工會管理辦法-展示頁
2024-10-29 04:21本頁面
【正文】 團結(jié)友愛，互助互濟，第十七條 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。第十四條 遵守憲法和法律，維護社會公德的職業(yè)道德，遵守勞動紀律和公司制度章程。第十二條 享受公司舉辦的文化、教育、文娛、培訓等福利待遇，享受工會給予 的各種獎勵，參加關(guān)于工會工作和員工關(guān)心問題的討論。第十條 在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護協(xié)助。第八條 有權(quán)向工會提出任何可建議性意見，如要求撤換或罷免工會工作人員，以及對工會工作進行監(jiān)督。開除會員會籍，須經(jīng)會員所在工會小組和 分工會委員會討論提出意見，由院工會委員會決定，報上一級工會備案。（1）凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開除會籍。(3)因公或自費出國期滿未回的員工，其會籍一般可予以保留，(退)會(1)會員有退會自由。一般有以下幾種情況:(1)外派、送培的工會會員，保留會籍。日常的會籍處理有以下幾種情況，保留會籍是指工會會員既不離開工會組織。基層委員會批準,方可入會。第五條入會手續(xù)，員工參加工會，需由本人向所在職工代表組組長口頭申請，填寫好入會申請表。第二章工會組成第三條工會由院工會及職工代表組組成，院工會統(tǒng)籌工會之中所有事宜，設(shè)有工會主席1名、女工委員1名、經(jīng)費委員一名，工會主席、女工委員、經(jīng)費委員由全體工會會員選舉產(chǎn)生，各職工代表組設(shè)小組長1名，由各部門工會會員選舉產(chǎn)生，報上級工會批準。第一篇：工會管理辦法湖南省冶金規(guī)劃設(shè)計院工會管理辦法第一章總則第一條組建公司工會旨在通過工會的組建能更好的貼切員工與企業(yè)之間的緊密度，使員工和企業(yè)共同發(fā)展，共同進步成長。第二條依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、省工會相關(guān)文件及有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實際，制定本辦法。第三章入會第四條入會對象:根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，凡在我司入職 的正式以工資收入為主要生活來源的員工，不分性別、民族、職業(yè)宗 教信仰，承認工會章程，都可以加入工會成為會員。經(jīng)過工會小組討論通過。第四章會員會籍處理第六條 會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認的依據(jù)，也是會員的組織關(guān)系。又允許其不參加工會組織生活的情況下，會籍的一種處理辦法。(2)會員因工作原因經(jīng)常離開本地異地工作，長期不能參加本單位工會組織生活，可保留會籍。其程序大體是:由本人向職工代表組分工會委員會提出，由工會委員會批準；(2)會員無正當理由連續(xù)六個月不繳納會費，不參加工會組織生活，經(jīng) 教育拒不接受改正，應(yīng)視為自動退會。(2)會員不執(zhí)行工會決議，違反工會章程，經(jīng)批評教育仍不改正，或違法亂 紀情節(jié)嚴重者，可以開除其會籍。第五章 會員的權(quán)利與義務(wù)第七條 選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)。第九條 有權(quán)獲悉工會經(jīng)費列支以及用途情況。第十一條 當自身困難無法解決時，要求工會提出援助申請。第十三條 積極參加民主管理，努力完成工作和上級交待的其他任務(wù)。第十五條 正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，不做危害國家、社會利益、公司利益的行為。第十八條 公司工會是
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