紀(jì)檢部新干事培訓(xùn)計(jì)劃-展示頁
2024-10-29 06:17本頁面
【正文】 2010年10月17日第二篇：紀(jì)檢部干事培養(yǎng)計(jì)劃11年紀(jì)檢部干事培養(yǎng)計(jì)劃紀(jì)檢部在10年的學(xué)生工作中積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，認(rèn)真負(fù)責(zé)。,并在預(yù)選新干事的觀察期內(nèi),安排每名新干事進(jìn)行課堂考勤，并由委員或老干事帶領(lǐng)。在試用期間努力讓預(yù)選新干事完成學(xué)生會(huì)安排下來的各項(xiàng)工作。我們更著重于觀察新干事們的工作能力以及工作激情。我部門將在一個(gè)月試用期前兩周之內(nèi),讓預(yù)選新干事完全了解本部門的工作。要求預(yù)選新干事在前兩周內(nèi)寫一份紀(jì)檢部工作計(jì)劃,對(duì)自己的工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。使之盡快熟悉學(xué)生會(huì)工作要求，順利地加入到學(xué)生會(huì)工作中。一、培訓(xùn)對(duì)象：紀(jì)檢部新招干事10名。第一篇：紀(jì)檢部新干事培訓(xùn)計(jì)劃紀(jì)檢部新干事培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的凝聚力，為加強(qiáng)十名預(yù)選新干事對(duì)本系學(xué)生會(huì)和紀(jì)檢部的認(rèn)識(shí)，全面提高新干事的綜合能力及自身素質(zhì)，配合系里和團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作,使我們的本職工作做得更好。我們部決定對(duì)十名預(yù)選新干事進(jìn)行有序地,有目的的培訓(xùn),讓他們完全融入本部門當(dāng)中,全面提高他們的綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)內(nèi)容：介紹紀(jì)檢部的工作和任務(wù)，明確干事的職責(zé)及要求；學(xué)習(xí)本系學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。三、培訓(xùn)方式及其內(nèi)容：我部于10月17日,公布新干事預(yù)選名單十人,并按照紀(jì)檢部培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)十人進(jìn)行分組，每五人一小組，由老干事進(jìn)行帶隊(duì)加強(qiáng)四人之間的凝聚力,在最后關(guān)頭成功選出合格人選。一周內(nèi)對(duì)預(yù)選新干事召開工作會(huì)議,讓預(yù)選新干事熟悉紀(jì)檢部工作,并給預(yù)選新干事安排考勤工作。我部門將在一個(gè)月試用期后兩周內(nèi)爭(zhēng)取預(yù)選新干事能獨(dú)立或與其余新干事討論完成工作。每?jī)芍軐?duì)預(yù)選新干事召開培訓(xùn)會(huì)議, 模擬南北區(qū)辦公室考勤、對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行解決等,還有各類活動(dòng)的過程進(jìn)行詳細(xì)的講解，了解活動(dòng)以及會(huì)
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