【正文】 價應(yīng)該多幾只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康，有知識、有能力、有紀(jì)律的創(chuàng)新型人才。此外，教師教學(xué)中還應(yīng)注重學(xué)生的“全面發(fā)展觀”?！边@段話道出了“學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗是教學(xué)活動的起點”。學(xué)習(xí)的過程是自我生成的過程，這種生成是他人無法取代的，是由內(nèi)向外的生長，而不是由外向內(nèi)的灌輸，其基礎(chǔ)是學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗。三、教師教學(xué)中要有健康的學(xué)生觀，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體教學(xué)活動必須建立在學(xué)生的認(rèn)識發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是在教師的引導(dǎo)下自我建構(gòu)、自我生成的過程。通過聽很多教師的課，包括聽很多老教師的課，有時候會發(fā)現(xiàn)一個明顯的問題：教師放羊了。這樣，教師在教學(xué)中也會學(xué)到了許多知識，同時縮短了學(xué)生與教師之間的距離，學(xué)生也會把教師當(dāng)成他們學(xué)習(xí)的伙伴，愿意與教師進(jìn)行探討、互相交流。讓學(xué)生分組動手,教師觀察學(xué)生的合作過程，并參與到他們的合作中，教師及時了解了學(xué)生在探索合作過程中的所思所想。教師傾聽學(xué)生的心聲，是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是：觀察、傾聽、交流。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪，學(xué)生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導(dǎo)他辨明方向；引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵，當(dāng)學(xué)生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。新課程要求數(shù)學(xué)教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者。在教學(xué)時，讓學(xué)生先個人設(shè)計，發(fā)揮想象，然后同桌交流、小組交流，最后由教師匯總?cè)嗤瑢W(xué)中的優(yōu)秀作品展示評獎。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者一個非常重要的任務(wù)就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學(xué)習(xí)資源。教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。有些知識非常抽象，如果教師只是被動的講授，學(xué)生會感到數(shù)學(xué)特別的空洞乏味，進(jìn)而可能失去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的勇氣，更談不上興趣的問題了，此時，教師可以通過各種資源搜集大量資料，名人典故等都會很大程度的激發(fā)學(xué)生的求知欲望。有很多知識教師可以把它們改成學(xué)生課外學(xué)習(xí)研究材料，讓學(xué)生通過詢問、調(diào)查、閱讀有關(guān)書籍等多種渠道搜集有關(guān)這些知識資料并通過書面形式寫出來供全班同學(xué)閱讀。教材中編入了一些讓學(xué)生猜測和想像的內(nèi)容，以發(fā)展學(xué)生的想像力和各種不同的思維取向。充分利用教材，開創(chuàng)自由空間。有時候教材中只有練習(xí)題并沒有類似例題，教師應(yīng)針對這類問題自行設(shè)計。教學(xué)內(nèi)容的范圍是靈活的，是廣泛的，可以是課內(nèi)的也可以是課外的，只要適合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，從學(xué)生的實際出發(fā)的材料都可作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。既要有能力把問題簡明地闡述清楚，同時也要有能力引導(dǎo)學(xué)生去探索、自主學(xué)習(xí)。一、教師教學(xué)中要努力轉(zhuǎn)變“教材觀”，要“用活”教材新課程倡導(dǎo)教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。第一篇：數(shù)學(xué)課改要提高課堂效益，就必須徹底改變“課上教師激情機械地講解，課下學(xué)生被動乏味的模仿”的傳統(tǒng)教學(xué)形態(tài)，使學(xué)生從課上到課下都必須主動地參與學(xué)習(xí)的全過程，使教師的角色變?yōu)閷?dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)。在具體的教學(xué)過程中，教師應(yīng)注意以下幾個方面。教師要創(chuàng)造性的用教材，要在使用教材的過程中融入自己的科學(xué)精神和智慧，要對教材知識進(jìn)行重組和整合，選取更好的內(nèi)容對教材深加工，設(shè)計出活生生的、豐富多彩的課來，充分有效地將教材的知識激活，形成有教師教學(xué)個性的教材知識。教材不等于教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容大于教材。教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn)，“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應(yīng)有的姿態(tài)。并經(jīng)常設(shè)計與實際生活相關(guān)的問題，用實例引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。過去的教和學(xué)都以掌握知識為主，教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材，現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中提供了大量供學(xué)生自由閱讀的欄目以及課題學(xué)習(xí)。這樣做既鍛煉了學(xué)生解決問題的能力又極大地豐富了他們的課外知識。二、教學(xué)中教師要有正確的“角色觀”，教師是學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)者和參與者面對新課程，數(shù)學(xué)教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認(rèn)自己新的教學(xué)身份。新課程下要求數(shù)學(xué)教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。在教學(xué)中，個別學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學(xué)組織形式，這些組織形式就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間，同時教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。那一刻，同學(xué)們體會到了自主交流而取得成功的樂趣。引導(dǎo)的特點是含而不露，指而不明，開而不達(dá)，引而不發(fā)。新課程要求教師應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以調(diào)控教學(xué)，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。教師與學(xué)生之間的交流，既有認(rèn)知的交流，更有情感的交流，既可以通過語言進(jìn)行交流，也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。個別存在的問題給予個別解決。教師應(yīng)擺正一種觀念：教師始終引領(lǐng)教學(xué)，教師的主導(dǎo)地位不能動搖。所謂的放羊就是：教師不能有效控制教學(xué)局面，學(xué)生在沒有目標(biāo)，散漫的狀態(tài)下胡亂的學(xué)習(xí)，這樣的課堂看似非常熱烈，但是教學(xué)效果很不均勻，很不好。學(xué)生不是簡單被動地接受信息，而是對外部信息進(jìn)行主動地選擇、加工和處理，從而獲得知識的意義。美國著名的教育心理學(xué)家奧蘇伯爾有一段經(jīng)典的論述“假如讓我