【正文】 用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月?！綛】.錯(cuò)誤第362題(對(duì)錯(cuò))：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)?！綛】.錯(cuò)誤第359題(對(duì)錯(cuò))：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。畢業(yè)后十年內(nèi)還清（最長(zhǎng)貸款期限為14年）。46..福建畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)時(shí)，須攜帶就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、福建省普通高校畢業(yè)生就業(yè)方案調(diào)整審核表。44..我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金 等，并以此作為是否錄用的決定條件。學(xué)校將以掛號(hào)信形式寄發(fā)或轉(zhuǎn)交給畢業(yè)生。、未獲得畢業(yè)資格的、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）、升學(xué)的學(xué)生不能辦理申請(qǐng)暫緩就業(yè)。、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。《就業(yè)協(xié)議書》一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效；與用人單位簽好的《就業(yè)協(xié)議書》交到招生就業(yè)處，其它未簽約的畢業(yè)生，其《就業(yè)協(xié)議書》于畢業(yè)當(dāng)年 5月底前交回本學(xué)院學(xué)工辦。、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)方案。,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。、得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)違約金。，扶持100個(gè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為1000名有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，組織10000名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是此計(jì)劃稱為“大學(xué)生 “十百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃”，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。、大學(xué)生志愿服務(wù)西部和欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃。 暫緩就業(yè)派遣。、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù)，并免收2年保存人事關(guān)系及檔案的費(fèi)用和各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用。，自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向經(jīng)營(yíng)所在地的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，國(guó)家規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)額度最高不超過(guò)5萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)貸款額度更大。，立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。，不屬于違約。，女性身高160cm以上。8.“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試成績(jī)加3分，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；參加地級(jí)以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分。5.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及 青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試材料就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試復(fù)習(xí)資料，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起１個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。6.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)期限是 1—3年，服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄取；高職（高專）學(xué)生可免試入讀成人本科。，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼?！?24周歲。，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得50%的貼息支持。，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商管理部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費(fèi)。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 辦理求職登記和失業(yè)登記，可免費(fèi)享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)政策法規(guī)咨詢，符合條件的，可享受各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。熱愛祖國(guó)，遵守憲法和法律；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)良好，學(xué)習(xí)成績(jī)合格的高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位工作、服務(wù)期在3年以上（含3年）可申請(qǐng)學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償。，免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)并享受國(guó)家相關(guān)扶持政策。，可以解除勞動(dòng)合同。、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》及《戶口遷移證》到本單位掛靠的相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理落戶手續(xù)。、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取就業(yè)信息。 6月底至7月上旬，故學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)有可能不能隨帶，由學(xué)校給予寄發(fā)，因此各畢業(yè)生必須認(rèn)真填寫詳細(xì)通訊地址（要求能自己親自收閱）。，可等落實(shí)單位后辦理落戶手續(xù)，也可在未落實(shí)單位前先去報(bào)到地人才交流中心辦妥 人事代理 手續(xù)，委托管理本人檔案及戶口等關(guān)系。 畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門、用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門（有些還需省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門）、學(xué)校共同簽署意見、蓋章。，檔案、戶口將流向檔案、戶口均回生源地。，原則上每人每學(xué)年最高不超過(guò)6000元，申請(qǐng)的時(shí)間為每年的7月1日至10月15日。附加題：面對(duì)求職困難，畢業(yè)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？你認(rèn)為“及時(shí)就業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)”這句話對(duì)嗎？請(qǐng)談?wù)勀愕挠^點(diǎn)？第二篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽題第358題(對(duì)錯(cuò))：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。【A】.正確第360題(對(duì)錯(cuò))：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。【A】.正確第361題(對(duì)錯(cuò))：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。【A】.正確第363題(對(duì)錯(cuò))：“建立勞動(dòng)關(guān)系可以以口頭形式訂立勞動(dòng)合同。【B】.錯(cuò)誤第365題(對(duì)錯(cuò))：勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取一定的費(fèi)用?！続】.正確第367題(對(duì)錯(cuò))：非全日制用工可以約定試用期。【B】.錯(cuò)誤第369題(對(duì)錯(cuò))：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，但可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！綛】.錯(cuò)誤第371題(對(duì)錯(cuò))：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。【B】.錯(cuò)誤第374題(對(duì)錯(cuò))：勞動(dòng)合同文本可以僅由用人單位保管?！綛】.錯(cuò)誤第376題(對(duì)錯(cuò))：勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。【A】.正確第378題(對(duì)錯(cuò))：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工?！続】.正確第379題(對(duì)錯(cuò))：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前３日通知用人單位的,可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。【A】.正確第381題(對(duì)錯(cuò))：用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款?！続】.正確第383題(對(duì)錯(cuò))：從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿三年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽約不少于3年的聘用?！綛】.錯(cuò)誤第385題(對(duì)錯(cuò))：用人單位可以拒絕錄用乙肝病毒攜帶者【B】.錯(cuò)誤第386題(對(duì)錯(cuò))：地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。【A】.正確第388題(對(duì)錯(cuò))：市級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。【B】.錯(cuò)誤第390題(對(duì)錯(cuò))：違反《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款?！続】.正確 第392題(對(duì)錯(cuò))：落實(shí)稅費(fèi)減負(fù)政策，對(duì)畢業(yè)2年的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起5年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)?！綛】.錯(cuò)誤第394題(對(duì)錯(cuò))：“三支一扶”計(jì)劃可以招收往屆畢業(yè)生?！綛】.錯(cuò)誤第396題(對(duì)錯(cuò))：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》作為高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的憑證及享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)?！綛】.錯(cuò)誤第398題(對(duì)錯(cuò))：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從2009年開始，對(duì)參加西部計(jì)劃并到西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位履行3年服務(wù)期限的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償?！続】.正確第400題(對(duì)錯(cuò))：志愿者服務(wù)期滿3年考核合格后進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)，比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡，其服務(wù)時(shí)間視同養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、事業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限?！綛】.錯(cuò)誤第401題(對(duì)錯(cuò))：“三支一扶”活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生不可以參加到村任職?！綛】.錯(cuò)誤第403題(對(duì)錯(cuò))：大學(xué)生村官人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有償代理?！続】.正確第405題(對(duì)錯(cuò))：“特崗計(jì)劃”可以招聘少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生?！綛】.錯(cuò)誤第407題(對(duì)錯(cuò))：“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以地方財(cái)政為主?！綛】.錯(cuò)誤第409題(對(duì)錯(cuò))：普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍需要變更就業(yè)協(xié)議，屬于違約?！続】.正確 第411題(對(duì)錯(cuò))：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)