【正文】 諉扯皮的現(xiàn)象。看是否嚴守群眾工作紀律，主動加強與人民群眾的聯(lián)系，維護群眾的合法權益；是否存在向村莊、企業(yè)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；是否沉下心來，深入村莊、企業(yè)，認真聽取群眾和客商的訴求，有效解決反映的問題，切實化解矛盾，把問題消除在萌芽之中；是否扎實開展與特困家庭結對幫扶活動，切實為幫扶對象送溫暖、解難題；是否真心、細心、用心、小心、全身心地撲在工作上，認真研究如何更好地開展工作并適時提出合理化建議；是否熱衷于迎來送往，把心思用在所謂的處理“關系”上；是否適應形勢和任務的變化，不斷提高群眾工作水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，不斷增進社會和諧；是否在遇到危難險重任務的時候拉得出、沖得上、作風硬?？词欠窦訌娬卫碚搶W習，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；是否不斷拓寬學習領域，加快知識更新，優(yōu)化知識結構；是否把學習與研究解決問題結合起來，以學習促進研究，以研究深化學習，切實做到學以致用，用有所成；是否建立詳細的學習計劃，形成自覺加強學習的習慣；是否積極參加黨工委組織的培訓和學習活動。全體工作人員每周要拿出不少于一天的時間進行自學。黨工委召開2007年度年中工作會議，對全街道工作進行總結部署，會后各站所負責人召集本單位工作人員進行交流并寫出個人、單位工作總結、工作打算和工作建議交黨政辦匯總。自7月16日開始為第一周，逢單周由黨政領導班子擴大會成員帶領機關工作人員學習，逢雙周由各站所、科室負責人組織本單位工作人員對上兩周工作進行總結，對下階段工作進行安排部署，形成書面材料由分管領導簽字后交黨政辦匯總。建立信息報送制度。各站所、部門組織一次學習交流會，做好交流發(fā)言記錄，由站所負責人簽字后交黨政辦。（一）學習動員階段(7月16日至7月30日)學習內(nèi)容：重點學習胡錦濤同志的《在全黨大力弘揚求真務實精神》、《樹立和落實科學發(fā)展觀》、6月25日在中央黨校省部級干部進修班上的講話，李建國同志在省第九次黨代會上所作的《科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新的起點上實現(xiàn)富民強省新跨越》報告，《國家公務員暫行條例》及關于機關干部自身建設的有關要求，平度市委向第十二次黨代會所作的工作報告，《中共平度市委關于加強市、鎮(zhèn)領導班子思想政治建設的意見》，王中同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、在全市目標管理績效考核表彰大會上的講話、在全市重點項目觀摩會議上的講話，《同和街道辦事處機關文化建設手冊》、同和街道2006年、2007年上半年工作情況有關材料，涉及本職工作的有關業(yè)務材料等。努力建設一支“為民、務實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍，達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的，為促進全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。一、指導思想和目標任務開展機關作風整頓活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧同和”的工作主題，牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導迅速行動、馬上就辦、雷厲風行的工作作風，大力推行“五善于一結合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細心想事、小心處事、全身心做事，做到會干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責任抓落實”的良好風氣。第一篇：關于開展機關作風整頓活動的實施方案關于開展機關作風整頓活動的實施方案為進一步加強新形勢下的機關作風建設，按照黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，決定在全體機關工作人員中開展作風整頓活動。特制定實施方案如下，請認真貫徹執(zhí)行。開展機關作風整頓活動的目標任務是：以全體機關工作人員思想作風、學風、工作作風、生活作風建設為重點，大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，在全體機關工作人員中營造出勤奮好學、學以致用的氛圍；心系群眾、服務人民的氛圍；真抓實干、務求實效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚民主、團結共事的氛圍；秉公用權、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍。二、方法步驟及時間安排這次機關作風整頓活動，從7月中旬開始到8月底結束，分學習動員、查擺問題、總結提高三個階段進行?；顒影才牛貉芯恐贫▽嵤┓桨?，確定自學內(nèi)容，印發(fā)學習材料。建立機關工作人員工作日記實制度。建立周六上午單雙周學習、交流制度。交流半年總結、下半年工作打算和工作建議?；顒右螅焊髡舅?、部門要認真組織，做到“計劃、時間、人員、記錄、效果”五落實；各站所、部門負責人要發(fā)揮帶頭作用，帶頭搞好學習，帶頭開展活動；要搞好思想發(fā)動，使每名工作人員都明確活動的目的和意義，自覺積極參與到活動中來；要切實加強督促檢查，及時進行工作指導，確保取得扎扎實實的成效。（二）查擺問題階段（8月1日至8月15日）主要內(nèi)容：全體機關工作人員要認真查找在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的問題，特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求，扎實開展自查自糾活動:查認真抓好學習，不斷提高理論素養(yǎng)情況。查努力加強群眾工作，密切聯(lián)系群眾情況。查堅持求真務實，認真落實黨工委工作部署情況。查堅持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。如建立辦公用品購置、使用登記制度；下班及時關閉電燈、電腦、空調(diào)等設備；是否存在上班及重要活動期間穿著不得體、不適合機關工作要求的現(xiàn)象?？词欠駠朗丶o律，始終與黨工委保持高度一致，自覺維護機關形象，服從領導，促進團結；有無喜歡評頭論足、捕風捉影、傳播小道消息，聽信、制造謠言的行為；是否嚴格遵守工作紀律，不遲到早退，不假公濟私；是否不折不扣地執(zhí)行黨工委的決議、決定、工作部署和交辦事項，做到令行禁止；是否堅持“五善于一結合”和“十六字”工作方針，創(chuàng)造性地開展工作；是否保持積極進取的工作狀態(tài)，各項工作堅持高標準、精細化、追求完美；是否保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時間表，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，認真抓好各項工作任務的落實。看是否嚴格執(zhí)行黨工委下發(fā)的會議、車輛、用餐等各項制度和規(guī)定；是否認真開展批評與自我批評，有無當面不說背后說，會上不說會下說，當面一套、背后一套的現(xiàn)象；是否與同事經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，增進了解，團結共事，有無鬧無原則糾紛、嚴重影響團結的現(xiàn)象。看是否從維護黨在人民群眾中威信和形象的高度，重視個人生活作風和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風和健康的生活情趣；是否克己慎行，擇善而交，有無意志消沉，精神萎靡，消極頹廢，生活作風不嚴謹、生活情趣不健康的現(xiàn)象。針對上述7條內(nèi)容和自身實際，寫出自查報告，在肯定自身成績的同時，重點查找工作、學習、作風等方面存在的問題，并針對這些問題提出整改措施，字數(shù)不少于2000字。各站所負責人針對查擺出來的問題，就作風建設問題為本站所工作人員講授一次黨課。（三）總結提高階段（8月15日至8月30日）全體機關工作人員針對查擺出來的問題和制定的整改措施，認真進行整改，并把整改結果和機關作風整頓活動體會形成書面材料，交由黨政辦匯總。每名機關工作人員、各站所都要形成總結報告，由黨政辦匯總整理形成全機關的作風整頓活動總結報告進行印發(fā)。進行民主評議。三、保障措施開展機關作風整頓活動，是確保全面完成黨工委工作部署的必要手段，是新形勢、新任務下推進同和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的現(xiàn)實要求，是進一步改進機關工作作風，全面加強黨的建設的一項重要任務。（一）加強組織領導。各站所、部門負責人是本單位作風整頓活動的第一責任人，要切實履行模范帶頭作用和領導職責，認真抓好落實。對各單位開展活動的情況將采取督查督辦、定期不定期通報等措施，加強督促檢查；各站所要采取行之有效的辦法和措施，確保各項工作要求在本單位落到實處。開展機關作風整頓活動，要與落實黨工委的各項決策部署相結合，與本單位的業(yè)務工作相結合，做到集中活動與年度其他工作相互促進、相互提高，以作風整頓的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風整頓的成效。為確保活動取得實效，特制定本實施方案：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合正在開展的“廉政教育月”活動，進