新員工入廠培訓教育計劃-展示頁
2024-10-29 03:44本頁面
【正文】 因素及防范措施等；車間級主要內(nèi)容是本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、典型事故案例、事故防范措施及緊急事件救援預案等；班組級主要內(nèi)容是崗位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、勞動防護設(shè)施和用品的使用方法等。二、安全生產(chǎn)教育培訓機制：電力體制改革之前，發(fā)電企業(yè)實行行業(yè)管理體制，通過幾十年的發(fā)展，電力系統(tǒng)形成了一整套完整的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)教育培訓主要依托《電業(yè)安全工作規(guī)程》（動力部分、變電部分）和《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》。參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB64411986），火力發(fā)電廠至少存在物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼傷、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13類危險因素。隨著《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等一批法律、法規(guī)的實施，為安全生產(chǎn)教育培訓奠定了法律基礎(chǔ)，我公司對全體員工進行安全生產(chǎn)教育培訓成為法定職責。五、培訓考試結(jié)束后對新員工進行崗位分配。四、對新員工進行培訓考試成績優(yōu)秀者給予鼓勁表揚。目的：讓員工認識到在工作中團結(jié)協(xié)作的重要性，建立良好的人際關(guān)系。目的：讓員工認識到安全的重要性，以安全生產(chǎn)為主，認真遵守各項操作規(guī)程。目的：讓員工以安全為中心，提高警惕，防患于未然。自己企業(yè)的品牌，品牌在社會的認可度，：讓新員工了解企業(yè)產(chǎn)品的市場及定位。企業(yè)的品牌地位和市場占有率。產(chǎn)品生產(chǎn)的流程，產(chǎn)品的售后服務。（二）化學品安全技術(shù)說明書及硫酸安全標簽培訓企業(yè)的產(chǎn)品和服務。目的：企業(yè)現(xiàn)時的戰(zhàn)略定位和企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展階段、發(fā)展目標、發(fā)展前景也是新員工十分關(guān)心的問題，因為只有企業(yè)的發(fā)展才能給個體帶來發(fā)展空間，也才能激發(fā)新員工內(nèi)在的工作熱情和創(chuàng)造激情，才能激發(fā)新員工為企業(yè)奉獻自己的智慧和才干。公司各項規(guī)章制度的學習具體內(nèi)容：員工的工資待遇、個人績效考核、勞動合同及職工的權(quán)利和義務獎懲措施。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導具體內(nèi)容：企業(yè)現(xiàn)時的組織結(jié)構(gòu)框架及各部門領(lǐng)導的職能介紹目的：讓員工了解企業(yè)的領(lǐng)導機構(gòu)及組織機構(gòu)設(shè)置，熟悉各部門領(lǐng)導的職責。了解公司宣傳櫥窗、公司任何場所及辦公室內(nèi)的標識語、公司標志的由來。企業(yè)文化和企業(yè)理念具體內(nèi)容包括：企業(yè)文化是一個企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的價值觀和其他有形與無形的內(nèi)外影響力。目的：讓員工了解公司所處位置及員工的工作環(huán)境。具體應包括：公司距離桓臺與淄博市的地理位置。第一篇：新員工入廠培訓教育計劃新員工入廠培訓教育計劃一、培訓對象：公司新進廠的員工二、培訓目的：讓每一位新員工都了解公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度、企業(yè)文化、公司主導產(chǎn)品及安全教育方針目標。三、培訓內(nèi)容：（一）公司制度培訓1．公司的地理位置和工作環(huán)境。員工的工作環(huán)境，包括辦公室的設(shè)施、工作中的流水線、其他工作的輔助設(shè)施，及每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境。2．企業(yè)的概況、企業(yè)發(fā)展史及主要領(lǐng)導介紹目的：讓每位員工通過了解企業(yè)概況、企業(yè)發(fā)展史及發(fā)展史中領(lǐng)導的決策，能夠感受到建龍的成長，讓新員工有種歸屬感。價值觀是企業(yè)文化之核心，新員工進入企業(yè)，首先會感受到企業(yè)文化的氛圍，其次要認可企業(yè)的價值觀，要融入這一團隊中。目的：讓員工了解公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，認識公司的標識語、公司標志的含義，感受到企業(yè)文化的氛圍，能夠在將來與企業(yè)協(xié)調(diào)工作。有利于在以后的工作中更加快速的融入建龍大集體。企業(yè)戰(zhàn)略與公司發(fā)展前景具體內(nèi)容包括：公司的戰(zhàn)略目標規(guī)劃及未來發(fā)展前景。企業(yè)存在的不足與改觀具體內(nèi)容：各項
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