【正文】 滿足老人的實際需求。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計顯示，我國現(xiàn)有各類老年人養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)4萬余個，床位約170萬張。：①床位缺乏。②子女負擔(dān)加重。三、養(yǎng)老出現(xiàn)的問題①代際沖突。而且，就目前而言，我國在養(yǎng)老制度完善上已取得了一些成效，但仍難滿足人口快速老齡化的態(tài)勢。預(yù)計到2030年，中國每四個人都會有一個超過60歲的人，“銀發(fā)浪潮”已不容忽視。⑤人口老齡化與社會經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng)。④地區(qū)老齡化程度差異較大。%的速度增長，明顯快于60歲以上老年人口的增長速度。從1980年到1999年到1999年，在不到20年的時間里，我國人口年齡結(jié)構(gòu)就基本完成了從成年型向老年齡的轉(zhuǎn)變，而英國完成這一過程大約用了80年，瑞典用了四十年。60歲以上老年人口是世界老年人口總量的1/5，是亞洲老年人口的1/2。關(guān)鍵詞：老齡化養(yǎng)老四一二家庭銀發(fā)浪潮一、現(xiàn)狀分析：，%，且每年以近800萬的速度增加。第一篇：淺談人口老齡化和養(yǎng)老淺談中國的人口老齡化與養(yǎng)老摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，科技水平的提升，我國人口的預(yù)期壽命也隨之延長，再加之計劃生育政策的實施，我國在二十世紀(jì)末期已進入了人口老齡化的行列，并且如今還有不斷加速發(fā)展的趨勢。而在這一老齡化背景下，我國的養(yǎng)老問題也日漸嚴(yán)峻，因此，本文就根據(jù)老齡化背景下的養(yǎng)老問題進行了思考。具體來看：①老年人口基數(shù)大。②老年人口增長速度快。③高齡化趨勢明顯。目前80歲以上老年人口達1300萬，%。上海大約是在2010年左右才進入，相差約30年。歐美一些發(fā)達國家在進入老年型社會時，人均國民生產(chǎn)總值一般在5000至10000美元左右，在我國目前尚不足1000美元，是典型的“未老先富”國家。：如今，隨著獨生子女的增多，使一對夫婦養(yǎng)育四個老人的情況也隨處可見，年輕夫妻，不僅面臨工作壓力，還肩負著養(yǎng)老與教育子女的責(zé)任。二、寫作目的通過對我國老齡化和養(yǎng)老的現(xiàn)狀分析，找出目前我國養(yǎng)老方面存在的問題，然后依據(jù)自己的專業(yè)知識提出相應(yīng)的解決措施，為我國那些老年人提供一個新型的養(yǎng)老模式，既可以緩解四二一家庭的沉重負擔(dān)，也可以通過調(diào)動各方面的積極力量，引起大家對養(yǎng)老問題的關(guān)注。老人隨著年齡增大和長期的賦閑在家，一方面老人內(nèi)心的孤獨感也會增加，總會感覺無所事事；另一方面由于與子女相處時間越來越長，與子女由于生活習(xí)慣、觀念不同等出現(xiàn)的代際沖突也會越來越多，而且有的家庭是三世同堂或四世同堂，這樣年輕一輩和老年人之間所持有的人生觀和價值觀都有明顯的差異，從而各種矛盾也會隨之滋生。由于年齡的增大，老人們的身體勢必會或多或少有各種各樣的問題，而現(xiàn)今“四二一”家庭越來越多，中年子女開始面臨事業(yè)、孩子和養(yǎng)老三方的問題，是以造成 “四二一”家庭面臨巨大的精神與經(jīng)濟壓力；越來越重的經(jīng)濟負擔(dān)使得養(yǎng)老單依靠家庭力量已有些不足。由于老齡化的激增，老年人數(shù)越來越多，使老年人對于機構(gòu)養(yǎng)老越來越熱衷，但是養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施不全，無法完全提供充足的床位和房間。按照現(xiàn)有1．45億老年人口、5％的老人需要人住養(yǎng)老院來計算，將需要約700萬個床位，這與現(xiàn)有17萬個床位相距甚遠，%，總體來說，我國養(yǎng)老機構(gòu)床位缺口數(shù)大、入住率低，形勢不容樂觀。我國絕大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)仍是以“養(yǎng)”為主，僅滿足于讓老年人吃好、住好，康復(fù)、醫(yī)學(xué)護理、精神慰藉服務(wù)項目很少，甚至是空白，不符合老年人生理和心理特征。服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)低部分養(yǎng)老機構(gòu)中的管理人員缺乏專業(yè)知識，聘用的服務(wù)人員則多是沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的人員,而且上崗后得到專業(yè)訓(xùn)練的機會又很少，對于老年病的護理和一些基本生活護理技術(shù)缺乏了解。四、應(yīng)對措施：為了解決家庭中出現(xiàn)的代際沖突和子女負擔(dān)過重的問題，我們可以選擇告別傳統(tǒng)的全天居住，換為一種“托老所”的方式，即是平常子女上班時可把老人送到機構(gòu)，而在子女周末和節(jié)假日休息的時候可將老人接回，這樣一方面緩和了子女與老人之間的代際沖突，也通過老人們之間的多樣活動，讓他們的晚年更加多彩，緩解了年老孤獨的感覺，給他們心靈帶來慰籍。:①在床位缺乏的情況下，政府應(yīng)該出臺一些具體的政策支持養(yǎng)老機構(gòu)床位的增加與各項基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，使得老年人的機構(gòu)養(yǎng)老生活能夠過得舒適和安逸。②面對功能單一，不能滿足老人們的實際需求的問題，養(yǎng)老機構(gòu)可以從以下幾個方面著手：，不僅增加熱鬧的氣氛，而且年輕人的到來也會讓老年人感受到青春的活力，另外，志愿者的支持也會減少對養(yǎng)老機構(gòu)人員的使用。，讓更多的人投入養(yǎng)老的隊伍中，尤其可以爭取一些主營休閑、娛樂的企業(yè)的支持，例如，一些農(nóng)家院、采摘園等，為老人提供一些戶外活動。五、結(jié)束語在如今的養(yǎng)老環(huán)境下，雖然政府已做了很大努力來改善養(yǎng)老狀況，但是養(yǎng)老關(guān)系著社會各項發(fā)展，要想成功解決老齡化對于養(yǎng)老造成的壓力的問題，還需社會各界的共同努力。六、參考文獻 瑩《淺析人口老齡化背景下的中國養(yǎng)老制度》《人口老齡化對養(yǎng)老保障制度帶來的挑戰(zhàn)和改革方向》 何瑞銀《 我國人口老齡化背景下的養(yǎng)老問題思考》《養(yǎng)老之憂何解？》《中國人口老齡化問題和健康養(yǎng)老模式分析》第二篇：淺議人口老齡化及其養(yǎng)老模式問題淺議人口老齡化及其養(yǎng)老模式問題當(dāng)前，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，同時也面臨一系列的經(jīng)濟社會問題，人口老齡化問題就是其中一例。中國的人口老齡化不僅是中國自身的問題，而且關(guān)系到全球人口老齡化的進程。同時中國人口、經(jīng)濟、社會、文化等多方面的特殊國情，不僅使中國高齡化背景下的養(yǎng)老矛盾和問題相對“超前”地暴露出來，而且也深刻地影響和制約著中國養(yǎng)老及養(yǎng)老模式的選擇。二是老年人口增長速度快。四是地區(qū)老齡化程度差異較大。二、造成人口老齡化的原因及其影響造成中國人口老齡化加速的原因是多方面的，但最主要、最直接的原因有兩個方面：一是長期以來實行計劃生育政策出現(xiàn)的較低生育率。以上因素共同作用的結(jié)果，造成在全社會人口中，年輕人口比重的進一步降低和老年人口比重相對的提高，最終表現(xiàn)為全社會人口中老年人口過快增長和比重的加大，即人口老齡化社會的提前到來。第一，老齡人口的增長會改變?nèi)丝诘膿狃B(yǎng)比，被撫養(yǎng)人口的增加必將加重現(xiàn)有勞動人口的負擔(dān)。第三，人口老齡化使用于老年社會保障的費用大幅增加，給政府帶來比較沉重的財政負擔(dān)。第五，人口老齡化必然會引起家庭規(guī)模和家庭結(jié)構(gòu)的變化。三、人口老齡化引發(fā)的養(yǎng)老模式變遷家庭養(yǎng)老，一直以來都是中國人首選的養(yǎng)老模式。于是養(yǎng)老方式也出現(xiàn)了新的變化，部分老人經(jīng)濟條件的變化和自主意識的增強，興辦養(yǎng)老院等各種“社會養(yǎng)老”模式也逐步發(fā)展起來。但社會養(yǎng)老需要持續(xù)的大量投資，沒有足夠的政府財政補貼幾乎就難以為繼。由于目前我國是“未富先老”，養(yǎng)老要承受巨大的財政負擔(dān)和人力資源需求的雙重壓力，這就要求我國既不能單純實行“居家養(yǎng)老”，也不可大范圍推廣“社會養(yǎng)老”，必須創(chuàng)新養(yǎng)老模式，走多元化養(yǎng)老之路。四、解決人口老齡化問題的對策與建議在國家戰(zhàn)略層面上，要正視人口老齡化現(xiàn)象的客觀存在及其可能帶來的挑戰(zhàn)和影響。因此，科學(xué)、客觀、理性看待人口老齡化問題，認(rèn)清未來中國人口結(jié)構(gòu)演變的發(fā)展趨勢，及早地制定人口、資源、環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，都是十分必要的。目前的主要對策就是加快經(jīng)濟社會發(fā)展，盡快建立起比較完善的社會保障體系和養(yǎng)老保險制度，為應(yīng)對今后進一步老齡化做好各項準(zhǔn)備。隨著人口老齡化的到來，老年人口逐漸增多，而新增勞動力則逐漸減少。女性的平均壽命通常要高于男性，統(tǒng)一退休年齡將減少女性退休者領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間，也就減少了社會統(tǒng)籌資金的支出?！捌髽I(yè)年金”的作用在未來養(yǎng)老保障體系中將逐漸增強。而在這之前，許多企業(yè)，尤其是國有大中型企業(yè)早已建立了這樣的制度。隨著全球企業(yè)競爭中加劇，中國企業(yè)要想吸引和留住優(yōu)秀人才，最重要的舉措之一就是提供豐厚的企業(yè)年金。吸收國外新型養(yǎng)老模式的經(jīng)驗，增多與加強其他種類個人養(yǎng)老的方式。幾年前在兩會上就有代表建議政府出臺相關(guān)政策支持這一養(yǎng)老方式。具體做法是：60歲以上的老年人把房子抵押給有政府背景的公益性機構(gòu)或是金融機構(gòu)，由其一次性或