【正文】 完成10項，其中3項，由于相關(guān)方時間安排問題，計劃待到12月底前完成。確保了體系的長期、高效運行。三、通過職業(yè)健康安全管理體系的運行，本部門全體人員的安全意識有了顯著的提高。，做好進廠前的職業(yè)健康安全防范工作。，每月進行培訓(xùn)，從理論上進一步提高全體部門人員的安全生產(chǎn)意識。通過各種會議明確告知工作人員有關(guān)辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、出差、上下班途中潛在的危險，提高全體銷售人員的自我安全防范意識。每月組織召開一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等有關(guān)安全生產(chǎn)制度。二、通過今年的職業(yè)健康安全管理體系的運行，更加規(guī)范了黨政辦公室安全管理的各個環(huán)節(jié)程序的運行，主要體現(xiàn)在以下幾方面：，細化各個崗位的安全職責，做到分工明確，職責清晰，明確了各級管理人員的安全生產(chǎn)責任，主要是對打印室工作人員的安全行為更加規(guī)范，防范意識更加明顯提升，并針對性的明確了各崗位的風(fēng)險因素，做到安全生產(chǎn)責任制落實到人。由此，無論在工作中還是日常生活中，大家都能按照手冊中的規(guī)定，查找工作場所的不安全因素，工作行為的不安全狀態(tài)，熟練掌握應(yīng)急、突發(fā)事件的處理措施，積極消除各方面的安全隱患，秉承“防患于未然”，有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。使全體人員更深刻地認識到了“職業(yè)健康安全管理”內(nèi)涵。第一篇：職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報經(jīng)過今年年初至今的職業(yè)健康安全管理體系運行，并對職業(yè)健康安全管理工作的實施，使黨政辦公室全體人員對職業(yè)健康管理體系標準及內(nèi)容有了進一步的了解和認識，并更好地結(jié)合手冊中有關(guān)規(guī)定開展工作。一、黨政辦公室按照單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，組織全體人員學(xué)習(xí)《職業(yè)健康安全管理體系手冊》及相關(guān)法律法規(guī)知識，認真領(lǐng)會“職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標”。提高了全體工作人員對職業(yè)健康所行駛的職責和開展的目的更為明確，視野更加寬廣，安全意識進一步提升，對所從事的工作環(huán)境的風(fēng)險辨識有了深層次的理解。公司“職業(yè)健康安全方針及目標”的確定，進一步加強了公司對所有員工的職業(yè)健康安全承諾，也對部門人員的職業(yè)健康提供了進一步的保障，從各方面進一步規(guī)范了、嚴謹了本部門人員的日常行為，同時也提供了更加安全的工作場所。，提高安全生產(chǎn)意識。，加強自我安全防范意識。尤其是活動是人員集中場所，對集中組織活動是的安全工作做了詳細安排，并配備了相應(yīng)的消防、安全設(shè)施，制定了專人管理。，及時排除安全隱患，確保工作場所的安全。，按照上級和公司要求積極按時開展工作，對組織召開職工代表提案會議，集中職工意見，按時上報公司及上級部門，通過公司高層會議協(xié)商，對提案內(nèi)容進行研究，并形成決議，解決了職工休息、福利待遇、工資收入、小區(qū)建設(shè)、交通工具、夜餐補貼等多項提案，為職工解決了在生活、工作中的老大難問題。達到了《職業(yè)健康管理體系手冊》中的有關(guān)要求。寧夏金昱元化工集團有限公司黨政辦公室二〇一三年五月十二日寧夏金昱元化工集團有限公司黨政辦公室職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報二〇一三年五月十二日第二篇：職業(yè)健康安全管理體系運行匯報職業(yè)健康安全管理體系運行情況報告2011年在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努下，我公司嚴格按照《GB/T28001－2001職業(yè)健康安全管理體系》要求，積極開展教育培訓(xùn)，不斷完善體系建設(shè)，增強員工安全意識，較好地完成了體系要求的各項工作，使職業(yè)健康安全管理體系得到了良好運行，現(xiàn)將這一年體系運行狀況進行總結(jié)匯報：一、體系運行方針、目標完成情況公司職業(yè)健康安全體系始終堅持 “遵章守法、珍愛健康、預(yù)防為主、構(gòu)筑全員保障體系” 的方針和“持續(xù)改進”的原則，共制定了以下13個管理目標：公司安全管理人員持證上崗率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；入廠員工三級安全教育合格率為100%；勞動防護用品發(fā)放率為100%；隱患落實整改率達到95%；粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%；粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%；廠內(nèi)重大交通事故為零；廠內(nèi)重大火災(zāi)事故為零；全年職業(yè)病發(fā)病率為零；1全年工亡事故為零；1‰；1全年千人負傷率低于3‰。其中第1項公司安全管理人員持證上崗率為100%，目標沒有完成，供應(yīng)部危險化學(xué)品管理人員2人未能持證上崗，公司己向安監(jiān)局提出取證申請，待安監(jiān)局統(tǒng)一安排；第6項：粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%，目標未完成，高爐射源崗位職 1 工尚未組織體檢，計劃于12月份進行體檢進行；第7項粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%，目標未完成，崗位監(jiān)測尚未開展，己向公司提出職業(yè)衛(wèi)生評價申請，準備組織進行。依據(jù)己識別474個職業(yè)健康安全體系法律法規(guī)相關(guān)標準及其他要求，遷安軋一鋼鐵集團有限公司對職業(yè)健康安全體系運行情況進行嚴格的合規(guī)性評價，總體認為我公司能夠認真遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，各項職業(yè)健康安全作業(yè)活動基本符合法律法規(guī)和職業(yè)健康安全體系要求。為有效控制各類危險源，特別是控制重大風(fēng)險，保證了公司安全生產(chǎn)，公司除制定了《安全隱患排查治理制度》，組織定期檢查外，還制定了《重大風(fēng)險控制方案》、《危險源點控制管理辦法》、《煤氣安全防護管理制度》、《煤氣防護器具管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)確認制》、《危險生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備安全管理制度》、《崗位安