi)生指征正確無誤。醫(yī)務人員發(fā)生銳器損傷能及時處理、上報，處理流程正確無誤。關(guān)于多重耐藥菌，對保潔員的培訓仍有待加強。第二篇：胸外科2013護理工作總結(jié)胸外科2013護理工作總結(jié)2013年以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質(zhì)、服務高質(zhì)量、管理高效率為主線，強化各項制度的落實，深入開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務”。使每一名責任護士明確每一天工作的內(nèi)容。在工作中要嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。表現(xiàn)了護士應有的儀表。全年病人及家屬無投訴。如責任護士在病人出院一周內(nèi)進行電話隨訪。在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。，落實責任護理：加強病房管理，每天護士長重點檢查病房管理，使每一位護士從心里重視這項工作，班班進行清潔交接班。責任護士掌握病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。重視溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。四、護理安全管理胸外科大手術(shù)患者多、留置各種引流管的患者也較多，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。：今年護理部在科室推廣各種標識牌的應用，時刻提示醫(yī)護人員及患者家屬特別要注意，同時也有利于拉近護患關(guān)系，體現(xiàn)人文關(guān)懷。：培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。五、加強護士三基三嚴的培訓，提高護士的護理技術(shù)操作能力。按照計劃全員過關(guān)。，鼓勵護士進行繼續(xù)教育或自學考試等，提高護士的整體素質(zhì)。六、教學管理方面認真落實實習帶教計劃，做到專人老師專管教學，嚴抓細帶，定期開展?？啤八男隆敝v座，做到來有所學、學有所獲、教后有提