【正文】 高網(wǎng)上申報率，今年共受理網(wǎng)上申報行政和非行政許可審批事項15 項，辦結率100％。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度，開展新提任科級干部廉政談話12人次。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，督促黨員干部學習并嚴格遵守中央頒布的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員領導干部嚴格遵守第十七屆中央紀委五次全會提出的“五個嚴禁”的紀律要求。以“加強制度教育，規(guī)范從政行為”廉政主題教育為平臺，著力開展豐富多彩的廉政文化建設。主要是加大對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，加強對2009漁業(yè)專項資金分配、使用管理及效益情況的監(jiān)督抽查，檢查項目39個、金額912萬元，有效保證財政資金安全有效；加強對“兩個安全”，即漁業(yè)安全生產和水產品質量安全工作的監(jiān)督檢查，保障廣大人民群眾的生命財產安全；加強對機動漁船油價補貼政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正把中央強農惠漁政策落到實處；加強對干部選拔任用情況的監(jiān)督檢查，切實提高選人用人的公信度；加強對行政和非行政許可審批事項、行政處罰網(wǎng)上運行情況的監(jiān)督檢查，對異常情況實時監(jiān)察，提出監(jiān)察意見，抓好督促整改，進一步規(guī)范依法行政行為。認真開展“回頭看”，進一步做好2009年市監(jiān)察局對我局開展依法行政綜合監(jiān)察所提出問題的整改落實工作，鞏固綜合監(jiān)察成果。第二篇：機關效能建設總結2010年工作總結今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市紀委監(jiān)察局的領導下，在省海洋與漁業(yè)廳紀檢組的指導下，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市紀委九屆八次全會的部署，堅持反腐倡廉方針，圍繞海洋與漁業(yè)經濟中心工作，認真落實懲防體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力推進反腐倡廉制度建設，促進我市海洋與漁業(yè)反腐倡廉建設取得新成效。由于主客觀多方面的原因，傳媒中心的機關效能建設也還存在著一些問題和不足，比如由于經費緊張，嚴重制約了傳媒中心的發(fā)展，致使許多老化過時的設備無法更新，從而也帶來工作上的困難，直接影響到了新形勢下對新聞宣傳工作的效果。三是以支部建設為龍頭，以作風建設為 3 載體，加強傳媒中心自身建設，不斷提高干部職工政治業(yè)務素質。二是強化服務，積極配合縣委、縣府中心工作?？h新聞傳媒中心作為我縣主要的新聞媒體之一，確立正確的輿論導向，適時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，報道縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略決策和重大實事，是一項神圣的職責。XX年度，在縣機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習實踐活動和機關效能建設雙重推動下，縣新聞傳媒中心的機關效能建設成效顯著，并且服務意識進一步增強，服務質量進一步提高。為此，縣新聞傳媒中心在原有的制度上，結合作風建設和學習實踐活動中反映出來的問題，修訂完善了《〈今日磐安〉通訊員來稿使用規(guī)范》、《省市好新聞作品獎勵實施辦法》、《新聞職業(yè)道德規(guī)范》、《衛(wèi)生工作制度》、《政務財務公開制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《績效考核制度》等，使傳媒中心的機關效能建設納入規(guī)范化管理的軌道。制度建設帶有根本性和長期性。為了保證傳媒中心機關效能建設的長效機制，切實加強對本中心機關效能建設的組織領導，繼續(xù)由中心黨組成員任領導小組成員，由中心主任、黨組書記任組長，其他班子為成員，由中心辦公室具體負責各項工作的落實。開展機關效能建設，組織領導是關鍵。由于目標明確具體，今年的職能工作均超額完成原定任務。借學習實踐科學發(fā)展觀活動和“百名科局長下基層”活動的東風，發(fā)揮干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。二、目標制定具體，任務進一步細化。第一篇：機關效能建設總結(精)機關效能建設總結一、指導思想明確，認識進一步深化?？h新傳媒中心的機關效能建設始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照縣委和縣效能建設領導小組的工作部署，結合傳媒中心的工作實際，突破重點難點，從嚴要求，標本兼治，切實解決干部職工在思想認識、工作作風上存在的突出問題，克服機關效能建設過時論，解放思想，轉變作風，振奮精神，提高效能，為我縣經濟社會發(fā)展作出中心應有貢獻。針對本中心各部室之間和干部職工之間工作不平衡狀況，本中心及時制訂和下發(fā)了磐新［XX］05號《關于對XX年度重點工作進行責任考核的意見》，提出了七項自我加壓目標工作任務，明確了考核對象、內容、辦法和獎懲措施，營造了你追我趕、奮發(fā)向上的競爭氛圍，以提高各部室整體工作效能。通過作風建設傳媒中心的機關效能建設推進到了一個新的臺階，健全完善了規(guī)章制度，建立了機關效能建設長效機制，形成了分工合作、職責明確、協(xié)調運轉的良好工作環(huán)境，達到了“目標明確、職 責清楚、制度健全、考核嚴格、效率提高”的預定目標，圓滿完成了年初確定的工作任務。三、中心領導重視，組織進一步強化。為了消除部分干部職工思想認識上存在的“機關效能建設已經過時”的錯誤認識，中心領導非常重視，并多次在干部職工會議上進行強調。四、制度健全完善，措施進一步落實。要建立機關效能建設的長效機制，成為中心干部職工的自覺行動，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度，并隨著情況的變化不斷進行修改、健全、完善和補充，同時還要保證制度的落實要到位，做到橫向到邊，縱向到底。五、工作成效顯著，服務進一步優(yōu)化。表現(xiàn)在：一是突出重點，認真履行職能工作。一年中能積極主動地配合縣委、縣政府的中心工作，及時在《今日磐安》上開設“科學發(fā)展觀”、“作風建設年”、“xx大精神主題教育”、“新聞調查”、“聚焦”等欄目，對我縣機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作風建設、省級文明縣城的創(chuàng)建活動等進行了追蹤報道。新聞傳媒中心充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，積極開展了三大戰(zhàn)略、百名科局長下基層、迎國慶保穩(wěn)定、工業(yè)經濟服務月等中心工作的宣傳報道工作，為我縣經濟社會發(fā)展，構建和諧磐安、幸福磐安營造了濃厚的輿論氛圍。以上是XX年度縣新聞傳媒中心機關效能建設的基本情況。如此等等，這些問題和不足，將在今后的工作中，通過多種途徑的努力加以改進。一、加強監(jiān)督檢查，促進重大決策部署貫徹落實以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》為重點，制定《福州市海洋與漁業(yè)局2010年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的實施意見》，下發(fā)《2010年黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，抓好責任考核，落實責任追究，進一步增強領導干部履行“一崗雙責”、抓好反腐倡廉工作的責任感，在局系統(tǒng)上下形成反腐倡廉的整體合力，確保市委、市政府各項決策部署順利實施，推動我市海洋與漁業(yè)經濟跨越發(fā)展。強化對大干150天、打好“五大戰(zhàn)役”決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。二、加強廉政教育，促進機關和干部隊伍作風建設堅持以黨員領導干部為重點，加強理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和黨性黨風黨紀教育, 深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。由局黨組成員、紀檢組長林開明同志就《加強清正廉潔教育 增強拒腐防變能力》為主題，深入淺出地為全體黨員干部和執(zhí)法人員上廉政黨課；定期組織執(zhí)法人員觀看廉政電視教育片，組織局系統(tǒng)黨員干部和新提任的科級干部參觀福州市反腐倡廉警示教育館，開展警示教育；在元旦、春節(jié)兩節(jié)的敏感時期，向局系統(tǒng)全體干部職工家屬發(fā)出廉政慰問信，同時，制作廉政建設“十個不準”和樹立形象“十講規(guī)范”溫馨提示桌牌，以及嚴肅工作紀律深入治庸治懶“六個不準”卡片給每位領導干部職工，增強全系統(tǒng)干部職工的廉潔意識，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認真落實領導干部參加雙重民主生活會制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，加強對報告制度執(zhí)行情況的組織監(jiān)督。三、加強源頭防范，促進行政權力規(guī)范運行繼續(xù)深化政務公開、黨務公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。進一步規(guī)范行政處罰網(wǎng)上運行工作，加強案源網(wǎng)上登記管理，積極探索，做好海上巡查案源第一時間網(wǎng)上錄入工作，嚴格落實行政處罰自由裁量權“零自由”，實現(xiàn)網(wǎng)上行政處罰案件90件，全部在規(guī)定時限內結案，結案率100%。認真實施大宗物品政府采購制度。開展《關于規(guī)范村委會養(yǎng)殖用海二次發(fā)包工作的實施意見》落實情況的監(jiān)督抽查，規(guī)范村委會養(yǎng)殖用海承包行為，推進海域資源市場化配