干部人事檔案監(jiān)督意見-展示頁
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 事檔案不足 100 卷的要集中到市委組織部、市人事局管理。以《干部檔案工作條例》、《干部檔案工作細(xì)則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》及有關(guān)文件為依據(jù)，緊緊圍繞我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和組織工作大局，推進(jìn)干部人事檔案工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)，提高干部人事檔案整體質(zhì)量，為全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 第 1 頁 共 7 頁 干部人事檔案監(jiān)督意見 干部人事檔案工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部分，是為貫徹黨的干部路線、方針和政策，選賢任能、知人善任服務(wù)的，是干部人事管理工作中一項(xiàng)必不可少的基礎(chǔ)性工作。為對(duì)干部人事檔案加強(qiáng)管理強(qiáng)化監(jiān)督，解決在檔案管理中存在的有些干部填寫檔案材料時(shí)隨意性較大， “ 三齡一歷 ” 與實(shí)際不符，有些單位對(duì)檔案材料審查把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別檔案中有虛假材料和涂改現(xiàn)象等問題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《干部檔案工作條例》等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就對(duì)干部人事檔案加強(qiáng)管理強(qiáng)化監(jiān)督提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 指導(dǎo)思想。 基本原則： （一）根據(jù)干部管理權(quán)限和范圍，實(shí)行集中統(tǒng)一、分級(jí)負(fù)責(zé)管理干部人事檔案，切實(shí)維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，積極為組織人事工作服務(wù)。超過 100 卷并具備保管條件的要由單位組織或人事部門一家管理；縣區(qū)以下機(jī)關(guān)單位的干部人事檔案，實(shí)行由縣區(qū)委組織部集中管理或由縣區(qū)委組織部、勞動(dòng)人事局、教育局分別集中管理；企事業(yè)單位的干部人事檔案，具備保管條件的，由組織或人事部門一家集中管理。 （三）干部人事檔案被納入綜合檔案室管理的單位，其干部人事檔案要固定專人、專庫管理，業(yè)務(wù)工作要接受本單位組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有 關(guān)業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)。 各級(jí)檔案管理部門的主要職責(zé)是。嚴(yán)格執(zhí)行檔案材料收集歸檔和檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，在收集材料時(shí)，要堅(jiān)持通過正常的組織渠道
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