【正文】 業(yè)化要求的干部。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴(yán)守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。要問(wèn)路在何方？路在腳下。廉潔自律是人格魅力的底線。對(duì)于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規(guī)矩守底線刻入靈魂，并內(nèi)化成行動(dòng)自覺。嚴(yán)以律己不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人必不可少的政治基因。各級(jí)黨員干部要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，緊密結(jié)合實(shí)際工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，在“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)重在實(shí)踐，必須落實(shí)在每一次行動(dòng)中，貫徹于實(shí)際工作中。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成績(jī)、團(tuán)結(jié)出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團(tuán)結(jié)同志，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無(wú)愧于市委市政府的期望，無(wú)愧于黨工委管委會(huì)的重托，無(wú)愧有市人民的期待。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，自覺遠(yuǎn)離不良習(xí)氣，做一個(gè)正直的人、無(wú)私的人、敢于同歪風(fēng)斜氣斗爭(zhēng)的人。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說(shuō)的不說(shuō)、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。站在新的歷史起點(diǎn)，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，厚積知識(shí)、豐富學(xué)識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)，在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭(zhēng)先，當(dāng)代青年一定能用青春的能動(dòng)力和創(chuàng)造力激蕩起民族復(fù)興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個(gè)更加美好的中國(guó)?！鞍亵礌?zhēng)流千帆競(jìng)，波濤在后岸在前。隨著社會(huì)快速發(fā)展，節(jié)奏不斷加快，要想適應(yīng)形勢(shì)、永遠(yuǎn)先進(jìn)、走在前列，必須樹立終身學(xué)習(xí)思想，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。黨員干部如果不能自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，就會(huì)知識(shí)老化、頭腦僵化、落伍淘汰。在中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中，面對(duì)不同歷史時(shí)期不同的核心任務(wù)，共產(chǎn)黨人正是憑借著對(duì)時(shí)代特征的準(zhǔn)確把握及不斷提升執(zhí)政本領(lǐng)，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，并帶領(lǐng)中國(guó)人民進(jìn)一步走向?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。同志們一定要以這次理論學(xué)習(xí)為契機(jī)，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時(shí)代創(chuàng)造出經(jīng)得起時(shí)代和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。祝大家身體健康，心情愉快！預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功！2011年6月16日第二篇：在全市干部培訓(xùn)班上的講話在全市干部培訓(xùn)班上的講話同志們：經(jīng)市委研究，今天全市2022年干部培訓(xùn)班今天正式開班。干部人事檔案工作政策性強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)水平要求較高，工作量大、比較枯燥，工作的保密性和原則性強(qiáng)，同時(shí)工作成績(jī)不易被人們看見和認(rèn)可。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，為下一步更好地開展工作打下良好的基礎(chǔ)。舉辦培訓(xùn)班是提高干部人事檔案管理人員業(yè)務(wù)技能的重要舉措。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。我們要努力把那些具有長(zhǎng)期查考價(jià)值的材料補(bǔ)充到干部人事檔案中，作為選拔任用干部的依據(jù)。因此，我們要根據(jù)近年來(lái)在深化干部人事制度改革中形成的材料，及時(shí)調(diào)整干部人事檔案材料的收集范圍。隨著干部人事制度的不斷深入和社會(huì)形勢(shì)的新發(fā)展，產(chǎn)生了大量新的干部檔案材料，從而賦予了干部人事檔案新的內(nèi)容。目前，全市正在開展縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作，在換屆工作中，更要強(qiáng)化檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，避免在換屆工作中檔案工作出紕漏。對(duì)干部人事檔案審核中，特別是對(duì)“三齡一歷”的審核要認(rèn)真細(xì)致，如果發(fā)現(xiàn)有涂改造假的或認(rèn)定有誤的情況，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，需要組織人事部門重新認(rèn)定的，要報(bào)組織人事部門重新認(rèn)定。2001年春節(jié)前夕省委組織部對(duì)我市副局以上干部人事檔案審核情況進(jìn)行了驗(yàn)收，獲得了優(yōu)秀。要以干部人事檔案審核為重點(diǎn)，做好干部人事檔案的日常管理。干部人事檔案管理工作是干部工作的重要組成部分。以上這些問(wèn)題需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。應(yīng)該說(shuō)我們干部人事檔案的各項(xiàng)規(guī)章制度是健全的，關(guān)鍵是不是認(rèn)真落實(shí)了，是不1是有效遵守了。雖然我市在干部人事檔案管理上取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，干部人事檔案工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，總結(jié)起來(lái)不外乎有兩點(diǎn)：一是有的部門重視不夠，個(gè)別部門重視不夠，主要表現(xiàn)為把干部人事檔案管理工作當(dāng)做輔業(yè)，干好干壞從不過(guò)問(wèn)，投入不夠，有的單位檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，干部人事檔案庫(kù)房不符合規(guī)定，必備的防火、防潮設(shè)備沒(méi)有。特別及近幾年來(lái)持續(xù)開展的干部人事檔案互檢工作，有力地促進(jìn)了干部人事檔案管理人員水平和全市人事檔案管理水平的有了整體升位。培訓(xùn)班的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中組部和省委組織部關(guān)于干部人事檔案管理工作的指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)章制度和法規(guī)文件及業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高全市干部人事檔案管理的制度化、規(guī)范化和信息化水平。第一篇：在全市干部人事檔案培訓(xùn)班上的講話在全市干部人事檔案培訓(xùn)班上的講話吉林市委組織部信息管理中心主任尹少群 同志們這次全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，是經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的。是成立機(jī)構(gòu)以來(lái)舉辦的第十期培訓(xùn)班。近幾年來(lái)全市干部人事檔案管理工作緊緊圍繞全市工作大局和組織人事工作的中心任務(wù)，不斷推進(jìn)干部人事檔案管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，取得了較好的成績(jī)。成績(jī)的取得凝聚了全市干部人事檔案管理人員的辛勤汗水，在此我代表市委組織部向大家表示衷心的感謝。二是一些干部人事檔案人員責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。比如，材料的收集歸檔不及時(shí)，不按時(shí)限要求整理檔案，涂改檔案，不按規(guī)定查閱借閱檔案等。下面對(duì)如何做好干部人事檔案管理工作談幾點(diǎn)意見要切實(shí)提高對(duì)做好干部人事檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。干部人事檔案記載了干部的工作、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是評(píng)價(jià)和使用干部的基本憑證和重要依據(jù)；同時(shí)也是全面地、歷史地考察了解干部，堅(jiān)持公道正派選人用人的一條重要途徑。省委組織部在2005年下發(fā)了干部人事檔案審核方案，對(duì)全省的干部人事檔案的審核工作做了部署。下一步各縣市區(qū)和市直單位也要按照要求，制定適合本單位的干部人事檔案審核方案，市委組織部將結(jié)合下半年的全市檔案聯(lián)檢，對(duì)各單位干部人事檔案審核情況進(jìn)行檢查。干部人事檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決做到干部人事檔案經(jīng)審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，查閱不符合規(guī)定的不提供，嚴(yán)防丟失檔案材料，嚴(yán)防涂改造假，嚴(yán)防失密竊密，確保干部人事檔案內(nèi)容真實(shí)可靠。要特別重視干部人事檔案材料的收集工作。干部人事檔案的一項(xiàng)基本任務(wù)，就是收集有價(jià)值的材料和信息。這次培訓(xùn)將對(duì)中組部新頒布的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》進(jìn)行解讀。要把干部人事檔案從偏重整理，轉(zhuǎn)變到充實(shí)完善檔案內(nèi)容，更好地為干部人事工作服務(wù)上來(lái)。干部人事檔案工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，領(lǐng)導(dǎo)是否重視是做好這項(xiàng)工作的前提。希望大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)工作水平。要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。因此，這就要求我們從事干部人事檔案管理的人員，必須要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，要有較高的政治思想素質(zhì)，要樹立吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、不計(jì)名利的精神，要養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只要這樣我們的干部人事檔案管理工作才能上一個(gè)新的臺(tái)階。在此，我代表市委向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓(xùn)一線的各位同志、表示衷心的感謝！當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展、跨越趕超的戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)會(huì)不等人、時(shí)間不等人、發(fā)展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大，挑戰(zhàn)